Umboðsmaður Alþingis ákvað að taka til athugunar að eigin frumkvæði hvernig aðkomu ráðuneyta væri almennt háttað að málum þar sem fyrir liggur tiltekinn kerfisvandi í starfsemi undirstofnunar ráðuneytis. Með kerfisvanda vísar umboðsmaður til verulegra samskiptaörðugleika á milli starfsmanna ríkisstofnana eða að fram hafi komið ásakanir frá starfsmanni um einelti af hálfu annarra starfsmanna og/eða yfirmanns.

Starfsmannafélag Garðabæjar undirritaði samkomulag við Launanefnd sveitarfélaga í gærmorgun, 8. júlí. Samningurinn er á sömu nótum og önnur Starfsmannafélög sveitarfélaga höfðu samið um deginum áður. Hækkanirnar eru þær sömu og horft til lægstu launa.

Flest aðildarfélög BSRB sem semja við Launanefnd sveitarfélaga skrifuðu undir nýjan kjarasamning fyrr í kvöld. Samningurinn er mjög á svipuðum nótum og kjarasamningur Starfsmannafélags Reykjavíkurborgar sem undirritaður var í gær og samningurinn við ríkið á föstudag. Megináhersla við gerð samninganna var lögð á að hækka launataxta sem eru undir 180.000 kr. og kemur sú hækkun í þremur áföngum.

Kjarasamningur milli Reykjavíkurborgar og Starfsmannafélags Reykjavíkurborgar var undirritaður á áttunda tímanum í kvöld, 6. júlí. Líkt og samningur aðildarfélaga BSRB við ríkið er áhersla lögð á að hækka lægstu laun félagsmanna. Laun undir 180 þúsund krónum hækka um 6.750 1. júlí og 1. nóvember og um 6.500 1. júní 2010. Laun upp að 210.000 krónum hækka árið 2009 en launahækkanir fara stiglækkandi eftir því sem launatalan hækkar.

Samninganefnd Reykjavíkurborgar ákvað í kvöld að fresta viðræðum við Starfsmannafélag Reykjavíkurborgar fram yfir helgi. Þegar það lá fyrir treysti Launanefnd sveitarfélaga sér ekki til að undirrita kjarasamning við önnur starfsmannafélög.

Undirritað hefur verið samkomulag um breytingar og framlengingu á kjarasamningi aðildarfélaga BSRB við ríkið. Gildistími er til 30. nóvember 2010. Í samkomulaginu felast leiðréttingar á lægstu launum eins og gert var ráð fyrir í stöðugleikasáttmála aðila vinnumarkaðarins og ríkisstjórnarinnar frá 25. júní. Persónu- og orlofsuppbót hækka. Þá er í samningnum sérstakt ákvæði um Starfsendurhæfingarsjóð.Í bókunum er m.a. að finna nýtt ákvæði um aðkomu aðildarfélaga BSRB að Fræðslumiðstöð atvinnulífsins.