SFR, stéttarfélag í almannaþjónustu, hefur kynnt viðsemjendum þá kröfu sína að lögð verði áhersla á krónutöluhækkun árið 2011, en árið 2012 verði um prósentuhækkanir að ræða, ásamt með mögulegum krónutölukhækkunum. Þá telur SFR að það þjóni ekki hagsmunum launþega að gera skemmri samninga en til 18 mánaða og leggur til að gildistími samninga verði 18 til 24 mánuðir. Með því sé hægt að vinna að stöðugleika til hæfilegs tíma,en binda kjarasamninga þó ekki of langt inn í framtíðina í því óvissuástandi sem nú ríkir.

Jafnréttisstofa býður til ráðstefnu um kynjaða hagstjórn og fjárlagagerð mánudaginn 14. febrúar kl. 13:00 á Hilton Hótel Nordica. Ráðstefnan ber yfirskriftina Nýir tímar - breytt hagstjórn. Aðal fyrirlesari verður Diane Elson einn helsti sérfræðingur heims á þessu sviði auk þess mun verkefnastjórn um kynjaða hagstjórn og fjárlagagerð kynna starf sitt og tvö tilraunaverkefni á hennar vegum verða kynnt.

Framkvæmdanefnd BSRB fundaði í dag með Jóhönnu Sigurðardóttur forsætisráðherra og Steingrími J. Sigfússyni fjármálaráðherra. Þar var farið yfir þau verkefni sem aðildarfélögin hafa falið BSRB að berjast fyrir og falla beint undir verksvið ráðherra, svo sem málefni Lífeyrissjóðs opinberra starfsmanna, að unnið verði að þeirri framtíðarsýn að vinnuvikan verði 36 stundir og að staðið verði við gefin loforð um hækkun persónuafsláttar.

Jafnréttisstofa hefur gefið út dagatal til að vekja athygli á nauðsyn þess að rjúfa staðalmyndir kynjanna á vinnumarkaði en kynbundið starfsval er samfélagslegt vandamál sem hindrar bestu nýtingu mannauðsins og dregur úr fjölbreytni og sveigjanleika vinnumarkaðarins. Í frétt á heimasíðu Jafnréttisstofu segir að ýmsar rannsóknir bendi til að kynjaskiptur vinnumarkaður sé hindrun í vegi fyrir jafnri stöðu karla og kvenna þar sem hann viðheldur m.a. launamun kynjanna en í ár eru 50 ár frá gildistöku laga um launajöfnuð kvenna og karla á Íslandi.

Framkvæmdanefnd BSRB gengur á fund forystumanna ríkisstjórnarinnar, þeirra Jóhönnu Sigurðardóttur forsætisráðherra og Steingríms J. Sigfússonar fjármálaráðherra, í Stjórnarráðshúsinu klukkan níu í fyrramálið. Þar verður þeim kynnt þau verkefni sem BSRB hefur verið falið af aðildarfélögum sínum að leggja áherslu á í kjarasamningum, sem og áherslur bandalagsins.

Starfshópur um mögulegar aðgerðir gegn einelti í skólum og á vinnustöðum hefur gefið út skýrslu með 30 tillögum að samhæfðum aðgerðum gegn einelti. Ríkisstjórnin veitir sérstaklega 9 milljónum króna af ráðstöfunarfé sínu til að styðja við átakið. Meðal þess sem starfshópurinn leggur til er að sérstakur dagur verði árlega helgaður baráttunni gegn einelti og kynferðislegri áreitni. Þá er einnig lagt til að komið verði á fót fagráði sem almennir vinnustaðir, skólar eða foreldrar geti leitað til þegar koma upp erfið og illleysanleg eineltismál. 

Félagsmálaskóli alþýðu hefur gefið út bækling með yfirliti yfir öll þau námskeið sem skólinn býður upp á. Alls eru það 42 námskeið. Sú breyting hefur orðið á að ekki verða haldin námskeið á fyrirfram ákveðnum dögum, heldur þarf að panta þau. Reynslan hefur sýnt að meiri aðsókn er á þau námskeið sem félögin panta sérstaklega.

Sjúkraliðar hjá Reykjavíkurborg hafa dregist verulega aftur úr í launum miðað við sjúkraliða hjá ríki og sjálfseignarstofnunum. Þetta kemur fram í ályktun sem fjölmennur kjarafundur Sjúkraliðafélags Íslands samþykkti á miðvikudag. Þar var þess krafist af stjórn Reykjavíkurborgar að ganga nú þegar til kjarasamninga við Sjúkraliðafélagið. Liðnir eru 18 mánuðir síðan samningur við félagið rann út og þrír mánuðir síðan samið var við sjúkraliða sem starfa hjá ríki og sjálfseignarstofnunum með afturvirkni fyrir þá mánuði sem samningar voru lausir.

Nauðsynlegt er að bæta samhæfingu og reglufestu í stjórnsýslunni, að því er kemur fram í skýrslu starfshóps forsætisráðherra um viðbrögð stjórnsýslunnar við skýrslu rannsóknarnefndar Alþingis.  Helga Jónsdóttir, framkvæmdarstjóri BSRB, bendir á þessa staðreynd í grein í Fréttablaðinu í dag og segir að afnám á formfestunni séu kolröng viðbrögð við skýrslu rannarsóknarnefndar Alþingis um það sem leiddi þjóðina í þær ógöngur sem hún er í. Grein Helgu er viðbrögð við ályktun Ríkisendurskoðunar um að einfalda þurfi uppsagnarferli opinberra starfsmanna.

Skýrsla Ríkisendurskoðunar um mannauðsmál ríkisins sýnir að opinberir stjórnendur nýta ekki þau stjórnunartæki sem þeir hafa yfir að ráða, svo sem starfsmannasamtöl og frammistöðumat. Líkt og stjórn BSRB ályktaði um í nóvember, þegar fyrstu niðurstöður skýrslunnar voru kynntar, lætur aðeins helmingur forstöðumanna fara fram reglulegt mat á frammistöðu starfsmanna. Helga Jónsdóttir, framkvæmdastjóri BSRB, segir í samtali við Eyjuna að áminningarferlið sé ekki íþyngjandi, heldur sé til staðar til að tryggja vandaða stjórnsýslu.

Elín Björg Jónsdóttir formaður og Helga Jónsdóttir framkvæmdarstjóra halda áfram yfirreið sinni yfir landið og heimsóknum til aðildarfélaga BSRB. Á föstudag sóttu þær Kjöl - stéttarfélag starfsmanna í almannaþjónustu heim, í höfuðsstöðvar félagsins á Akureyri. Þar sátu þær stjórnarfund og kynntust starfinu. Þetta er liður í átaki til að styrkja tengslin milli aðildarfélaganna og skrifstofu BSRB og kynnast starfsemi einstakra félaga. Vonir standa til að hægt verði að heimsækja öll aðildarfélögin innan tíðar.

Elín Björg Jónsdóttir, formaður BSRB, telur lag að ná kjarasamningum sem séu íslensku þjóðinni til heilla. Þetta kemur fram í grein sem hún birti í Fréttablaðinu á mánudag. Elín telur þó mikilvægt að semja sem fyrst. "Í því árferði sem við búum við er mikilvægt að semja sem fyrst svo að heimilin í landinu sjái hver launaþróunin verður. Það er á ábyrgð okkar í verkalýðshreyfingunni og viðsemjenda okkar að eyða þeirri óvissu eins fljótt og hægt er og stuðla að því að leiðrétta þá kaupmáttarskerðingu sem orðið hefur undanfarin ár."

Trúnaðarmannanámskeið BSRB og Félagsmálaskóla alþýðu hefst 24. janúar. Námið er í sjö þrepum og fer kennsla fram í BSRB húsinu að Grettisgötu 89. Námið er ætlað trúnaðarmönnum á vinnustöðum og er stílað upp á fullorðið fólk á vinnumarkaði, eldra en 20 ára og með stutta skólagöngu. Tilgangur námsins er að auðvelda trúnaðarmönnum að takast á við verkefni sem þeim eru falin, að þeir efli sjálfstraust sitt og lífsleikni. Hægt er að fá allt námið metið til 11 eininga til styttingar náms í framhaldsskóla. Skráning fer fram á vef BSRB og skrifstofa BSRB veitir allar upplýsingar í síma 525-8300.

Nýr námsvísir Fræðslusetursins Starfsmenntar er kominn út og er þar að finna þær námsleiðir sem í boði eru vorið 2011. Þar er að finna fjölbreytt úrval starfstengdra námsleiða og margskonar mannauðsþjónustu fyrir opinbera starfsmenn. Starfsmennt er afsprengi þeirrar auknu áherslu sem fram hefur komið í endur- og símenntun starfsmanna ríkisins. Setrið byggir á þeirri hugmyndafræði að það sé æskilegt að þjálfa, viðhalda og auka þekkingu starfsmanna til að auka gæði starfseminnar og starfsánægju þeirra.

BSRB berst fyrir styttingu vinnuvikunnar í 36 stundir í dagvinnu til að skapa fjölskylduvænna vinnuumhverfi. Þetta er á meðal þeirra verkefna sem aðildarfélögin hafa falið bandalaginu að berjast fyrir, ásamt með lífeyrismálum, því að tryggja framlög í Mannauðspott og að réttur til hlutveikinda verði viðurkenndur, svo eitthvað sé nefnt. Elín Björg Jónsdóttir, formaður BSRB, segir í samtali við Fréttablaðið að með styttri vinnuviku skapist fjölskylduvænna samfélag.

Samninganefndum ríkisisins og Sambands íslenskra sveitarfélaga verða kynntar kröfur BSRB í kjarasamningum á sitthvorum fundinum í BSRB húsinu í dag. Þar verður farið yfir þau sameiginlegu verkefni í kjarasamningum sem bandalaginu hafa verið falin af aðildarfélögunum, en að öðru leyti er samningsrétturinn hjá hverri samningseiningu fyrir sig..

Elín Björg Jónsdóttir segir að undarlegt sé að ræða lengd kjarasamninga áður en fyrir liggi hvað í samningunum sjálfum sé. Þetta kemur fram í samtali við Eyjuna en þar er Elín spurð út í ummæli Vilhjálms Egilssonar, formanns Samtaka atvinnulífsins, þess efnis að ekki sé vænlegt að semja til skemmri tíma en þriggja ára.

Fundin verður lausn til framtíðar á víxlverkun bóta almannatrygginga og lífeyrissjóðanna og samstarf Tryggingarstofnunar ríkisins og lífeyrissjóðanna verður eflt til einföldunar og hagsbóta fyrir lílfeyrisþega. Þetta er meðal þess sem kveðið er á um í samkomulagi ríkisstjórnar Íslands og Landssambands lífeyrissjóða varðandi víxlverkun bóta. Þetta er þetta í fullu í samræmi við baráttumál BSRB, sem meðal annars má sjá stað í samþykktum 42. þings bandalagsins.

Ríkisstjórnin skipaði fyrir helgi nýja ráðherranefnd í atvinnumálum. Hennar er m.a. að fara yfir atvinnu- og vinnumarkaðsmál í tengslum við stefnu stjórnvalda. Velferðarmálin verða inn á borði nefndarinnar eftir því sem þurfa þykir, en aðeins forsætis- og fjármálaráðherra munu eiga föst sæti í nefndinni. Velferðar-, mennta- og menningarmála-, efnahags- og viðskipta-, sjávarútvegs- og landbúnaðar- og iðnaðarráðherra munu koma inn í nefndina eftir umfjöllunarefni hverju sinni. BSRB er á meðal þeirra aðila sem nefndin mun hafa samráð við.

Norræni lýðháskólinn, Genfarskólinn, er ætlaður virkum félögum í stéttarfélögum og geta allir félagar í aðildarfélögum BSRB sótt um að taka þátt í honum. Námið hefst með staðlotu í Runö í Svíþjóð og að því loknu tekur við fjarnám í apríl og maí. Aðalnámskeiðið fer síðan fram í Genf 29. maí til 17. júní. BSRB hefur valið einn fulltrúa í skólann árlega.Umsóknarfrestur er til 10. janúar og skal umsóknum skilað á skrifstofu BSRB.

Félagsmálaskóli BSRB stendur fyrir starfslokanámskeiði á höfuðborgarsvæðinu dagana 31. janúar til 2. febrúar 2011. Námskeiðið verður frá kl. 16.30 til kl. 19.00 hvert kvöld og er haldið í húsnæði BSRB Grettisgötu 89, 1. hæð. Námskeiðið er opið öllum félagsmönnum í aðildarfélögum BSRB sem búsettir eru á höfuðborgarsvæðinu og mökum þeirra. Námskeiðið er einkum ætlað þeim sem eru að nálgast starfslok eða eru nýlega hættir störfum. Þátttöku þarf að tilkynna fyrir 26. janúar á skrifstofu BSRB, í síma 525-8300, eða á netfangið bsrb@bsrb.is Námskeiðið er frítt fyrir alla félaga í aðildarfélögum BSRB og maka þeirra.