Beint á leiðarkerfi vefsins

Jafnræðisreglan

Þriðja grundvallareglan sem nefnd verður er jafnræðisreglan sem kveðið er á um í 11. gr. ssl. Hún er ein þeirra grundvallarreglna sem hefur hvað mesta þýðingu við töku matskenndrar ákvörðunar. Samkvæmt henni skulu stjórnvöld gæta samræmis og jafnræðis í lagalegu tilliti við úrlausn mála.

Jafnræðisreglunni er meðal annars beitt í svonefndum samkeppnistilvikum. Það vísar til þess að þau gæði sem stjórnvöld eru að veita eru það takmörkuð að þau geta ekki allir fengið sem eftir þeim sækjast. Dæmi þessa er veiting opinberrar stöðu. Það stjórnvald sem leitast eftir að veita hæfasta umsækjandanum stöðu skal byggja greiningu sína á málefnalegum sjónarmiðum. Algengast er að þá reyni á að greina hvaða sjónarmið teljist málefnaleg.[1]

Þó mismunur sé á úrlausn mála er ekki um mismunun að ræða í lagalegu tilliti ef hann byggist á frambærilegum og lögmætum sjónarmiðum. Heimilt er að gera undantekningar frá meginreglunni sem kveðið er á um í 2. mgr. ef þær eiga sér stoð í settum lögum. Það er því t.d. ekki brot á 2. mgr. 11. gr. ef byggt væri á því sjónarmiði við val á nefndarmönnum í stjórnsýslunefndir að þær endurspegluðu jafnrétti kynjanna eins og frekast væri kostur (sbr. 24. gr. jafnréttislaga nr. 10/2008). Eðli málsins samkvæmt er það heldur ekki talið brot á 2. mgr. 11. gr. ssl. þótt litið sé til stjórnmálaskoðana við val í pólitísk störf, svo sem stöður aðstoðarmanna ráðherra, bæjarstjóra eða sveitarstjóra, svo nokkur dæmi séu nefnd.[2]

 


[1]Páll Hreinsson: Stjórnsýslulögin, skýringarrit, bls. 118[2]Alþingistíðindi A, 116. löggjafarþing, þskj. 505, 313. mál

Stjórnborð

English Forsíða vefsins Stækka letur Minnka letur Senda þessa síðu Prenta þessa síðu Veftré Hamur fyrir sjónskerta