Leit

Í dag er full ástæða til að óska rúmlega 23 þúsund landsmönnum til hamingju með afmælið. BSRB á 80 ára afmæli í dag, 14. febrúar. Bandalagið samanstendur af 19 öflugum stéttarfélögum með rúmlega 23 þúsund félagsmenn og það eru þeir sem eiga ... þennan dag enda er bandalagið til fyrir félagsmennina. BSRB hefur í 80 ár verið samstarfsvettvangur opinberra starfsmanna og þeirra leið til að virkja samstöðuna til að berjast fyrir betri kjörum. Það eru fjölmargir ólíkir hópar sem eiga aðild .... „Við höfum þurft að berjast fyrir öllum þeim árangri sem hefur náðst í gegnum þessa 80 ára sögu BSRB og sú barátta hefur stundum verið harkaleg. En árangurinn er líka eftir því,“ skrifar forysta bandalagsins

Verktakafyrirtækið ÍAV afhenti síðustu íbúðir Bjargs íbúðafélags við Spöngina í Grafarvogi á föstudaginn, sex mánuðum á undan áætlun. Alls byggði fyrirtækið 155 íbúðir í sex húsum við Móaveg 2-12. Forsendur þess hve vel verkefnið hefur gengið, rekur ÍAV til árangursríks samstarfs við Bjarg, hönnuði verkefnisins, fjölda undirverktaka og birgja, að því er fram kemur í tilkynningu frá Bjargi. Öflugur hópur úr verkalýðshreyfingunni, auk borgarstjóra, tók fyrstu skóflustungurnar að

sem ekki tengjast heimsfaraldrinum og ítrekar bandalagið mótmæli sín við þessari stefnu. Þá hafnar BSRB alfarið þeirri stefnu sem endurspeglast í fjármálaáætluninni, þar sem gert er ráð fyrir því að umfang ríkisrekstrar í hagkerfinu verði minnkað frá árinu 2025 .... Lesa má umsögn BSRB um frumvarp til fjárlaga fyrir árið 2021 og tillögu til þingsáætlunar um fjármálaáætlun fyrir árin 2021 til 2025 hér.. ... miðað 2019 með niðurskurði á útgjöldum og veikingu tekjustofna. . BSRB kallar einnig eftir því að tekjustofnar sveitarfélaga verði efldir. Þá er því fagnað í umsögn bandalagsins að áfram eigi að efla heilsugæsluna sem fyrsta viðkomustað ... að fæðingarorlof verði lengt í 12 mánuði og kallað eftir því að ríki og sveitarfélög vinni saman að því að brúa umönnunarbilið, bilið frá því fæðingarorlofi lýkur þar til barn kemst í dagvistunarúrræði. BSRB gerir einnig alvarlegar athugasemdir ... fram í umsögn BSRB um frumvarp til fjárlaga og tillögu til þingsályktunar um fjármálaáætlun fyrir næstu fimm ár, sem send hefur verið Alþingi. Þar segir að um 85 prósent þeirra starfa sem verði til með átakinu verði hefðbundin karlastörf

". Veðurstofuhæð: Áætluð úthlutun árið 2024 fyrir allt að 50 íbúðir. Korpureitur: Áætluð úthlutun árið 2025 fyrir allt að 50 íbúðir ... . Vogur: Áætluð úthlutun árið 2025 fyrir allt að 73 íbúðir. U reitur: Áætluð úthlutun árið 2025 fyrir allt að 50 íbúðir ... . Safamýri: Áætluð úthlutun árið 2025 fyrir allt að 50 íbúðir. Miklubrautarstokkur: Áætluð úthlutun árið 2026 fyrir allt að 70 íbúðir ... hér frétt á vef Reykjavíkurborgar en þar segir m.a.:. . "Bjarg, íbúðafélag verkalýðshreyfingarinnar hefur byggt upp leiguíbúðir fyrir félagsfólk af miklum krafti á undanförnum árum. Á næstu tveimur ... árum verður lokið við að uppfylla viljayfirlýsingu við félagið frá 12. mars 2016 um 1.000 íbúðir í Reykjavík. Bjarg hyggst byggja um 100 íbúðir í Reykjavík á ári eftir það til að mæta þörf sinna félaga. Reykjavíkurborg hefur þegar veitt Bjargi

um atvinnuleysistryggingar og vinnumarkaðsaðgerðir (mál S-206/ 2025). Þar er lagt til að tímabil atvinnuleysisbóta verði stytt úr 30 mánuðum í 18 mánuði og að fólk þurfi að hafa starfað í tólf mánuði áður en það á rétt á atvinnuleysistryggingum, í stað þriggja mánaða eins ... út úr kerfinu og yfir til sveitarfélaga sem fjárhagsaðstoðartaka.  . BSRB kefst þess að frumvarpið verði dregið til baka. BSRB krefst þess að ráðherra dragi frumvarpið til baka og að málið verði unnið á ný ... niðurstöðum starfshóps sem vann að heildarendurskoðun laga um atvinnuleysistryggingar. Á árunum 2021 til 2023 var starfandi sérstakur starfshópur stjórnvalda, þar sem allir helstu aðilar vinnumarkaðarins áttu fulltrúa. Hópurinn fékk ... í frumvarpinu standast ekki skoðun. Í frumvarpinu er því haldið fram að langtímaatvinnuleysi hafi farið lækkandi. Gögn Vinnumálastofnunnar sýna hins vegar hið gagnstæða; fjöldi langtímaatvinnulausra hefur aukist á síðustu tveimur árum ... og eru fleiri í dag en árið 2023. Þá gera efnahagsforsendur fjárlaga ráð fyrir auknu atvinnuleysi á næstu misserum. Ef frumvarpið verður að lögum mun það bitna harkalega á þeim hópi sem hvað mest þarf á stuðningi að halda og í mörgum tilvikum ýta fólki

milljörðum hærra en fjárlagafrumvarp ríkisins og fjárhagsáætlanir sveitarfélaga fyrir árið 2025 gera ráð fyrir en látum það liggja á milli hluta. Þessi ágiskun um meint 5-7% af launakostnaði er ekki byggð á rökum heldur „mati“ ráðsins. Það mat ... milljarðar árlega vegna þessa. Þessar fjárhæðir eru úr lausu lofti gripnar en miða við að 5-7% af launakostnaði hins opinbera myndu sparast ef auðveldara yrði að reka starfsfólk. Mat þeirra á launakostnaði ríkis og sveitarfélaga er reyndar rúmum 40 ... áminningarskyldunnar og þróunar fjölda opinberra starfsmanna. Það er mikil mannekla í mörgum greinum opinberrar þjónustu og má þar nefna í heilbrigðis- og umönnunarþjónustu af ýmsu tagi, löggæslunni og á leikskólum sveitarfélaga. Því er velt upp í fullri ... starfsmanna af starfandi á vinnumarkaði og yfirskrift línuritsins er „Umsvif hins opinbera hafa fjórfaldast frá því áminningarskyldan tók fyrst gildi“ sem var árið 1954. Þetta er vægast sagt furðuleg framsetning. Frá árinu 1954 hefur íbúum landsins ... fjölgað um 250%, atvinnuþátttaka kvenna aukist gríðarlega, hlutfall 65 ára og eldri, sem er sá hópur sem þarfnast mestrar heilbrigðisþjónustu, farið úr 8% þjóðarinnar í 16% og erlendir ríkisborgarar eru nú tæplega 20% landsmanna en voru sárafáir í upphafi

stjórnvalda að stöðva skuldasöfnun strax árið 2025. Ekki er hvatt til óábyrgrar skuldasöfnunar í umsögn bandalagsins en kallað eftir því að hagkerfið fái áframhaldandi svigrúm til að komast í gegnum efnahagsþrengingarnar. BSRB mótmælti áformum ... til þess að tímabil atvinnuleysistrygginga verði lengt tímabundið í fjögur ár til að koma í veg fyrir að fólk detti út af bótum og þurfi að leita til sveitarfélaganna eftir fjárhagsaðstoð. Óskynsamlegt markmið. BSRB lýsir furðu á þeirri áherslu ... BSRB kallar eftir frekari aðgerðum fyrir atvinnulausa og mótmælir áherslu stjórnvalda á að stöðva skuldasöfnun ríkissjóðs í umsögn um fjármálaáætlun ríkisstjórnarinnar til næstu fimm ára. Varað er við því í umsögninni að sú stefna sem mörkuð ... er í áætluninni geti hægt á efnahagsbata næstu ára. Í umsögninni eru stjórnvöld hvött til að bregðast við miklu atvinnuleysi af fullum þunga. BSRB fagnar átaki stjórnvalda sem ætlað er að skapa um 7.000 störf fyrir atvinnulausa en bendir á að þessi aðgerð ... árum. Hægt er að lesa umsögn BSRB um fjármálaáætlun

Fjallað er um launaþróun á almennum og opinberum vinnumarkaði og kjarasamninga sem gerðir hafa verið í yfirstandandi kjarasamningslotu í vorskýrslu Kjaratölfræðinefndar 2025 sem kynnt var í morgun. Í skýrslunni er einnig að finna umfjöllun ... fyrir til janúar 2025 og er töluverður munur á þróun milli markaða frá upphafi samningalotunnar í febrúar 2024. Laun hækkuðu mest á almenna markaðnum þar sem tvær kjarasamningsbundnar hækkanir komu til framkvæmda en minna á opinberum markaði þar sem aðeins ein ... hækkun var á tímabilinu og samningum kennara var ólokið. Önnur hækkun á opinberum vinnumarkaði kom til framkvæmda í apríl 2025 og samningum kennara lauk í febrúar sem ekki endurspeglast í gögnum KTN að þessu sinni.  . Atvinnuástand gott ... um launastig, samsetningu launa og launadreifingu árið 2024 auk umfjöllunar um íslenskan vinnumarkað, þróun efnahagsmála og kaupmáttarþróun.  . Töluverður munur á launaþróun milli markaða. Sundurliðuð gögn KTN um launaþróun liggja ... og atvinnuþátttaka mikil. Kaupmáttur ráðstöfunartekna jókst um. 2,7% árið 2023  2,8% árið 2024 sem er mun meira en kaupmáttur launa. Háir vextir og verðhækkanir hafa þrengt að mörgum heimilum en fjárhagsstaða heimilanna

Fulltrúar úr verkalýðshreyfingunni á Norðurlöndunum komu saman á 50 ára afmælisþingi NFS Norræna verkalýðssambandsins í Osló dagana 27. – 29. september. Sonja Ýr Þorbergsdóttir, formaður BSRB og Sigríður Ingibjörg Ingadóttir, hagfræðingur ... og stríðið í Úkraínu. Einnig voru réttlát umskipti og norrænt samstarf á evrópskum vettvangi til umræðu. Katrín Jakobsdóttir forsætisráðherra ávarpaði þingið á skjá þar sem hún tilkynnti að undir formennsku Íslands í Norrænu ráðherranefndinni á næsta ári

Í sameiginlegum viðburði íslenskra stjórnvalda og Kvennaárs 2025 í kvöld, verður fjallað um helstu áfanga í baráttunni fyrir jafnrétti á Íslandi og hvernig samstarf stjórnvalda og kvennahreyfingarinnar hefur reynst öflugt afl til framfara ... hér:. . Fyrirlesarar:. Þorbjörg Sigríður Gunnlaugsdóttir, dómsmálaráðherra. Sonja Ýr Þorbergsdóttir og Tatjana Latinović, skipuleggjendur Kvennaverkfallsins 2023 og Kvennaárs 2025. Viðburðinum verður

í baráttudagskrá stéttarfélaga um land allt. Við í samtökum launafólks höfum tekið höndum saman við samtök kvenna, femínista, fatlaðs fólks og hinsegin fólks og lýst því yfir að árið 2025 sé Kvennaár þar sem sérstök áhersla er lögð á upprætingu kynbundins ... aldarinnar. Nú, 55 árum síðar, býður fulltrúaráð verkalýðsins í Reykjavík konum á rauðum sokkum að ganga fremst í kröfugöngunni á Kvennaári 2025. Á útifundinum á Ingólfstorgi mun fundarstýra, ræðufólk, tónlistarfólk og táknmálstúlkur vera konur og þá munu ... við saman, fögnum áfangasigrum verkalýðshreyfingarinnar og leggjum framkröfur okkar til að móta framtíðarsýn um það samfélag sem við viljum byggja fyrir okkur sjálf og komandi kynslóðir. Í tilefni af Kvennaári 2025 munu konur taka yfir sviðið ... . Á alþjóðlegum baráttudegi verkalýðsins þann 1. maí á hverju ári söfnumst

við stjórnmálaflokkunum kröfur okkar um lagabreytingar og aðgerðir sem grípa þarf til á Kvennaárinu 2025, nánar til tekið fyrir 24. október 2025 þegar 50 ár eru liðin frá því að konur lögðu fyrst niður launuð sem ólaunuð störf í heilan ... endum saman.  . Kvennaár 2025. BSRB stóð ásamt tæplega fjörutíu öðrum samtökum kvenna, launafólks, fatlaðs fólks og hinsegin fólks fyrir tveimur viðburðum á haustdögum. Á þeim fyrri afhentum ...  . Árið sem nú líður undir lok var um margt viðburðaríkt og má þar nefna kjarasamninga, kosningar og þing BSRB.  . Kjarasamningar. Í vor undirrituðu fyrstu aðildarfélög BSRB kjarasamninga ... við viðsemjendur sína til fjögurra ára. Í kjölfarið var gengið frá nærri öllum samningum aðildarfélaga bandalagsins en viðræðurnar hófust í byrjun árs. Venjan er sú að almenni vinnumarkaðurinn semji fyrst og að eftir það sé samið á opinberum vinnumarkaði ... undirbúningsvinna okkar í samstarfi við stjórnvöld tryggði það að við náðum fram nánast öllum okkar kröfum. Hluti aðgerða stjórnvalda er enn í vinnslu eða á að koma til framkvæmda á næstu árum. Dæmi þar um er aukið framboð íbúðarhúsnæðis og hagkvæmra íbúða

Í stuttu máli. Dagný Aradóttir Pind, lögfræðingur BSRB, tók þátt í samráði um nýja jafnréttisstefnu Evrópusambandsins (ESB) 17.–19. nóvember 2025. Í sendinefndinni voru fulltrúar launafólks víðs vegar að úr Evrópu ... fyrir, en hún mun að miklu leyti byggja á stefnumarkandi rammi sem hefur verið kallaður „Roadmap for Women’s Rights“ eða leiðarvísir fyrir jafnrétti, sem framkvæmdastjórn ESB samþykkti 7. mars 2025. Þar eru nefnd viðfangsefni á borð við kynbundið ofbeldi, heilsu ... . Markmiðið var að koma sjónarmiðum launafólks að áður en áherslur og aðgerðir fyrir árin 2026–2030 eru mótaðar. Stefnan skiptir Ísland máli þar sem reglur um jafnrétti á vinnumarkaði geta fallið undir EES-samninginn og haft áhrif á íslenska löggjöf

). Þátttakendur hitta starfsfólk og aðra sérfræðinga úr verkalýðshreyfingunni frá öllum heimshornum á ráðstefnu Alþjóðavinnumálastofnunarinnar (ILO) í Genf í júní 2025. Námið er ætlað virkum félögum eða starfsfólki í verkalýðsfélögum frá öllum ....  . SÆKJA UM GENFARSKÓLANN. Umsóknarfrestur:  10. desember 2025. ... Norðurlöndunum.  . . Hvað er Genfarskólinn?. Genfarskólinn (Geneva School) hefur verið haldinn allt frá árinu 1931 í tengslum við árlega þing Alþjóðavinnumálastofnunarinnar (ILO) í Genf

Á Kvennaári 2025 hafa á sjötta tug samtaka sameinast um að vekja athygli á kynjamisrétti og vinna að því að kröfur Kvennaárs nái fram að ganga. Af þessu tilefni höfum við hjá ASÍ og BSRB tekið höndum ... eða langvinnra sjúkdóma. Umfangsmiklar breytingar á örorku- og endurhæfingarlífeyriskerfinu tóku gildi 1. september 2025. Markmiðið með nýju fyrirkomulagi er að bæta stöðu þeirra sem fá greiddan örorku- og endurhæfingarlífeyri, draga úr tekjutengingum ... á hámarksgreiðslum frá TR því aðrar tekjur skerða réttinn. Í ágúst 2025 var fullur réttur til örorkubóta tæplega 350.000 kr. á mánuði og gat hæstur orðið 439.000 kr. ef einsklingurinn bjó einn. Skerðingarreglur voru flóknar og tekjutengingar mismiklar ... til örorkulífeyrisgreiðslna frá almannatryggingum að uppfylltum ákveðnum skilyrðum um aldur og lengd búsetu auk mögulegra réttindi í lífeyrissjóðnum sínum. Þar fyrir utan eru svo þau sem fá örorkulífeyri frá almannatryggingum strax við 18 ára aldur vegna alvarlegrar fötlunar ... eða í endurhæfingu. Konur eru í meirihluta örorku- og endurhæfingarlífeyrisþega. Árið 2024 voru þær 61% þeirra sem fengu greiddan örorkulífeyri frá TR og 63% þeirra sem fengu greiddan endurhæfingarlífeyri. Mynd 1. Hlutfallsleg skipting

) sýnir örlítið lægri tölur, en þar kemur fram að 25% kvenna og 7% karla hafa orðið fyrir áreitni. Ný rannsókn meðal lögreglumanna ( 2025) sýnir að 46% kvenna hefur orðið fyrir áreitni ... starfsfólks sveitarfélaga eru ákvæði um heimild sveitarfélaga til fyrirvaralausrar uppsagnar og þeim hefur verið beitt af minna tilefni en því sem var til umfjöllunar í þætti Kveiks. Ákvæðin í kjarasamningum starfsfólks sveitarfélaga eru almennt nánast eins ... eða viðskiptavini. Undirrituð hafa unnið að málum þar sem bæði Reykjavíkurborg og önnur sveitarfélög hafa beitt ákvæðinu. Þó áminningarskylda atvinnurekanda sé meginreglan þegar um er að ræða uppsögn vegna atvika er varðar starfsmann sjálfan er í þessu máli ... Kynferðisleg áreitni á vinnustöðum er faraldur í íslensku vinnuumhverfinu og alvarlegt samfélagslegt vandamál. Þrátt fyrir aukna vitund og þekkingu á síðustu árum er vandamálið enn stórt. Öryggi á vinnustað er á ábyrgð atvinnurekenda ... bera ábyrgð. Á síðustu árum hafa komið út fjölmargar rannsóknir um kynferðislega áreitni á vinnustöðum sem staðfesta hversu víðtækt vandamálið er, hver það eru sem verða helst fyrir áreitni og hverjir áreita. Kynferðisleg áreitni á vinnustöðum

 . Greinin birtist á Vísi 3.10. 2025. ... á leikskólunum eftirsóknarverðari með betri kjörum.  . Nú reynir á forystuhlutverk Reykjavíkur. Vandi leikskólastigsins er kerfisbundinn, snýr að vanfjármögnun og skorti á langtímastefnu. Viðbrögð sveitarfélaga hafa hingað ... til einkennst af bráðabirgðalausnum sem varpa byrðum yfir á foreldra og starfsfólk og hér bætist Reykjavíkurborg í hópinn. Sveitarfélög eiga að hafa metnað til að byggja samfélag okkar áfram á grunngildum jafnaðar og jafnréttis. Það veldur vonbrigðum

á stöðugildum hjá ríki og sveitarfélögum. Á 11 ára tímabili fækkaði stöðugildum hjá ríkinu um nærri 1.000 en fjölgaði um rúmlega 1.500 hjá sveitarfélögunum, meðal annars vegna flutnings málefna fatlaðs fólks frá ríki til sveitarfélaga árið 2011. Opinber ... störf voru tæplega 36 þúsund talsins árið 2008 en tæplega 36.600 árið 2017, en nýrri upplýsingar um fjölda stöðugilda hafa ekki verið teknar saman hjá sveitarfélögunum. Þegar tölur Hagstofunnar sem ná til ársins 2019 eru skoðar sést að hlutfall opinberra ... prósentum. Því er um hlutfallslega fækkun stöðugilda hjá ríki og sveitarfélögum að ræða. „Það er auðvitað afar alvarlegt að fjöldi stöðugilda hafi ekki aukist samhliða fólksfjölgun og breyttrar aldurssamsetningar þjóðarinnar. Öldrun þjóðarinnar .... „Gríðarlegt álag er á stóran hluta okkar félagsmanna vegna heimsfaraldurs kórónaveiru ofan á það álag sem ríkti fyrir þar sem stofnanir ríkis og sveitarfélaga eru víðast reknar á lágmarks mönnun og sums staðar vantar starfsfólk. Dæmi um það er viðvarandi ... Opinberum starfsmönnum sem sinna meðal annars mikilvægri almannaþjónustu hefur fækkað hlutfallslega miðað við mannfjölda á undanförnum árum þrátt fyrir aukningu verkefna og breytta aldurssamsetningu þjóðarinnar. Þetta sýnir úttekt BSRB

hjá hinu opinbera í meira en tólf ár og átti þannig rétt til launa í 273 daga í veikindum. Hún fluttist á milli sveitarfélaga og hóf störf hjá nýju sveitarfélagi en veiktist fljótlega eftir upphaf starfsins. Sveitarfélagið taldi hana einungis eiga rétt ... grein 12.2.1 sbr. grein 12.2.5 í kjarasamningi Kjalar stéttarfélags í almannaþjónustu og Sambands íslenskra sveitarfélaga um mat á ávinnslu veikindaréttar þegar viðkomandi hefur skipt um starf. Málið varðaði félagskonu Kjalar sem hafði starfað ... til launa í 14 daga en ekki 273 daga þar sem hún hafði ekki unnið samfellt í tólf mánuði hjá opinberum launagreiðanda fyrir veikindin og jafnframt skemur en þrjá mánuði hjá viðkomandi sveitarfélagi. Í kjarasamningi segir að við mat á ávinnslurétti ... starfsmanns skuli taka tillit til þjónustualdurs hjá viðkomandi launagreiðanda en einnig ríki, öðrum sveitarfélögum og sjálfseignarstofnunum sem kostaðar eru af almannafé. Þá segir að á fyrstu þremur mánuðum samfelldrar ráðningar skuli þó fyrri þjónustualdur ... ekki metinn nema viðkomandi hafi samfelldan þjónustualdur hjá framangreindum aðilum í 12 mánuði eða meira. Fyrir liggur að viðkomandi félagskona átti svo langan samfelldan þjónustualdur í fortíðinni en sveitarfélagið taldi að þessir samfelldu tólf mánuðir

mánuðum upp í tvö ár. Könnun sem BSRB gerði hjá öllum sveitarfélögum á landinu leiddi í ljós að foreldrar þurfa að meðaltali að brúa þrjá til sex mánuði á milli níu mánaða fæðingarorlofs og þess að barnið komist að hjá dagforeldri eða leikskóla. Bilið ... Nú þegar styttist í sveitastjórnarkosningar þurfa kjósendur að gera upp við sig hvaða framboð fær þeirra atkvæði. Eitt af mikilvægustu verkefnum allra sveitarfélaga á landinu eru dagvistunarmál barna. Engu að síður búa margir foreldrar ungra ... barna við þær aðstæður að sveitarfélög tryggja ekki aðgang að leikskóla fyrr en 15 mánuðum eftir að fæðingarorlofi lýkur. Foreldrar ungra barna þekkja því vel þennan vanda. Það gera líka ömmur og afar og aðrir sem reyna að hjálpa til með því að passa ... á andlega líðan og fjárhagsstöðu barnafjölskyldna, atvinnuþátttöku, starfsþróunarmöguleika og launamun kynjanna. Þetta er samfélagslegt vandamál sem sveitarfélögin í landinu þurfa að bregðast við. Inntökualdur á leikskóla getur verið allt frá níu .... Það er óásættanlegt að ekki sé jafnræði með foreldrum á landinu þegar kemur að þessari grunnþjónustu. Sveitarfélögin verða að tryggja að hún sé í lagi. Það er lítill hvati til barneigna ef þær ýta undir misrétti kynjanna, fela í sér margra mánaða tekjuleysi