21
Aðgerðahópurinn mun taka við hugmyndum að úrbótum sem settar hafa verið fram á vinnufundum breiðs hóps úr atvinnulífinu. Mun hópurinn meðal annars vinna úr hugmyndum um fræðslu til fyrirtækja, heimasíðu með aðgengi að upplýsingum um málefnið og leiðbeiningum
22
vinnumarkaðarins, starfsmannastjórum og yfirmönnum fyrirtækja, stofnana og sveitarfélaga svo og öðrum sem hafa áhuga á efninu. Skráning fer fram á heimasíðu Velferðarráðuneytis www.vel.is/skraning
23
hægt að hlusta og horfa á það sem fram mun koma á fundinum. Næsta námskeið verður svo auglýst á vef BSRB og heimasíðum aðildarfélaga bandalagsins síðar á árinu..
Dagskráin samanstendur
24
Nýr pólskur vefur á heimasíðu BSRB hefur verið settur í loftið.
Á nýja vefnum má finna ítarlegar upplýsingar um réttindi og skyldur starfsfólks á opinbera og almenna markaðinum auk allra helstu upplýsinga um starfsemi BSRB, t.a.m
25
/events/890529154369160/.
Frekari upplýsingar má finna heimasíðum SFR
26
á baráttumál sín,” segir á heimasíðu Hinsegin daga..
Hinsegin dagar hafa innt okkur á baráttu hinsegin fólks fyrir sjálfsögðum mannréttindum og gegn mismunun og fordómum
27
gjaldi..
Frekari upplýsingar um framboð námskeiða sem boðið er upp og þá þjónustu sem veitt er má finna á heimasíðunni
28
þátttakendum síðasta árs..
.
Sótt er um í gegnum heimasíðu skólans ásamt því að þar má fá allar upplýsingar. http
29
á því ef seinkanir verða á flugsamgöngum vegna verkfalls starfsmanna flugvallar og raunar kemur það sérstaklega fram á heimasíðu flugfélaga. Þar segir meðal annars að skaðabótaábyrgð falli niður ef óviðráðanlegar aðstæður valda því að flug verði fyrir seinkun
30
Sótt er um í gegnum heimasíðu Genfarskólans. Þar má einnig finna allar nánari upplýsingar um námið
31
á heimasíðu endurmenntunar Háskóla Íslands
32
nýsköpunarverðlaun og viðurkenningar í opinberri þjónustu og stjórnsýslu. .
Fundarstjóri er Halldór Halldórsson, formaður Sambands íslenskra sveitarfélaga.
Heimasíða
33
úthlutun þeirra er á árunum 2022-2024. . Frekari upplýsingar má finna á heimasíðu Bjargs
34
áhrifaríkast að breyta vinnustaðnum.
Lesa má ítarlega frétt frá málþinginu og horfa á upptöku á heimasíðu Sameykis
35
verkefnanna er stýrt af konum og 8 af körlum. Nánari upplýsingar um þau verkefni sem hlutu styrk má finna á heimasíðu
36
starfsgreinar þar sem meirihluti starfsmanna eru konur bjóði upp á óásættanlegar vinnuaðstæður.
Norræna rannsóknarstofnunin í kvenna- og kynjafræðum (NIKK) fjallar á heimasíðu sinni um fjarvistir
37
á heimasíðu Sameykis og þar er hægt að nálgast upptöku af fundinum
38
er langt umfram það samkomulag og því engin leið að hægt sé að sætta sig við hana.“. . Í flestum ákvörðunum kjararáðs, sem lesa má á heimasíðu
39
starfa fjórir starfsmenn; framkvæmdastjórinn, tveir sérfræðingar og starfsmaður með ábyrgð á fjármálum og daglegu starfi skrifstofunnar. .
Frekari upplýsingar um NFS má sjá á heimasíðu
40
Frekari upplýsingar og ítarlegri niðurstöður má nálgast á heimasíðum SFR og St.Rv