Leit

frá skipulagi vinnu og skólastarfs. Verkefnið, sem ber heitið Samræming fjölskyldu- og atvinnulífs barnafjölskyldna á Íslandi: Byrði umönnunartímabils frá 12 mánaða til 12 ára, hlaut 8,5 milljóna króna styrk. Maya Staub, sérfræðingur hjá Vörðu

Hvað hefur tekist vel til og hvað vantar upp á?“ Sara S. Öldudóttir, sérfræðingur hjá ASÍ „Bilið sem þarf að brúa: ójöfnuður í heilsufari og mótsagnir í öldrunarmálum“ Steinunn Þórðardóttir, yfirlæknir heilabilunarhluta öldrunarlækningadeildar

sérfræðingur í félagsmáladeild ASÍ. Sigga Eyrún og Kalli Olgeirs. Stórsveit Snæfellinga. Kaffiveitingar. Grundarfjörður. Kynnir: Helga Hafsteinsdóttir. Ræðumaður: Dröfn Haraldsdóttir, sérfræðingur í félagsmáladeild ... ASÍ. Sigga Eyrún og Kalli Olgeirs. Stórsveit Snæfellinga. Kaffiveitingar. Snæfellsbær. Kynnir: Guðmunda Wíum. Ræðumaður: Dröfn Haraldsdóttir, sérfræðingur í félagsmáladeild ASÍ. Sigga Eyrún og Kalli

fram í niðurstöðum rannsóknar sem gerð var í Háskólanum á Akureyri.. Rannsóknin var unnin af Andreu Hjálmsdóttur, lektor við Háskólann á Akureyri, og Mörtu Einarsdóttur, sérfræðingi á Rannsóknarmiðstöð Háskólans á Akureyri. Í henni var rætt við alls 38

starfa fjórir starfsmenn; framkvæmdastjórinn, tveir sérfræðingar og starfsmaður með ábyrgð á fjármálum og daglegu starfi skrifstofunnar. . Frekari upplýsingar um NFS má sjá á heimasíðu

hefur verðbólga aukist, stýrivextir hækkað og kaupmáttur launa dregist saman. Við þurfum ekki að kalla til neina sérfræðinga til að sjá að kjarasamningar sem undirritaðir voru eru brostnir í þessari ringulreið og úrræðaleysi ríkisstjórnar Katrínar Jakobsdóttur

Esteban, hjúkrunarfræðingur: Það er aldrei of seint/It's never too late Aleksandra Leonardsdóttir, sérfræðingur í fræðslu og málefnum innflytjenda hjá ASÍ: Samantekt, hvað getur verkalýðshreyfingin gert

í heilbrigðiskerfinu og miðla henni áfram. Í litlu landi eru ekki margir sérfræðingar á hverju sviði. Ef þekkingin er ekki til staðar innan háskólasjúkrahússins okkar er hætt við að það verði erfitt að miðla henni áfram til næstu kynslóðar lækna. Sama á við um dýran

sem rekin eru í hagnaðarskyni séu svona áhugasamir um að auka hlutdeild sína í heilbrigðisþjónustunni?. Tveir erlendir sérfræðingar sem fjallað hafa um þetta nýverið gætu hafa komið með svarið við því. Í vor flutti Marta Szebehely, prófessor emeritus

næsta ár. Sérfræðingar Bjargs hafa gert áætlanir fyrir leiguverð fyrir íbúðir á Móavegi, Urðarbrunni og Akranesi

úrræðið tímabundið til skamms tíma. Núna hálfu ári síðar er staðan að vissu leyti önnur og flestir sérfræðingar á þeirri skoðun að það muni taka tíma fyrir efnahagslífið að ná jafnvægi á ný,“ segir meðal annars í umsögninni. Með því að framlengja ákvæðið

BSRB hefur ítrekað bent á þessa skekkju. Sigurbjörg Sigurgeirsdóttir, dósent og sérfræðingur í opinberri stjórnsýslu við Háskóla Íslands, fjallaði til að mynda um þessa stöðu í erindi á opnum fundi BSRB og ASÍ um heilbrigðismál í maí 2016. Þar benti

Skipting heimilisstarfa á Íslandi 2005-2013. Guðný Einarsdóttir, sérfræðingur í fjármála- og efnahagsráðuneytinu

um framtíðarvinnumarkaðinn. Höfundur er lögfræðingur og sérfræðingur í vinnurétti sem hefur starfað innan verkalýðshreyfingarinnar frá 2012, en einnig tekið að sér „gigg“ hér og hvar, meðal annars við rannsóknir á lagalegri umgjörð nýrra ráðningarforma. Þessi grein

skólastarf. Faraldrinum fylgir óvissa og hann vekur upp minningar um kreppuna sem hófst árið 2008 og er enn í fersku minni margra. Aðstæður nú eru að mörgu leyti ólíkar enda orsakirnar ekki þær sömu. Á þessari stundu eru flestir sérfræðingar sammála

frá sér yfirlýsingu í nóvember þar sem kallað er eftir stórefldum aðgerðum til að útrýma kynbundinni og kynferðislegri áreitni og ofbeldi á vinnustöðum. Lesa má yfirlýsinguna hér. Í viðtali RÚV við sérfræðing BSRB í jafnréttismálum

í grein sem birtist á vefmiðlinum Kjarnanum í gær. . Í grein sinni rekur Elín Björg vandann við að auka einkavæðingu í heilbrigðiskerfinu og vísar til orða landlæknis og sérfræðings í opinberri stjórnsýslu. Bæði hafa þau bent

í félagsfræði við Háskóla Íslands og hefur unnið fjöldamargar rannsóknir á heilbrigðiskerfinu á undanförnum árum og áratugum. En það er kannski ekki hentugt að treysta sérfræðingum þegar þeir segja ekki það sem við viljum heyra. Könnunin sýndi einnig

stofnunarinnar áformar að ráða starfsmann snemma á næsta ári sem hafa mun það hlutverk að koma starfseminni af stað. Stofnunin mun koma á samstarfi við sérfræðinga og standa fyrir rannsóknum sem gagnast geta launafólki á ýmsan hátt. Annað