Leit

um vinnumarkaðsaðgerðir nr. 55/2026. Að mati BSRB vekja tvær breytingar í frumvarpinu sérstakar áhyggjur. Í fyrsta lagi er lagt til að stytta bótatímabil atvinnuleysistrygginga um 40%, án samráðs við aðila vinnumarkaðarins. Samkvæmt frumvarpinu yrði ... og lagt fram frumvarp með svo veigamiklum breytingum án aðkomu og samráðs við aðila vinnumarkaðsins. Enn alvarlegra er að ráðherra hafi horft framhjá tveggja ára vinnu starfshóps stjórnvalda, sem í voru aðilar vinnumarkaðarins og hafði það hlutverk

orlofsdögum. Með hliðsjón af framangreindu hefur verið tekin ákvörðun, í samráði við opinbera atvinnurekendur, að fresta niðurfellingu orlofsdaga. Í tilfelli starfsfólks ríkis og Reykjavíkurborgar hefur niðurfellingu verið frestað til 30. apríl 2024

skipulagt samráð við fjármálaráð ef áform ráðherra ná fram að ganga

launafólks og bitna mest á tekjulægri hópum. „Það er ámælisvert að svo veigamiklar breytingar séu gerðar án samráðs við aðila vinnumarkaðarins og án þess að greiningar á áhrifum þeirra liggi fyrir,“ segir enn fremur í umsögninni

má að þarna fari fram lýðræðisstarf í sinni einföldustu mynd sem jafnframt er undirstaða áframhaldandi starfs í anda lýðræðis. Sagan hefur sýnt okkur að líkan sem byggist á þríhliða samráði aðila vinnumarkaðarins og ríkisvaldsins er þjálla og sveigjanlegra ... gildi sem við viljum að störf okkar endurspegli. Með þetta í huga hvetjum við alla félagsmenn stéttarfélaga og samstarfsfólk, stjórnmálamenn og atvinnurekendur að beita sér fyrir öflugu samráði aðila vinnumarkaðarins um allan heim og tryggja

Dagný Aradóttir Pind, lögfræðingur BSRB, tók þátt í samráði um nýja jafnréttisstefnu Evrópusambandsins (ESB) 17.–19. nóvember 2025. Í sendinefndinni voru fulltrúar launafólks víðs vegar að úr Evrópu. Markmiðið var að koma sjónarmiðum launafólks

áherslu á að allar breytingar á starfsumhverfi starfsfólks ríkisins verði að höfðu samráði við samtök launafólks. . Lesa má umsögnina í heild sinni hér

bandalagsins og fylgir eftir framkvæmd samþykkta þingsins og annarra mála sem þingið vísar til ráðsins. Fundir ráðsins, sem haldnir eru að minnsta kosti þrisvar á ári, er einnig vettvangur samráðs aðildarfélaga bandalagsins. Formaður BSRB er jafnframt formaður

og lýðræði tengjast var meðal annars fjallað um mikinn mun á styrk verkalýðshreyfingarinnar á Norðurlöndunum og í Eystrasaltsríkjunum, samtal og samráð við stjórnvöld og aðgengi að stefnumótun. Þó aðferðafræði og nálgun í hverju landi fyrir sig kunni að vera

Umsjón með innkaupum. Umsjón með umbótaverkefnum og endurhönnun fjármálaferla. Önnur tilfallandi verkefni í samráði við framkvæmdastjóra. Menntunar- og hæfniskröfur. Háskólapróf á sviði viðskipta ... verkefni í samráði við yfirmann. Menntunar- og hæfniskröfur. Stúdentspróf. Reynsla af sambærilegum verkefnum, sem nýtist i starfinu. Frumkvæði og metnaður og ögun í vinnubrögðum. Rík

vinnumarkaði. Þá eru lög nr. 80/1938 um stéttarfélög og vinnudeilur skýr hvað varðar formkröfur fyrir slíkri miðlunartillögu, þ. á m. um skyldur ríkissáttasemjara til samráðs við samningsaðila um slíka tillögu

við ósammála og teljum að við þessar aðstæður eigi starfsfólk rétt á því að fresta orlofstöku sinni og ljúka henni í samráði við vinnuveitanda eins fljótt og hægt er eftir að sóttkví lýkur,“ segir meðal annars í bréfinu. Þar er óskað eftir því að Kjara

við aðila vinnumarkaðarins og umsagnir um þingmál í samráði við formann og framkvæmdastjóra. Fræðsla, ráðgjöf og almenn upplýsingamiðlun um menntamál. Seta í ýmsum nefndum og ráðum samkvæmt ákvörðun stjórnar BSRB

við og réttindum atvinnulausra. Hvatt er til þess að ríkisstjórnin dragi tillögurnar til baka og virði þá venju að ákvarðanir um vinnumarkaðinn séu teknar í þríhliða samráði aðilanna vinnumarkaðarins - stjórnvalda, launafólks og atvinnurekenda. Sonja Ýr

og tryggja atvinnuþátttöku sem flestra.. Stefnumótunarvinnan hefur verið unnin í víðtæku samráði, þar sem í nefndinni áttu sæti fulltrúar samtaka launafólks, atvinnurekenda, sveitarfélaga

staðið að málum og sameiningin framkvæmd í samráði við stéttarfélög og með hag starfsfólksins fyrir brjósti. Það er því ekkert náttúrulögmál að það þurfi að fækka starfsmönnum við sameiningar, verkefnum fækkar ekkert endilega þó reksturinn breytist

til slíkra álagsgreiðslna verði aukin verulega og skilgreining á skilyrðum til greiðslnanna verði unnin í samráði við stéttarfélög opinberra starfsmanna til að tryggja sanngirni í útdeilingu greiðslnanna,“ segir í umsögninni. Þarf nýja nálgun

bandalagsins Samskipti við stjórnvöld og aðila vinnumarkaðarins í samráði við formann og framkvæmdastjóra Seta í ýmsum nefndum og ráðum samkvæmt ákvörðun stjórnar BSRB  . Menntunar- og hæfniskröfur

fjárhagsleg viðurkenning fyrir framlag sitt til samfélagsins í störfum sínum með sérstökum álagsgreiðslum sem ákvarðaðar verði í samráði við stéttarfélögin,“ segir í minnisblaðinu. Skima þarf fyrir kulnun. Þar er einnig varað

reynsla er komin á betri vinnutíma. Með samstöðu, samvinnu og samráði allra þeirra sem að þessu verkefni komu náðum við þessu í gegn, og því ber að fagna. Sandra B. Franks, formaður Sjúkraliðafélags Íslands og stjórnarmaður