Leit

frá upphafi samningalotunnar fram til júní 2025. Þar kemur fram að hækkun grunntímakaups hafi verið nokkuð mismunandi milli markaða. Frá febrúar 2024 til júní 2025 hækkaði grunntímakaup eins og hér segir ... Kjaratölfræðinefnd hefur birt haustskýrslu 2025 um kjarasamninga, launaþróun og stöðu efnahags- og vinnumarkaðsmála. Þar kemur fram að kjarasamningar hafi verið undirritaðir fyrir langflest launafólk á íslenskum ... verið um 190.000. Eftir standi rúmlega 20 samningar fyrir um 3.000 manns, sem samsvarar um 1–2% launafólks.  . Launaþróun og kaupmáttur eftir mörkuðum. Í skýrslunni eru birt sundurliðuð gögn um launaþróun eftir mörkuðum ... þó verið frábrugðnir öðrum samningum vegna áherslu á virðismat. Að teknu tilliti til verðlagsþróunar jókst kaupmáttur grunntímakaups í júní 2025 um 5,1% frá upphafi samningalotunnar. Á tímabilinu frá janúar 2024 til júní 2025. Haustskýrsla KTN fjallar einnig um þróun efnahagsmála og vinnumarkaðar. Þar kemur meðal annars fram að hægst hafi á efnahagsumsvifum á Íslandi árið 2024 og að landsframleiðsla hafi dregist saman um 1% eftir mikinn vöxt árin á undan þegar hagkerfið var að jafna

Norrænar konur gegn ofbeldi er heiti ráðstefnu sem haldin var í Malmö dagana 23.-25. maí. Dagný Aradóttir Pind sótti ráðstefnuna fyrir hönd BSRB og flutti erindi í vinnustofu þar sem fjallað var um Kvennaárið 2025. BSRB er einn ... en mikill áhugi er á því víða um heim.  . Breið samstaða einkennandi fyrir jafnréttisbaráttuna á Íslandi. Ein helsta sérstaða Íslands þegar kemur að baráttu fyrir jafnrétti er hversu breið samstaða hefur náðst meðal ólíkra

og býr í eigin húsnæði en nokkuð stór hópur er skuldsettur. Ríflega sex af hverjum tíu búa í eigin húsnæði auk þess sem rúmlega helmingur á sparnað sem nemur að minnsta kosti einum mánaðarlaunum. Umtalsverður hluti launafólks ... er með skammtímaskuldir en ríflega fjórðungur er með yfirdrátt og bílalán. Meira en einn af hverjum tíu er með smálán eða skammtímalán og lán hjá vini eða fjölskyldumeðlim.  . Innflytjendur standa höllum fæti hvað afkomu varðar

Bláskógarbyggð hreppti fyrsta sætið í niðurstöðum könnunarinnar Sveitarfélag ársins 2025, sem Gallup framkvæmdi nú fjórða árið í röð. Könnunin var lögð fyrir félagsfólk 11 bæjarstarfsmannafélaga

verkalýðsins 1. maí var helgaður Rauðsokkahreyfingunni sem stofnuð var þann dag fyrir 55 árum, og hápunktur Kvennaársins var án vafa gríðarlega fjölmennt Kvennaverkfall og söguganga á 50 ára afmæli fyrsta Kvennafrísins. Þar fundum við svo sannarlega fyrir mætti ... Nú fer viðburðarríku Kvennaári 2025 senn að ljúka og því tilvalið að staldra við, líta ögn um öxl en svo áfram fram á veginn. Starf BSRB einkenndist á liðnu ári helst af eftirfylgni kjarasamninga, öflugu málefnastarfi og baráttu fyrir jafnrétti ... þegar líður að sveitarstjórnarkosningum. Eins og árleg könnun Vörðu um stöðu launafólks sýnir fram á ná sjö af hverjum tíu endum saman. Engu að síður býr 30% launafólks við allt annan veruleika og er afkoma lágtekjufólks almennt mjög erfið ... barna, foreldra og starfsfólks.  . Ár barnsins 2026. Kvennaár 2025 er nú að renna sitt skeið – ár sem helgað var því að efla samtakamáttinn og beina kastljósinu að baráttunni gegn kynbundnu ofbeldi, launamisrétti

Á Kvennaári 2025 hafa á fimmta tug samtaka sameinast um að vekja athygli á kynjamisrétti og vinna að því að kröfur Kvennaárs nái fram að ganga. Við munum birta tölfræði mánaðarlega sem varpar ljósi. . Tölfræðin skiptir vinnumarkaðnum upp í níu starfsstéttir. Þær eru kynskiptar rétt eins og atvinnugreinarnar. Konur eru hlutfallslega fleiri í stétt skrifstofufólks (70%), sérfræðinga (62%) og verslunarfólks og fólks í þjónustustörfum (56%). Árið 2023

Á Kvennaári 2025 hafa á sjötta tug samtaka sameinast um að vekja athygli á kynjamisrétti og vinna að því að kröfur Kvennaárs nái fram að ganga. Við munum birta tölfræði mánaðarlega sem varpar ljósi. . Konur eru í meirihluta nemenda á háskólastigi. Við stofnun Háskóla Íslands árið 1911 fengu konur rétt til að stunda embættisnám og það ár var ein kona við nám í skólanum. Nokkrum árum síðar, 1917, lauk Kristín Ólafsdóttir háskólaprófi ... menntunarstigi sem störfin krefjast. Menntun hefur svo sannarlega skilað auknu jafnrétti, en hún dugir ekki ein og sér til að uppræta kynbundinn launamun eins og vonir stóðu til á síðari hluta 20. aldar. Endurmat á virði kvennastarfa er því mikilvægt

Á Kvennaári 2025 hafa á sjötta tug samtaka sameinast um að vekja athygli á kynjamisrétti og vinna að því að kröfur Kvennaárs nái fram að ganga. Af þessu tilefni hafa Sigríður Ingibjörg Ingadóttir

stjórnvöldum og gaf þeim eitt ár, til 24. október 2025 til að hrinda í framkvæmd. Í þeim felst krafa um lagabreytingar, aðgerðir gegn ofbeldi, launamuni kynjanna, til að bæta stöðu mæðra og að útrýma mismunun á vinnumarkaði. Nú er komið að skuldadögum ... í baráttuhug við Sóleyjargötu 1 þar sem söguganga hefst kl. 13:30 og þá hefst útifundur kl. 15. Boðað hefur verið til og í smíðum eru fjöldi viðburða á deginum sjálfum og í aðdraganda

Á Kvennaári 2025 hafa á sjötta tug samtaka sameinast um að vekja athygli á kynjamisrétti og vinna að því að kröfur Kvennaárs nái fram að ganga. Af þessu tilefni höfum við hjá ASÍ og BSRB tekið höndum ... . Þessi verkefni eru því að mestu í höndum kvenna. Mynd 1. Kynbundin skipting heimilisstarfa, önnur vaktin ... og hefur áhrif á vinnutíma, tekjur og möguleika kvenna til fjárhagslegs sjálfstæðis. Þegar fólk stofnar til fjölskyldu virðist ábyrgðarskiptingin á fyrsta æviári barns hafa áhrif til lengri tíma eins og fram kemur í grein okkar ... . Þau kalla eftir að bæði ríki og sveitarfélög vinni markvisst að því að tryggja öllum börnum jöfn tækifæri og báðum foreldrum möguleika á að samræma fjölskyldu- og atvinnulíf. Ein af meginkröfum Kvennaárs er einmitt að stjórnvöld tryggi börnum ... leikskólapláss að loknu fæðingarorlofi. Þetta var líka ein af kröfum BSRB og ASÍ í tengslum við gerð kjarasamninga vorið 2024. Í yfirlýsingu stjórnvalda vegna kjarasamninganna var sú stefna mörkuð að bilið skyldi brúað innan fárra ára og stofnaður skyldi

baráttuna í hálfa öld, en líka vonina um samfélag þar sem slíkar aðgerðir verða óþarfar vegna þess að jafnrétti er orðið sjálfsagður raunveruleiki.  . Samstöðufundir um allt land. Reykjavík var þó ekki eini staðurinn

Þann 24. október standa 34 samtök femínista, kvenna, launafólks, fatlaðs fólks og hinsegin fólks fyrir viðburði í Bíó Paradís kl. 18:30, þar sem framkvæmdastjórn Kvennaárs 2025 kynnir sameiginlegar kröfur gagnvart stjórnvöldum, nákvæmlega einu

Þrátt fyrir að jafnréttismál séu ekki ofarlega á lista flestra flokka fyrir komandi alþingiskosningar, er ljóst að áhuginn á málaflokknum er mjög mikill. Fullt var út úr dyrum í Iðnó á kosningafundi Kvennaárs 2025, þar sem stefnumál flokkanna ... í jafnréttismálum voru rædd. .  . Kvennaverkfall og kröfur Kvennaárs 2025. Þann 24. október 2023 var haldinn stærsti baráttufundur sem haldinn hefur verið á Íslandi, þegar um hundrað þúsund konur og kvár komu saman á Arnarhóli og kröfðust ... jafnréttis. Margir stjórnmálamenn lofuðu úrbótum en ekki hefur borið mikið á þeim.  Til að fylgja eftir kröfunum, afhenti framkvæmdastjórn Kvennaárs 2025 fulltrúm stjórnmálaflokkanna kröfugerð sína á kvennafrídaginn 24. október á þessu ári ... þar sem þeim var jafnframt gefið eitt ár til að hrinda þeim í framkvæmd. Í kröfugerð Kvennaárs er farið fram á lagabreytingar, aðgerðir gegn ofbeldi, launamuni kynjanna, að bæta stöðu mæðra og að útrýma mismunun á vinnumarkaði. Á kosningafundinum sögðu

Fundur kvennanefndar Sameinuðu þjóðanna fór fram dagana 10.-21. mars. Hann er haldinn árlega og taka mörgþúsund manns frá öllum heimshornum þátt. Að þessu sinni var sjónum beint að Pekingyfirlýsingunni um aðgerðir í þágu kynjajafnréttis, en 30 ár eru nú liðin frá gildistöku hennar.  . Hliðarviðburður um jafnréttismál á Íslandi. Íslensk stjórnvöld og fulltrúar Kvennaárs stóðu fyrir hliðarviðburði þar sem farið var yfir sögu kvennabaráttu á Íslandi, stöðu jafnréttismála

„Það er nauðsynlegt að fá grunnlínu upplýsinga svo hægt sé að meta hvort breytingarnar á almannatryggingakerfinu, sem taka gildi 1. september, hafi áhrif,“ segir Huld Magnúsdóttir, forstjóri Tryggingastofnunar. Meðal breytinga eru hvatar til atvinnuþátttöku, nýtt

 . Mynd 1: Hlutfall kvenna og karla sem hafa verið beitt kynferðislegu ofbeldi einu sinni eða oftar um ævina ... Á Kvennaári 2025 hafa á sjötta tug samtaka sameinast um að vekja athygli á kynjamisrétti og vinna að því að kröfur Kvennaárs nái fram að ganga. Af þessu tilefni höfum við hjá ASÍ og BSRB tekið höndum ... er til OECD samanburðar um kynbundið ofbeldi sést að við eigum langt í land með að ná fullu kynjajafnrétti og stöndum okkur síst betur en aðrar þjóðir. Sjálfsákvörðunarréttur kvenna yfir líkama sínum er ein af grundvallarforsendum kynjajafnréttis en konur. . Eins og sést á myndinni er yngra fólk líklegra til að verða fyrir kynferðisofbeldi en eldra fólk og konur eru í miklum meirihluta brotaþola. Rannsóknin Áfallasaga kvenna sýnir sama aldursmynstur meðal

Skýrsla Vörðu um Stöðu launafólks á Íslandi 2025 sýnir aðra mynd. Þar kemur fram að um 26% innflytjenda búi í eigin húsnæði. Ein hugsanleg skýring er sú að könnun Vörðu nái betur til fólks á landsbyggðinni, þar sem auðveldara er að komast inn ... Á Kvennaári 2025 hafa á sjötta tug samtaka sameinast um að vekja athygli á kynjamisrétti og vinna ... upplýsingar úr skattframtölum og þar er hægt að nálgast tölfræði um starfandi eftir bakgrunni..  . Mynd 1 Hlutfall starfandi kvenna á aldrinum 16-74 ára, 2024 ... . Í september 202 5 var atvinnuleysi 3,5%, 2 ,1 ... og ými s s r i sérhæfðri þjónustu , eins og t.d. ræstingarstörfum

Kæru félagar! Gleðilegan alþjóðlegan baráttudag launafólks.. Mér þykir einstaklega vænt um að fá að standa hér í dag og halda barátturæðu. Ég hef einu sinni áður tekið þátt í 1. maí hér á Selfossi og það er ógleymanlegt ... . Kröfuganga leidd af hestum, sól þá eins og nú - og hæfilegur vindur - meðvindur - og svo þessi glæsilega baráttu- og fjölskyldusamkoma. Hér er samheldni og kraftur með sunnlenskum reisnarbrag. Félagar,. í dag, á baráttudegi ... til atvinnuleysistrygginga um heilt ár og það sem jafnvel verra er, lengja þann tíma sem launafólk þarf að vinna til að ávinna sér rétt til atvinnuleysisbóta. Sú breyting myndi bitna verst á lágtekjufólki í sveiflukenndum atvinnugreinum eins og byggingariðnaði ... og ferðaþjónustu. Svo er það breytingin sem snýr að ríkisstarfsmönnum. Það á að afnema áminningarskyldu og gefið er í skyn að ráðningarvernd sé eitt helsta vandamál mannauðsstjórnunar hjá ríkinu. En raunveruleikinn er allt annar. Mannauðsmál hjá ríkinu ... eru víða í ólestri, ofbeldi gegn opinberu starfsfólki fer vaxandi og mannekla er ein stærsta áskorun heilbrigðisþjónustunnar, þar sem einmitt flestir starfa. Konur eru mikill meirihluti ríkisstarfsmanna og flestar þeirra eru á of lágum launum, á hlaupum

Troðfullt var í Bíó Paradís þegar Framkvæmdastjórn Kvennaárs 2025 afhenti kröfugerð sína sex forsvarsmönnum stjórnmálaflokka þann 24. október síðastliðinn. Þann dag var nákvæmlega eitt ár frá því að kvennaverkfallið 2023 var haldið; fjölmennasti ... útifundur sem haldinn hefur verið hér á landi. Kröfurnar má lesa í heild sinni á vef Kvennaárs 2025. Það stjórnmálafólk sem mætti og tók við kröfugerðinni voru: Þórhildur Sunna Ævarsdóttir, Þorgerður

Á Kvennaári 2025 hafa á sjötta tug samtaka sameinast um að vekja athygli á kynjamisrétti og vinna að því að kröfur Kvennaárs nái fram að ganga. Af þessu tilefni höfum við hjá ASÍ og BSRB tekið höndum ... og frá árinu 2021 hafa foreldrar hvort um sig átt sjálfstæðan sex mánaða rétt til fæðingarorlofs, en geta framselt einn og hálfan mánuð af rétti sínum til hins foreldrisins. Á myndinni sem unnin ... er upp úr ársskýrslu Fæðingarorlofssjóðs má sjá skýra kynjaskiptingu í nýtingu færðingarorlofs.  . Mynd 1: Fæðingarorlofsnýting mæðra og feðra og hlutfall feðra sem ekki nýta óframseljanlegan rétt sinn, 2001-2024. . Nær allar mæður nýta sinn sjálfstæða sex mánaða rétt til fæðingarorlofs auk eins og hálfs mánaðar sem feðurnir framselja þeim í flestum tilvikum. Eftir lengingu fæðingarorlofsins í tólf mánuði voru konur að jafnaði tæplega 220 daga í fæðingarorlofi ... á mynd 1) hefur farið vaxandi síðustu ár, fæðingarorlofstímabil mæðra er því að jafnaði mun lengra og fjarvera þeirra af vinnumarkaði af þeim sökum lengri. Foreldrar fá 80% af launum í fæðingarorlofi en þak er á greiðslum úr Fæðingarorlofssjóði