Leit

Meginefni fundarins var alvarleg atlaga stjórnvalda að réttindum vinnandi fólks, meðal annars með áformum um að fella niður áminningarskyldu. Þá voru einnig rædd mörg önnur mikilvæg málefni, svo sem áherslur BSRB í komandi sveitastjórnarkosningum, efnahagsmál, fræðslumál og staða launafólks. Hrannar Már Gunnarsson Lögfræðingur BSRB hóf fundinn á að greina frá áformum stjórnvalda um afnám áminningarskyldu. Hann lagði áherslu á mikilvægi þess að BSRB stígi fast til jarðar, standi vörð u

umræðu hefur verið lagt töluvert upp úr því hversu íþyngjandi áminningarskyldan sé. Það er vissulega rétt að enginn óskar sér að fá áminningu í starfi. Hins vegar er eðlilegt og sanngjarnt að starfsmaður fái formlega viðvörun áður en til uppsagnar kemur

starfsmanna af starfandi á vinnumarkaði og yfirskrift línuritsins er „Umsvif hins opinbera hafa fjórfaldast frá því áminningarskyldan tók fyrst gildi“ sem var árið 1954. Þetta er vægast sagt furðuleg framsetning. Frá árinu 1954 hefur íbúum landsins

við eigum bæði stóra hópa sem falla undir áminningarskyldu í gegnum lög eða kjarasamninga og hópa sem gera það ekki. Við sjáum skýran mun á vinnustöðum þar sem réttindi og ferlar eru tryggðir og vinnustöðum þar sem áminningarskyldan