Leit

bandalaga verkalýðsfélaga á Norðurlöndunum:. Elín Björg Jónsdóttir, BSRB ( Íslandi) Gylfi Arnbjörnsson, ASÍ ( Íslandi) Lizette Risgaard, LO (Danmörku) Bente Sorgenfrey, FTF

að það gæti leitt til hungurs og ofsókna.  . Samfélag þess tíma er allt annað en í dag. Ísland var fátækt land, verkafólk var nánast réttindalaust og alfarið undir hælnum á atvinnurekendum með lífsviðurværi sitt, ef það var svo heppið að á annað ... og fleiri minnihlutahópa. Nærri hálfri öld eftir fyrsta kvennaverkfallið er framlag kvenna til samfélagsins ekki að fullu metið að verðleikum. Kynskiptur vinnumarkaður er enn helsta ástæða kynbundins launamunar á Íslandi en þar hefur skakkt

Mun hærra hlutfall kvenna í hverjum aldurshópi eru á örorku en karlar, að undanskildum yngsta aldurshópnum. Athygli vekur að kynjamunurinn vex með aldri, sérstaklega eftir fertugt.Það er nöturleg staðreynd að 28% kvenna á Íslandi á aldrinum 60-66 ára ... kr. á mánuði samkvæmt gögnum TR en 831.000 kr. á mánuði þegar litið er til meðaltals heildartekna allra íbúa landsins 16 ára og eldri í gögnum Hagstofu Íslands.  . Áhrif kynjamisréttis á heilsufar. Konur eru mun

1.000 íbúðir verið byggðar fyrir láglaunafólk innan almenna íbúðakerfisins. Hugsið ykkur, íbúðum fyrir láglaunafólk á Íslandi hefur fækkað um 6.000 á sama tíma og landsmönnum hefur fjölgað um 115.000 manns. Ungt fólk, aðfluttir ... að skiptingu verðmætanna til að draga úr þjáningu og efla velferð. Velferð skapar verðmæti, öryggi og frið. Verkalýðshreyfingin mun ekki líða að þau ríkustu vinni gagngert að því að grafa undan velferðarsamfélaginu sem tryggt hefur almenningi á Íslandi

í heild sinni hér að neðan. Lýðræðisleg ákvörðun um lífeyrismál. . Það er afar mikilvægt að bandalög opinberra starfsmanna hafi náð samkomulagi við ríki og sveitarfélög um nýtt lífeyriskerfi fyrir allt launafólk á Íslandi

BSRB hefur ásamt Bandalagi háskólamanna (BHM) og Kennarasambandi Íslands (KÍ) undirritað samkomulag við ríki og sveitarfélög um nýtt lífeyriskerfi. Með þessu samkomulagi er tryggt að allt launafólk í landinu njóti sambærilegra lífeyrisréttinda

til að bæta íslenska heilbrigðiskerfið. Á fundinum sagði Birgir augljóst að Ísland hafi setið eftir á meðan heilbrigðisþjónustan á hinum Norðurlöndunum hafi þróast til betri vegar. . BSRB fagnar nýjum heilsugæslustöðvum

í samvinnu við Félagsvísindastofnun Háskóla Íslands í fyrra kom fram að rúmlega 80% svarenda vilja að hið opinbera komi fyrst og fremst að rekstri heilsugæslustöðva. Aðeins um 1% töldu slíkum rekstri best fyrir komið hjá einkaaðilum. . Stjórn BSRB

heilbrigðisþjónusta á Íslandi sé um margt afar góð og skori jafnan hátt í alþjóðlegum samanburði sé engu að síður margt sem megi og þurfi að bæta og það hafi niðurstöður greiningarinnar einnig leitt í ljós

á mælingar á launasetningu opinberra starfsmanna er sú staðreynd að við styttingu vinnuvikunnar reiknast tímakaup opinberra starfsmanna hærra því vinnan er innt af hendi á færri klukkustundum en áður og hver klukkustund því mæld af Hagstofu Íslands sem hækkun

annarskonar samgöngumáta en einkabílinn og ástæður þess. Rannsóknin náði til félaga í aðildarfélögum Alþýðusambands Íslands (ASÍ) og BSRB – heildarsamtaka stéttarfélaga starfsmanna í almannaþjónustu. Þetta er fimmta árið í röð sem könnun á lífsskilyrðum

og Kennarasambandi Íslands og er afar harðorð um þessi áform ríkisstjórnar Kristrúnar Frostadóttur.  . Þær helstu athugasemdir sem nefndar eru í umsögninni eru eftirfarandi:. Afnám áminningarskyldu fæli í sér skerðingu

að Reykjavíkurborg sem hefur verið leiðandi í þjónustu við fjölskyldur skuli leggja fram tillögur sem þessar. Við skorum á meirihlutann í Reykjavík að draga þessar tillögur til baka og finna lausnir sem marka upphafið að endurreisn leikskólakerfisins á Íslandi

Markmið laga um fæðingar- og foreldraorlof eru tvenns konar: Að tryggja samvistir barna við foreldra sína og að gera konum og körlum kleift að samræma fjölskyldu- og atvinnulíf. Ísland var fyrst landa til að lögfesta orlof sem aðeins feður gátu

hægt að plana fram í tímann. Ég get ekki tekið að mér verkefni sem taka lengri tíma því ég veit ekkert hvenær hann kemst að og ég þyrfti þá að fara að finna mér vinnu. Erfitt er að lifa á Íslandi á einum launum, því 50% fæðingarorlof er ekki mikill peningur

Tæpur fjórðungur landsmanna, um 21,8 prósent, hefur frestað því að sækja sér læknisþjónustu sem þörf var fyrir, samkvæmt könnun Rúnars Vilhjálmssonar prófsessors í félagsfræði við hjúkrunarfræðideild Háskóla Íslands. Hann fjallaði um niðurstöður

BSRB fagnar framtaki Reykjavíkurborgar og ríkisstjórnar Íslands um samstarf við bandalagið með tilraunaverkefnum um styttingu vinnuvikunnar. Aðrir atvinnurekendur eru jafnframt hvattir til að taka framtakið sér til fyrirmyndar

hafa Elín Björg Jónsdóttir formaður BSRB og Gylfi Arnbjörnsson forseti ASÍ ásamt Magnus Gissler framkvæmdastjóra Norræna verkalýðssambandsins ritað ráðherrum og þingmönnum á Íslandi bréf þar sem lagðar eru til þrjár aðgerðir til að bregðast við ástandinu

eins og ríkisstjórnin. Eina leiðin út úr þessum stormi er í gegnum öfluga baráttu almennings og samstöðu stéttarfélaga landsins. Launafólk á Íslandi starfar í veruleika sem hinir ríku og valdhafar þeirra þekkja ekki til nema af afspurn

og mótuð stefna um að gripið verði hratt til aðgerða fari hlutfallið yfir ákveðin mörk á einstökum svæðum. Sambærilegar upplýsingar liggja ekki fyrir um ungt fólk á Íslandi