• Skoðun
    • Skoðun
    • Stefna
      • Almannaþjónusta
      • Atvinnumál
      • Efnahags- og skattamál
      • Heilbrigðismál
      • Húsnæðismál
      • Jafnréttismál
      • Kjaramál
      • Lífeyrismál
      • Menntamál
      • Umhverfis- og loftslagsmál
    • Málefnin
      • Baráttan um heilbrigðiskerfið
      • Félagslegur stöðugleiki
      • Jöfnun lífeyrisréttinda
      • Kynbundin og kynferðisleg áreitni
      • Mennta- og fræðslumál
      • Stytting vinnuvikunnar
        • Fræðslumyndbönd um styttingu vinnuvikunnar
    • Ályktanir
      • Ályktun 47. þings um réttlát umskipti
      • Ályktun 47. þings um sí- og endurmenntun
      • Ályktun 47. þings BSRB um stöðu heilbrigðismála
      • Ályktun 47. þings BSRB um málefni innflytjenda
      • Ályktun 47. þings BSRB um húsnæðismál
      • Ályktun 47. þings BSRB um að brúa umönnunarbilið
      • Ályktun 47. þings BSRB um kvenfrelsi
      • Drög að ályktun 47. þings BSRB um efnahagsmál
    • Umsagnir
  • Fréttir
    • Fréttir
    • Fróðleikur
    • Viðburðadagatal
    • Útgefið efni
    • Fjölmiðlatorg
    • Myndir
  • Vinnuréttur
    • Vinnuréttur
      • Starfsmenn á opinberum vinnumarkaði
      • Um stéttarfélög og hlutverk þeirra
    • Upphaf starfs
      • Auglýsing lausra starfa
      • Almenn hæfisskilyrði ríkisstarfsmanna
      • Ráðning í starf
      • Val á umsækjendum
      • Ráðningarsamningur
    • Starfsævin
      • Aðbúnaður starfsmanna
      • Áminning í starfi
      • Fæðingar- og foreldraorlof
      • Breytingar á störfum
      • Launagreiðslur
      • Orlofsréttur
      • Persónuvernd starfsmanna
      • Réttindi vaktavinnufólks
      • Staða og hlutverk trúnaðarmanna
      • Veikindaréttur
      • Munurinn á embættismönnum og öðrum ríkisstarfsmönnum
      • Jafnrétti á vinnumarkaði
      • Aðilaskipti að fyrirtækjum
    • Lok starfs
      • Uppsagnir og uppsagnarfrestur
      • Niðurlagning starfs
      • Veikindi og lausnarlaun
      • Uppsagnarfrestur og orlof
  • Aðildarfélög
    • Aðildarfélög
    • Fræðsla
    • Styrktarsjóðurinn Klettur
    • Orlofshús
  • Um BSRB
    • Um BSRB
      • Persónuvernd
      • Lagalegir fyrirvarar
    • Starfsfólk
    • Skipulag
      • Þing
        • 47. þing BSRB
        • 46. þing BSRB
        • 45. þing BSRB
        • 44. þing BSRB
        • 43. þing BSRB
      • Formannaráð
      • Stjórn
      • Aðalfundur
      • Formaður og varaformenn
      • Nefndir
    • Lög
    • Samstarf
      • Innlent samstarf
      • Erlent samstarf
    • Saga
    • Bjarg íbúðafélag
    • Varða
  • ENGLISH
  • POLSKI
Forsíða / Leit

Leit

Leitarorð "öryggi"
Fann 126 niðurstöður
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  1. 61
    Algengt að einelti sé kallað grín
    Algengt að einelti sé kallað grín
    einelti, kynferðislegri áreitni, kynbundinni áreitni og ofbeldi á vinnustöðum er skýrt að hverjum og einum atvinnurekanda ber að gera skriflega áætlun um öryggi og heilbrigði á vinnustað. . Í þeirri áætlun á að framkvæma áhættumat annars vegar

  2. 62
    Forysta samtaka launafólks verður meðal annars að líta á jafnréttismál sem hagsmunamál allra, ekki bara kvenna, segir í bréfi frá hópi kvenna til heildarsamtaka launafólks.
    Krefjast aðgerða gegn áreitni
    og við félagsstörf innan hreyfingarinnar. Verkalýðshreyfingin er hvött til að hlusta á þær konur sem stíga fram og rjúfa þögnina, stórefla fræðslu um jafnrétti, setja reglur um öryggi á vinnustöðum og í félagsstarfi, setja fram áætlun um viðbrögð komi ... um öryggi fólks á vinnustöðum og í félagsstarfi hreyfingarinnar. Setji sér áætlun um viðbrögð ef upp koma dæmi um kynbundna áreitni, kynferðislega áreitni eða annað ofbeldi. Setji sér jafnréttisstefnu til að jafna hlut

  3. 63
    Sonja Ýr Þorbergsdóttir formaður BSRB.
    Hvert er markmiðið með áróðri SA?
    flestra landa að viðbrögðum eru kunnuglegar og felast í því að leiðrétta þurfi skakkt verðmætamat á störfum kvenna, bæta starfsaðstæður og þar með heilsu og öryggi starfsfólksins til að laða að hæft fólk til starfa. Mögulega er þetta einmitt kveikjan ... verið frjórri. Enda sýna rannsóknir að fólk af erlendum uppruna býr ekki við sömu tækifæri og möguleika og fólk sem hér fæðist þegar kemur að starfstækifærum, starfsþróun, launum, launajafnrétti, öryggi í vinnu, aðgengi að húsnæði, húsnæðiskostnaði og félagsleg

  4. 64
    Stefna BSRB var uppfærð á 45. þingi bandalagsins og hefur nú verið gefin út.
    Öll helstu áherslumálin í nýrri stefnu BSRB
    Almannaþjónustan sem félagar aðildarfélaga BSRB sinna gegnir lykilhlutverki í uppbyggingu samfélagsins, tryggir aðgengi að heilbrigðis- og félagsþjónustu, menntun og öryggi. Fjallað er um áherslur BSRB um almannaþjónustuna og fjölda annarra

  5. 65
    Fimmta þing Alþjóðasambands verkalýðsfélaga
    Nýr samfélagssáttmáli milli launafólks, stjórnvalda og fyrirtækja
    um lágmarksréttindi launafólks til félagsverndar og öryggis. Innleiðing nýs samfélagssáttmála myndi tryggja að réttindi séu virt, mannsæmandi vinnu, græn og góð störf, að öll geti lifað af launum sínum, rétt stéttarfélaga til að gera kjarasamninga

  6. 66
    Ugla Stefanía Kristjönudóttir Jónsdóttir, kynjafræðingur og sérfræðingur í málefnum hinsegin fólks
    Starfsfólk félaga innan ASÍ, BHM, BSRB og KÍ fræddist um stöðu trans fólks á vinnumarkaði
    verkalýðshreifingarinnar um málefnið. Í ljósi þeirrar alvarlegu stöðu sem upp er komin í Bandaríkjunum þar sem stjórnvöld gera nú atlögu að réttindum og öryggi trans fólks er mikilvægt að verkalýðshreyfingin berjist stöðugt gegn því að sama þróun eigi

  7. 67
    Flúði frá Bosníu - Nú ráðherra í Svíþjóð
    Flúði frá Bosníu - Nú ráðherra í Svíþjóð
    ég til öryggis. Fyrir það er ég þakklát, en líka fyrir tækifærið til að sækja mér menntun frá barnaskóla og alla leið í háskóla. Það hefur verið lykill minn að betra lífi. Það hefur jafnframt kennt mér að með samkennd og samstöðu tekst okkur að byggja ... . Áhersla er lögð á að allir búi við öruggar aðstæður, fjárhagslegt öryggi, trúarlegt og stjórnmálalegt frelsi og aðgang að gæða heilbrigðisþjónustu og menntun í samfélagi sem hlúir að og ver þessi gildi.  Þá er bent á mikilvægi þess að horfa til landanna

  8. 68
    Sonja Ýr Þorbergsdóttir, formaður BSRB
    Jólaóskalisti Viðskiptaráðs
    Stundum er það nánast önnur hver frétt á heimasíðunni þeirra. Eru fyrirtæki og félög virkilega að halda uppi sameiginlegum samtökum, Viðskiptaráði, til að tala fyrir skerðingu réttinda fólks sem vinnur við að mennta, annast, hjúkra og gæta öryggis ... sömdu um löngu tímabæra styttingu vinnuvikunnar árið 2020 en lengra var gengið á opinberum vinnumarkaði en þeim almenna. Vinnuvikan var stytt meira hjá vaktavinnufólki en dagvinnufólki vegna neikvæðra áhrifa vaktavinnu á heilsu og öryggi en þriðjungur

  9. 69
    Kaldar kveðjur til opinberra starfsmanna
    Kaldar kveðjur til opinberra starfsmanna
    vangaveltur um í hvaða átt samfélag okkar stefnir. Fram til þessa hefur almenn samstaða ríkt um hvert grunnhlutverk ríkisins á að vera. Það er að veita öllum heilbrigðisþjónustu og umönnun sem á þurfa að halda, tryggja öryggi og veita menntun óháð efnahag

  10. 70
    Skima ætti eftir kulnun og sjúklegri þreytu hjá framlínustarfsfólki í heimsfaraldrinum.
    Styrkja þarf heilbrigðiskerfið og greiða fyrir álag
    sem hafa krafist mikils af þeim. Bregðast verður strax við gríðarlegu álagi á heilbrigðiskerfið, sem er nú komið yfir þolmörk, með auknum fjárveitingum svo hægt sé að tryggja öryggi sjúklinga og starfsfólks og halda uppi viðunandi þjónustustigi,“ segir meðal annars

  11. 71
    Sandra B. Franks, formaður Sjúkraliðafélags Íslands og stjórnarmaður í BSRB.
    Vaktavinna = mönnunarvandi
    vinnutíma finnum við meðal annars í krafti jákvæðrar og uppbyggilegri umræðu félagsmanna. Einstaka hnökra þarf þó að leysa innan stofnana, sem er úrlausnarefni. Mælingar á framleiðni vinnuafls, gæðum og öryggi þjónustunnar verða settar í gang þegar hæfileg

  12. 72
    Stjórnvöld, sveitarfélög, lánastofnanir og fleiri aðilar hafa gripið til ýmiskonar aðgerða vegna COVID-19 faraldursins.
    Nýtt yfirlit yfir aðgerðir vegna COVID-19 faraldursins
    Stjórnvöld hafa þegar lýst því yfir að grípa eigi til frekari aðgerða vegna gríðarmikilla efnahagslegra afleiðinga faraldursins, eins og stjórnvöld víða um heim. Í þeim aðgerðum mun BSRB eftir sem áður leggja þunga áherslu á að öryggi og heilsa fólks

  13. 73
    fv. Steffen Handal, Jon Olav Bjergene, Sonja Ýr Þorbergsdóttir
    Opinberir starfsmenn á Norðurlöndunum ræða áskoranir og framtíð
    og hafa neikvæð áhrif á öryggi, velferð og lífsgæði almennings. Í Svíþjóð og Finnlandi hefur þessi þróun verið sérstaklega áberandi, þar sem ríkisstjórnir hafa gripið til aðgerða sem grafa undan réttindum launafólks. Heildarmyndin er þó svipuð í öllum

  14. 74
    Konur hafa gengið út sex sinnum með sambærilegum hætti og gert verður 24. október næstkomandi.
    Kvennafrí 2018 – Kvennaverkfall 24. október
    af áreitni, ofbeldi og misrétti á vinnustöðum undirstrikað að brýnt sé að tryggja öryggi kvenna og jaðarsettra hópa á vinnumarkaði. Nú er nóg komið, konur eiga að vera óhultar heima og óhultar í vinnu!. Samkvæmt nýjustu tölum Hagstofu Íslands

  15. 75
    BSRB kallar eftir meiri metnaði í opinberum rekstri
    BSRB kallar eftir meiri metnaði í opinberum rekstri
    að ríkið geti sinnt meginverkefnum sínum sem eru að halda uppi öflugu velferðarkerfi þar sem öll búa við örugga framfærslu, framúrskarandi heilbrigðis- og félagsþjónustu, menntun, jafnrétti og öryggi óháð búsetu og efnahag ásamt innviðafjárfestingu

  16. 76
    Fulltrúar heildarsamtaka opinberra starfsmanna og aðildarfélaga þeirra frá 150 löndum taka þátt í þingi PSI.
    Einkavæðing áhyggjuefni víða um heim
    einstakra þjóða, svo sem baráttu Filippseyinga fyrir viðurkenningu á réttindum starfsmanna og baráttu japanskra slökkviliðsmanna til að stofna stéttarfélög í skugga kjarnorkugeilsunar og jarðskjálfa. Á þinginu er einnig fjallað um öryggi

  17. 77
    „Ef það er rangt gefið í upphafi og launaþróun í hverjum kjarasamningi er svipuð milli kynjanna, þá er skekkjan alltaf til staðar,“ segir Sonja Ýr Þorbergsdóttir, formaður BSRB.
    Algjör stöðnun í jafnréttismálunum
    á því tilfinningaálagi sem gjarnan fylgi umönnunarstörfum þar sem konur séu í meirihluta. „Það er algengt í störfum þar sem karlar eru í meirihluta að þeir fái aukagreiðslur fyrir atriði sem ógna öryggi þeirra, en það hefur ekki tíðkast jafnmikið í kvennastéttunum

  18. 78
    Í dag, 1. maí, vottum við virðingu þeim sem hafa lagt mikið af mörkum í baráttu fyrir grundvallarréttindum sem margir telja sjálfsögð í dag.
    Það er kominn tími til að breyta reglunum
    Í dag, 1. maí 2018, vottum við virðingu öllum þeim sem hafa lagt svo mikið af mörkum í baráttunni fyrir grundvallarréttindum sem svo margir telja sjálfsögð nú - félagafrelsi, réttinum til kjarasamninga, vernd gegn mismunun og arðráni, og öryggi

  19. 79
    BSRB hefur kallað eftir því að atvinnuleysisbætur verði hækkaðar og að þær fylgi launahækkunum kjarasamninga.
    Fjárhagslegir hvatar tengdir atvinnuleysi ofmetnir
    fyrirkomulagi. Það byggir á því að virkni sé góð, fyrir einstaklinga og samfélagið, og fólki farnist betur ef það hefur eitthvað fyrir stafni í stað þess að vera í atvinnuleysi í lengri tíma. Þó virðist skorta upp á að hugað sé að fjárhagslegu öryggi

  20. 80
    Aðeins má beita ákvæði um borgaralega skyldu opinberra starfsmanna til að gegna störfum í þágu almannavarna þegar um almannavarnarhagsmuni er að ræða.
    Skyldur opinberra starfsmanna í neyðarástandi
    sem hann ber ábyrgð á, glímir við undirliggjandi sjúkdóm eða annað sem gæti leitt til þess að breytt starfssvið myndi stefna öryggi eða heilbrigði í hættu. BSRB telur afar mikilvægt að horft sé til þess í öllum tilvikum. Í umsögn bandalagsins kemur

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
bsrb@bsrb.is / 525 8300
  • Grettisgötu 89
  • 105 Reykjavík
  • Kennitala. 440169-0159
  • Vinnuréttur
    • Upphaf starfs
    • Starfsævin
    • Lok starfs
  • Aðildarfélög
    • Fræðsla
    • Styrkir
    • Orlofshús
  • Skoðun
    • Stefna
    • Málefnin
    • Ályktanir
    • Umsagnir
  • Um BSRB
    • Starfsfólk
    • Fróðleikur
    • Fréttir
    • Fjölmiðlatorg

Fylgdu okkur