• Skoðun
    • Skoðun
    • Stefna
      • Almannaþjónusta
      • Atvinnumál
      • Efnahags- og skattamál
      • Heilbrigðismál
      • Húsnæðismál
      • Jafnréttismál
      • Kjaramál
      • Lífeyrismál
      • Menntamál
      • Umhverfis- og loftslagsmál
    • Málefnin
      • Baráttan um heilbrigðiskerfið
      • Félagslegur stöðugleiki
      • Jöfnun lífeyrisréttinda
      • Kynbundin og kynferðisleg áreitni
      • Mennta- og fræðslumál
      • Stytting vinnuvikunnar
        • Fræðslumyndbönd um styttingu vinnuvikunnar
    • Ályktanir
      • Ályktun 47. þings um réttlát umskipti
      • Ályktun 47. þings um sí- og endurmenntun
      • Ályktun 47. þings BSRB um stöðu heilbrigðismála
      • Ályktun 47. þings BSRB um málefni innflytjenda
      • Ályktun 47. þings BSRB um húsnæðismál
      • Ályktun 47. þings BSRB um að brúa umönnunarbilið
      • Ályktun 47. þings BSRB um kvenfrelsi
      • Drög að ályktun 47. þings BSRB um efnahagsmál
    • Umsagnir
  • Fréttir
    • Fréttir
    • Fróðleikur
    • Viðburðadagatal
    • Útgefið efni
    • Fjölmiðlatorg
    • Myndir
  • Vinnuréttur
    • Vinnuréttur
      • Starfsmenn á opinberum vinnumarkaði
      • Um stéttarfélög og hlutverk þeirra
    • Upphaf starfs
      • Auglýsing lausra starfa
      • Almenn hæfisskilyrði ríkisstarfsmanna
      • Ráðning í starf
      • Val á umsækjendum
      • Ráðningarsamningur
    • Starfsævin
      • Aðbúnaður starfsmanna
      • Áminning í starfi
      • Fæðingar- og foreldraorlof
      • Breytingar á störfum
      • Launagreiðslur
      • Orlofsréttur
      • Persónuvernd starfsmanna
      • Réttindi vaktavinnufólks
      • Staða og hlutverk trúnaðarmanna
      • Veikindaréttur
      • Munurinn á embættismönnum og öðrum ríkisstarfsmönnum
      • Jafnrétti á vinnumarkaði
      • Aðilaskipti að fyrirtækjum
    • Lok starfs
      • Uppsagnir og uppsagnarfrestur
      • Niðurlagning starfs
      • Veikindi og lausnarlaun
      • Uppsagnarfrestur og orlof
  • Aðildarfélög
    • Aðildarfélög
    • Fræðsla
    • Styrktarsjóðurinn Klettur
    • Orlofshús
  • Um BSRB
    • Um BSRB
      • Persónuvernd
      • Lagalegir fyrirvarar
    • Starfsfólk
    • Skipulag
      • Þing
        • 47. þing BSRB
        • 46. þing BSRB
        • 45. þing BSRB
        • 44. þing BSRB
        • 43. þing BSRB
      • Formannaráð
      • Stjórn
      • Aðalfundur
      • Formaður og varaformenn
      • Nefndir
    • Lög
    • Samstarf
      • Innlent samstarf
      • Erlent samstarf
    • Saga
    • Bjarg íbúðafélag
    • Varða
  • ENGLISH
  • POLSKI
Forsíða / Leit

Leit

Leitarorð "Almenna íbúðarkerfið"
Fann 414 niðurstöður
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  1. 281
    Launagagnsæi er mikilvægt skref í að stuðla að jafnrétti kynjanna.
    BSRB vill ganga lengra í að afnema launaleynd
    af ákveðinni stærð en þar sem ákvæðið er ekki sérstaklega íþyngjandi er lagt til að þetta verði almennt ákvæði sem eigi við um alla vinnustaði. Bandalagið leggur til að Jafnréttisstofu verði falið að hafa eftirlit með því að fyrirtæki og stofnanir uppfylli

  2. 282
    BSRB kallar eftir því að hámarksgreiðslur í fæðingarorlofi hækki í takti við launaþróun í landinu.
    Jöfn skipting fæðingarorlofs mikilvægt jafnréttismál
    brúað. Engar breytingar verða gerðar á greiðslum til foreldra í fæðingarorlofi samkvæmt frumvarpinu. BSRB gerir ekki athugasemd við hámarksgreiðslurnar eins og þær eru í dag en telur eðlilegt að þær fylgi almennri launaþróun í landinu. Þá ítrekar

  3. 283
    Umsóknarfrestur um starf sérfræðings BSRB í menntamálum er til og með 23. ágúst.
    Auglýst eftir sérfræðingi í vinnumarkaði framtíðarinnar
    við aðila vinnumarkaðarins og umsagnir um þingmál í samráði við formann og framkvæmdastjóra. Fræðsla, ráðgjöf og almenn upplýsingamiðlun um menntamál. Seta í ýmsum nefndum og ráðum samkvæmt ákvörðun stjórnar BSRB

  4. 284
    Nærri einn af hverjum tíu sem tók þátt í könnun Maskínu hafði orðið fyrir tekjuskerðingum án þess að hafa misst vinnuna eða starfshlutfall verið lækkað.
    Langflestir í skertu starfshlutfalli fengu hlutabætur
    sem rannsóknarfyrirtækið Maskína vann fyrir BSRB. Alls sóttu tæplega 86 prósent þeirra sem lentu í þessari stöðu um hlutabætur. Á almenna vinnumarkaðinum var hlutfallið rúmlega 90 prósent en aðeins 26 prósent meðal opinberra starfsmanna. Um fimmtungur

  5. 285
    Heiða Björg Hilmisdóttir, borgarstjóri, Finnbjörn A. Hermannsson, forseti Alþýðusambands Íslands og Sonja Ýr Þorbergsdóttir formaður BSRB undirrita viljayfirlýsingu um um sókn í húsnæðismálum
    Ný sókn í húsnæðismálum
    á stofnframlögum í formi fjölmargra lóða til uppbyggingar almennra íbúða í eigu þessara félaga. Þannig hefur á annað þúsund efnaminni fjölskyldum á vinnumarkaði verið tryggt öruggt þak yfir höfuðið. Árangur verkefnisins hefur verið mikill

  6. 286
    Ný rannsókn sýnir mikla óánægju meðal foreldra með svokallað Kópavogsmódel í leikskólamálum
    Ný rannsókn sýnir mikla óánægju meðal foreldra með svokallað Kópavogsmódel í leikskólamálum
    mismunun og auka álag – sér í lagi á ákveðna hópa. Kerfið hentar sérstaklega illa foreldrum í verri félagslegri- og efnahagslegri stöðu og eykur enn frekar bæði almennt álag og fjárhagslegt álag á þá hópa. Gengið er út

  7. 287
    Forysta samtaka launafólks verður meðal annars að líta á jafnréttismál sem hagsmunamál allra, ekki bara kvenna, segir í bréfi frá hópi kvenna til heildarsamtaka launafólks.
    Krefjast aðgerða gegn áreitni
    bréfs.. Um helmingur félagsmanna ASÍ eru konur en innan BHM, BSRB og KÍ er hlutfall kvenna á bilinu 70-81% eftir því sem næst verður komist. Þrátt fyrir þetta hallar almennt verulega á hlut kvenna í valdastöðum innan aðildarfélaga ... sem byggir á valdaójafnvægi. Það þarf að bæta stöðu kvenna innan verkalýðshreyfingarinnar líkt og í öðrum starfsgreinum og sviðum samfélagsins.. Hingað til hefur fylgt því mikil skömm að vera þolandi áreitni eða ofbeldis enda almennt

  8. 288
    Sandra B. Franks, formaður Sjúkraliðafélags Íslands og stjórnarmaður í BSRB.
    Ólíðandi kynjamisrétti
    Þá hafa kannanir verið gerðar um ástæðu þess að konur og karlar vinna hlutastörf. Algengast er að konur vinna hlutastörf vegna þeirrar ábyrgðar sem þær taka á fjölskyldunni, en enginn karlmaður nefndi þá ástæðu. Almennt séð velja karlar að vinna hlutastörf

  9. 289
    Formannaráð BSRB telur skattatillögur stjórnvalda vonbrigði enda sé ekki gengið nægilega langt í átt að jöfnuði og réttlæti í þeim.
    Skattatillögur ganga ekki nægilega langt
    til þess. „Bandalagið leggur áherslu á mikilvægi þess að barnabætur, húsnæðisbætur og vaxtabætur eigi að vera almennur stuðningur við fjölskyldur líkt og á öðrum Norðurlöndum en ekki eingöngu fyrir þá tekjulægstu líkt og reyndin hefur verið hér á landi undanfarin ár

  10. 290
    Mikill þrýstingur hefur verið á aukna einkavæðingu í heilbrigðiskerfinu þó rannsóknir sýni að almenningur vill halda þessari þjónustu hjá hinu opinbera.
    Skýrri afstöðu gegn einkavæðingu fagnað
    í þættinum Víglínunni á Stöð 2 síðastliðinn laugardag. „Það er alveg ljóst að á minni vakt verður ekki farið frekar í einkavæðingarátt, enda er þessi stjórnarsáttmáli, hann snýst fyrst og fremst um það að efla almenna kerfið. Snýst um það að styrkja jafna

  11. 291
    Taka þarf á fjölgun fólks á örorku- og endurhæfingarbótum með heildstæðum hætti segir Vigdís Jónsdóttir, framkvæmdastjóri VIRK starfsendurhæfingarsjóðs.
    Fólk með yfir 50% starfsgetu passar illa í kerfið
    lífshættulegir sjúkdómar. Þátttaka á vinnumarkaði hafi almennt jákvæð áhrif á líkamlega og andlega heilsu. Um 18 þúsund manns voru á örorku- eða endurhæfingarlífeyrir frá Tryggingastofnun ríkisins á árinu 2015 og hefur fjölgað hratt í þessum hópi

  12. 292
    Byggjum upp fjölskylduvænt samfélag
    Byggjum upp fjölskylduvænt samfélag
    auðveldara að samræma vinnuna og fjölskyldulífið. Vinnudagurinn er styttri og sveigjanleikinn oft meiri. Þá er réttur foreldra í fæðingarorlofi almennt mun betri. . Byggt á jafnri stöðu kynjanna

  13. 293
    Ávinningur af meira jafnvægi heimilis og atvinnulífs
    Ávinningur af meira jafnvægi heimilis og atvinnulífs
    fram að starfsfólk á íslenskum vinnumarkaði telur sig þó almennt ganga vel að samræma fjölskyldu og atvinnulíf, eða um 50% svarenda í könnun hennar, en sé rýnt nánar í niðurstöður rannsókna hennar birtist þó önnur mynd. Þannig þykir um 40% starfsfólks fækkun

  14. 294
    Verkfallsaðgerðir á Keflavíkurflugvelli
    Verkfallsaðgerðir á Keflavíkurflugvelli
    skilning.. Allflestir voru þó sammála um að aðgerðirnar hefðu tekist vel og fólk hafi almennt sýnt þeim mikinn skilning. Næstu aðgerðir félaganna eru boðaðar milli kl. 04:00 og kl

  15. 295
    Alþjóðlegur dagur vatnsins
    Alþjóðlegur dagur vatnsins
    “. Í yfirlýsingu PSI í tilefni af Alþjóðlega vatnsdeginum segir ennfremur að:. „ Almennt launafólk, stéttarfélög og frjáls félagasamtök um allan heim eru að taka höndum saman til að sporna

  16. 296
    Formaður BSRB um fjárlög
    Formaður BSRB um fjárlög
    sem  lagt var fram á Alþingi í dag.. „Aðhalds- og niðurskurðarkröfur virðist eiga að vera nokkuð almennar og það er erfitt að sjá við fyrstu sýn hvaða áhrif þetta mun hafa t.d

  17. 297
    Starfsfólk á opinberum vinnumarkaði á rétt á 30 daga orlofi óháð aldri viðkomandi eða starfsaldri.
    Áttu orlofsdaga sem eru að fyrnast?
    Reykjavíkurborg eða öðrum sveitarfélögum. Þrátt fyrir að almenna reglan sé að óheimilt sé að flytja orlof milli ára var í kjarasamningum undantekning sem heimilaði starfsfólki að fresta orlofstöku til næsta árs með samþykki yfirmanns. Þessi undantekning

  18. 298
    Framhaldsfræðslan þarf að geta hreyft sig hraðar en hefðbundna skólakerfið skrifar Karl Rúnar Þórsson, stjórnarformaður Fræðslumiðstöðvar atvinnulífsins.
    Framhaldsfræðsla í takt við tímann
    hraðar og aðlagast hraðar breyttum aðstæðum en hið hefðbundna skólakerfi, því þannig nær hún að sinna markhópnum og mæta um leið óskum og þörfum atvinnulífsins á almennum sem opinberum vinnumarkaði,“ skrifar hann ennfremur

  19. 299
    Kristín Heba Gísladóttir framkvæmdarstjóri Vörðu kynnir niðurstöður könnunarinnar
    Ný skýrsla Vörðu sýnir að breið gjá einkennir stöðu launafólks í landinu eftir heimilistekjum
    Sjö af hverjum tíu ná endum saman og sex af hverjum tíu gæti mætt óvæntum 100 þúsund króna útgjöldum án þess að stofna til skuldar. Hinn hluti launafólks býr hins vegar við allt önnur kjör og er afkoma lágtekjufólks almennt mjög erfið

  20. 300
    Það er auðvelt að kynna sér áhrif breytinga á lífeyriskerfi opinberra starfsmanna með því að skoða algengar spurningar og svör.
    Spurningar og svör um lífeyrismálin á vefinn
    lífeyrisaldur opinberra starfsmanna hækkaður úr 65 árum í 67 ár? Hvenær verða laun á opinberum- og almennum markaði jöfnuð? Verður hin óbeina bakábyrgð launagreiðanda áfram til staðar ... í vinnu við að samræma lífeyrisréttindi á almenna markaðnum og hinum opinbera allt frá árinu 2009. Síðan þá hefur málið verið tekið upp á fundum með formönnunum og á þingum bandalagsins þar sem rætt var um allar hliðar málsins og fjallað um helstu

  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
bsrb@bsrb.is / 525 8300
  • Grettisgötu 89
  • 105 Reykjavík
  • Kennitala. 440169-0159
  • Vinnuréttur
    • Upphaf starfs
    • Starfsævin
    • Lok starfs
  • Aðildarfélög
    • Fræðsla
    • Styrkir
    • Orlofshús
  • Skoðun
    • Stefna
    • Málefnin
    • Ályktanir
    • Umsagnir
  • Um BSRB
    • Starfsfólk
    • Fróðleikur
    • Fréttir
    • Fjölmiðlatorg

Fylgdu okkur