Leit

hafa skammlaust notað ýmis meðöl til að vinna að markmiðum sínum og hamra á tómri vitleysu til að vinna vondum málstað framgang. Er ekki bara best að vita um hvað maður er að tala?. .. Höfundur er formaður Sameykis stéttarfélags

og verðmæti tiltekinna þátta starfanna sem kann að leiða til ómeðvitaðrar hlutdrægni. Þá skortir einnig kynjafræðilega þekkingu inn í launaumhverfið og ekki er gert ráð fyrir þátttöku starfsfólks eða stéttarfélaga í ferlinu. Þótt ýmislegt megi bæta

hjá ríki eða sveitarfélög í tiltekin störf heldur heyra til undantekninga. Upp hafa komið tilvik þar sem augljóslega er litið á tímavinnufólk eins og það sé ekki sett að jöfnu við starfsfólk með hefðbundið ráðningarfyrirkomulag. Nýlega þurfti stéttarfélag

forystumanna stéttarfélaga“, eins og leiðarahöfundur Morgunblaðsins virðist telja. Þessi áhersla bandalagsins er þvert á móti afrakstur stefnumótunar félagsmanna á þingum BSRB sem kjörin forysta bandalagsins fylgir að sjálfsögðu eftir á opinberum vettvangi

Norræna verkalýðshreyfingin er hluti alþjóðlegrar hreyfingar stéttarfélaga sem telur samanlagt um 200 milljónir launafólks. Við bjóðum 167 þjóðir velkomnar til Kaupmannahafnar. Táknrænt gildi felst í því að þingið fer fram í sömu borg og norrænt

er gerandinn þarf að finna annan stjórnanda sem tilkynnt er til. Það má alltaf leita aðstoðar til stéttarfélaga. Verði fólk vitni að slíku utan vinnustaða s.s. í samskiptum vina eða ættingja er mikilvægt að tala við geranda að því markmiði að hann axli ábyrgð

- og endurhæfingarlífeyri frá Tryggingastofnun (TR). Þegar fólk veikist eða slasast á það oftast tímabundinn rétt til launaðs veikindaleyfis hjá atvinnurekanda og þegar því sleppir tekur sjúkrasjóður stéttarfélagsins við. Þessi réttindi eru mismundandi

með börnin, þrifu og önnuðust sjúka. Þau njóta minni virðingar en hefðbundin karlastörf og samfélagið er enn að venjast því að borga fyrir þau. Í dag fúnkerar samfélagið ekki án þessara starfa, segir Sóley. „Virði kvennastarfa er eins og það er í dag

samhliða starfi haldið áfram að vera félagsmenn að loknu háskólaprófi. Bókunin tryggir þá að þau njóti sömu launakjara eins og ef þau væru félagar í öðru stéttarfélagi. Markmið bókunarinnar af hálfu SfK var ekki síst að koma í veg fyrir aðstæður sem fjallað

sjúkraliða. Sjúkraliðafélagið leggur áherslu á að almennir starfsmenn gegna mikilvægu hlutverki í heilbrigðisstofnunum og í velferðarþjónustu. Það þarf að bera virðingu fyrir þeirra framlagi. En það þarf líka að draga skýr mörk. Almennir starfsmenn

mikilvægasta verkefnið sem þau standa frammi fyrir. Viðfangsefni þessara kosninga á að snúast um fólk og lífsgæði þeirra – að fólk búi við frið, hafi fjárhagslegt sjálfstæði, sé öruggt, að komið sé fram við það af virðingu, það búi við jafnrétti

okkar félagsfólks í hvívetna. Við berjumst fyrir samfélagi sem byggir á jöfnuði, þar sem allir eiga sinn sess og njóta virðingar. Það er ljóst að kjarasamningarnir verða stóra málið á fyrri hluta næsta árs. Vonandi tekst að semja án

fjármálum, og virðingu samfélagsins alls,   fyrir mikilvægi opinberra starfa.. Þar ríkir víðtæk sátt –  þvert á stjórnmálaflokka, samtök launafólks og atvinnulífs – að útgjöld ... ekki.. Munum að það er heilbrigt að takast á um málin og heyra ólíkar skoðanir.. En höfum jafnframt hugfast að gera það af yfirvegun og virðingu hvert fyrir öðru