• Skoðun
    • Skoðun
    • Stefna
      • Almannaþjónusta
      • Atvinnumál
      • Efnahags- og skattamál
      • Heilbrigðismál
      • Húsnæðismál
      • Jafnréttismál
      • Kjaramál
      • Lífeyrismál
      • Menntamál
      • Umhverfis- og loftslagsmál
    • Málefnin
      • Baráttan um heilbrigðiskerfið
      • Félagslegur stöðugleiki
      • Jöfnun lífeyrisréttinda
      • Kynbundin og kynferðisleg áreitni
      • Mennta- og fræðslumál
      • Stytting vinnuvikunnar
        • Fræðslumyndbönd um styttingu vinnuvikunnar
    • Ályktanir
      • Ályktun 47. þings um réttlát umskipti
      • Ályktun 47. þings um sí- og endurmenntun
      • Ályktun 47. þings BSRB um stöðu heilbrigðismála
      • Ályktun 47. þings BSRB um málefni innflytjenda
      • Ályktun 47. þings BSRB um húsnæðismál
      • Ályktun 47. þings BSRB um að brúa umönnunarbilið
      • Ályktun 47. þings BSRB um kvenfrelsi
      • Drög að ályktun 47. þings BSRB um efnahagsmál
    • Umsagnir
  • Fréttir
    • Fréttir
    • Fróðleikur
    • Viðburðadagatal
    • Útgefið efni
    • Fjölmiðlatorg
    • Myndir
  • Vinnuréttur
    • Vinnuréttur
      • Starfsmenn á opinberum vinnumarkaði
      • Um stéttarfélög og hlutverk þeirra
    • Upphaf starfs
      • Auglýsing lausra starfa
      • Almenn hæfisskilyrði ríkisstarfsmanna
      • Ráðning í starf
      • Val á umsækjendum
      • Ráðningarsamningur
    • Starfsævin
      • Aðbúnaður starfsmanna
      • Áminning í starfi
      • Fæðingar- og foreldraorlof
      • Breytingar á störfum
      • Launagreiðslur
      • Orlofsréttur
      • Persónuvernd starfsmanna
      • Réttindi vaktavinnufólks
      • Staða og hlutverk trúnaðarmanna
      • Veikindaréttur
      • Munurinn á embættismönnum og öðrum ríkisstarfsmönnum
      • Jafnrétti á vinnumarkaði
      • Aðilaskipti að fyrirtækjum
    • Lok starfs
      • Uppsagnir og uppsagnarfrestur
      • Niðurlagning starfs
      • Veikindi og lausnarlaun
      • Uppsagnarfrestur og orlof
  • Aðildarfélög
    • Aðildarfélög
    • Fræðsla
    • Styrktarsjóðurinn Klettur
    • Orlofshús
  • Um BSRB
    • Um BSRB
      • Persónuvernd
      • Lagalegir fyrirvarar
    • Starfsfólk
    • Skipulag
      • Þing
        • 47. þing BSRB
        • 46. þing BSRB
        • 45. þing BSRB
        • 44. þing BSRB
        • 43. þing BSRB
      • Formannaráð
      • Stjórn
      • Aðalfundur
      • Formaður og varaformenn
      • Nefndir
    • Lög
    • Samstarf
      • Innlent samstarf
      • Erlent samstarf
    • Saga
    • Bjarg íbúðafélag
    • Varða
  • ENGLISH
  • POLSKI
Forsíða / Leit

Leit

Leitarorð "Aðgerðir fyrir heimilin"
Fann 421 niðurstöðu
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  1. 381
    „Þetta eru þvílík lífsgæði sem við erum að fá,“ segir Egill Kristján Björnsson, sem vinnur hjá Fangelsismálastofnun.
    Byrjað að stytta vinnuvikuna á öflugum vinnustöðum
    niður í 32 stundir hjá þeim sem vinna á þyngstu vöktunum. Það er því vel þess virði að bíða aðeins eftir því. Egill segir samstarfsfólk sitt nota aukinn frítíma með mismunandi hætti. „Margir fara að stússast fyrir heimilið, þrífa, versla eða annað

  2. 382
    Mönnunarvandi endurspegli lág laun og álag í starfi
    Mönnunarvandi endurspegli lág laun og álag í starfi
    í Speglinum.. „ Þetta eru störf sem konur sinntu ólaunuð inn á heimilunum en færðust svo út á vinnumarkaðinn, eins og á við svo mörg störf í heilbrigðisþjónustu

  3. 383
    Formenn norrænna heildarsamtaka launafólks segja áskoranir sem heimurinn stendur frammi fyrir krefjast ýmiskonar aðgerða.
    Batnandi heimur í hundrað ár
    eru árangursríkustu leiðirnar til að dreifa auði, berjast gegn misrétti og greiða fyrir símenntun og jafnri þátttöku allra á vinnumarkaði. Áskoranirnar krefjast aðgerða á ýmsum vígstöðvum. Þær kalla á sjálfbæra og ábyrga framleiðslu og neyslu. Þær kalla

  4. 384
    Hluti sigurvegaranna tóku á móti viðurkenningum frá Sameyki.
    Sameyki kynnir stofnanir ársins
    er að þátturinn sem mælir tilfinningu starfsmanna fyrir jafnrétti á vinnustöðum tekur nú stóran kipp upp á við. Því má eflaust þakka vitundarvakningu um jafnréttismál, til dæmis í tengslum við #metoo og beinna aðgerða á vinnustöðum svo sem innleiðingu

  5. 385
    Ályktanir stjórnar BSRB
    Ályktanir stjórnar BSRB
    Með hverri vikunni sem líður án aðgerða í þágu heilbrigðiskerfisins eykst vandi þess til muna.. Heilbrigðisstofnanir landsins eru undirmannaðar, aðbúnaður sjúklinga og starfsfólks

  6. 386
    Jafnréttisviðurkenningar veittar
    Jafnréttisviðurkenningar veittar
    kynjanna. Í því skyni hefur fyrirtækið unnið að almennri kynjasamþættingu í starfseminni auk þess að uppfylla lagaskyldur og hafa í gildi metnaðarfulla jafnréttisáætlun með aðgerðum sem tryggja starfsfólki réttindi samkvæmt lögum. Með kynjasamþættingu

  7. 387
    Skoða þarf kostnað fjölskyldna
    Skoða þarf kostnað fjölskyldna
    í nýlegri skýrslu ASÍ er nú svo komið að heimilin standa undir tæplega fimmtungi kostnaðarins við heilbrigðiskerfið með beinum greiðslum. . BSRB harmar þó að ekki sé áformað að veita meira fé til þess að tryggja að greiðslur

  8. 388
    Stór hluti launafólks upplifði aukið álag í starfi á tímum COVID-19 heimsfaraldursins.
    Könnun sýnir aukið álag í heimsfaraldrinum
    með fjölskyldunni fjölgi þrátt fyrir að stór hópur upplifi aukið álag í starfi geta verið ýmsar skýringar á því. Einhverjir hafa eflaust upplifað gæðastundir með fjölskyldu þegar þeir og aðrir fjölskyldumeðlimir sinntu vinnu og skóla saman á heimilinu

  9. 389
    Samsetning reglulegra heildarlauna fyrir fullvinnandi karla og konur hjá 
BSRB í maí 2024, mánaðarlaun í þúsundum króna - meðaltal.
    Munur á hæstu og lægstu launum á vinnumarkaðnum dregist saman
    en vegna hárra vaxta og verðbólgu dróst kaupmáttur ráðstöfunartekna lítillega saman. Eiginfjárstaða heimila hefur batnað á síðustu árum og skuldastaða er almennt góð í sögulegu tilliti en vaxtagjöld sem hlutfall af ráðstöfunartekjum hafa farið vaxandi einkum

  10. 390
    Ræða formanns BSRB á 1. maí
    Ræða formanns BSRB á 1. maí
    voru hækkaðir. Greiðsluþátttaka í heilbrigðiskerfinu heldur áfram að aukast. Réttur atvinnulausra til áunninna bóta var skertur,“ sagði Elín Björg og bætti við að með þessum aðgerðum hefðu stjórnvöld og atvinnurekendur hafnað því að vinna sameiginlega á grunni

  11. 391
    Afmælisráðstefna um jafnrétti í 40 ár
    Afmælisráðstefna um jafnrétti í 40 ár
    stjórnvöld um aðgerðir til að mæta áskorunum í jafnréttismálum á Norðurlöndum. Gertrud Åström, félagi í framkvæmdastjórn Nordiskt Forum og formaður sænska kvenréttindafélagsins (Sveriges kvinnolobby

  12. 392
    Formaður BSRB ávarpaði ráðstefnu NTR
    Formaður BSRB ávarpaði ráðstefnu NTR
    “. „Allt tal um niðurskurð til opinberra mála mun alltaf skila sér í verri þjónustu, færra starfsfólki á vegum hins opinbera og um leið veikara velferðarkerfi. Þótt slíkar aðgerðir geti skilað bættum hagtölum til skamms tíma mun það alltaf kosta okkur meira

  13. 393
    Sonja Ýr Þorbergsdóttir, formaður BSRB, ávarpaði fundinn þar sem skýrsla kjaratölfræðinefndar var kynnt.
    Fyrsta skýrsla kjaratölfræðinefndar komin út
    var í fyrravor um stofnun kjaratölfræðinefndar hafi verið ein af margvíslegum aðgerðum ríkistjórnarinnar til að liðka fyrir kjarasamningum. Hann sagðist sannfærður um að þessi fyrsta skýrsla og áframhaldandi vinna nefndarinnar nýtist vel og benti á mikilvægi

  14. 394
    Kolbeinn Stefánsson félagsfræðingur kynnti skýrslu um íslenska barnabótakerfið sem hann vann fyrir BSRB á opnum fundi í morgun.
    Endurskoða þarf barnabótakerfið frá grunni
    ráðstöfunartekjur heimila með börn á framfæri. Í skýrslu sem Kolbeinn

  15. 395
    Ályktun um fjölskylduvænna samfélag
    Ályktun um fjölskylduvænna samfélag
    í fæðingarorlofi með börnum sínum sem hefur minnkað um 20% frá 2008. Mikilvægt er að tryggja að röskun á tekjum heimilis verði sem minnst vegna fæðingarorlofs svo markmið fæðingarorlofslaga um að barn njóti samvista við báða foreldra sína nái fram að ganga og báðum

  16. 396
    Meðal þess sem bregðast þarf við er alvarleg staða á húsnæðismarkaði.
    Breytingar á skattkerfinu nýtist þeim tekjulægstu
    þurfa að halda sig við. Þá þarf að grípa til markvissra aðgerða til að hjálpa fólki að kaupa sína fyrstu íbúð. Svigrúmið nýtist til að auka jöfnuð. BSRB leggur einnig þunga áherslu á að horft verði til þess við breytingar á skattkerfinu

  17. 397
    Ræða formanns BSRB á 1. maí
    Ræða formanns BSRB á 1. maí
    þeirra tekjulægstu og aukin ójöfnuð. Það viljum við ekki sjá. Þótt slíkar aðgerðir geti skilað bættum hagtölum til skamms tíma mun það alltaf kosta okkur meira til lengri tíma litið. Skattkerfið

  18. 398
    Sonja Ýr Þorbergsdóttir, formaður BSRB.
    Áróður hagsmunasamtaka stórfyrirtækja
    fyrir námsmenn ásamt öðrum vinnumarkaðsaðgerðum. Aðgerðum sem voru þróaðar í samráði við meðal annars hagsmunasamtök fyrirtækja. Launin hæst á almenna markaðinum. Auk þess að vega að opinberum starfsmönnum með þessum hætti hefur einnig

  19. 399
    Sonja Ýr Þorbergsdóttir, formaður BSRB.
    Ávarp formanns BSRB 1. maí 2020
    Á meðan við erum enn stödd í auga stormsins er okkar mikilvægasta verkefni að verja afkomu fólks í fjölbreyttum aðstæðum hvers og eins. Við þurfum að grípa til markvissra aðgerða með jafnrétti að leiðarljósi. Það þarf að verja störfin, tryggja þarf að hópar

  20. 400
    Dagný Aradóttir Pind, lögfræðingur BSRB
    Leikskólaklúður Kópavogsbæjar
    til að vinna heima og treysta sér til þess að gera það með leikskólabarn eða -börn á heimilinu. Það á þó aðallega við störf þar sem hærri laun eru greidd, til dæmis ýmis sérfræðistörf. Fólk með fasta viðveru á lægri launum hefur ekki sama sveigjanleika – nema

  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
bsrb@bsrb.is / 525 8300
  • Grettisgötu 89
  • 105 Reykjavík
  • Kennitala. 440169-0159
  • Vinnuréttur
    • Upphaf starfs
    • Starfsævin
    • Lok starfs
  • Aðildarfélög
    • Fræðsla
    • Styrkir
    • Orlofshús
  • Skoðun
    • Stefna
    • Málefnin
    • Ályktanir
    • Umsagnir
  • Um BSRB
    • Starfsfólk
    • Fróðleikur
    • Fréttir
    • Fjölmiðlatorg

Fylgdu okkur