Leit

rannsóknir hans væntanlega varða enn betra ljósi á hver greiðsluþátttaka almennings vegna heilbrigðisþjónustu er, hversu íþyngjandi hún kann að vera fyrir fólk, hver þróunin í þeim málaflokkum hefur verið síðustu ár og hvert við stefnum á næstu árum miðað

BSRB krefst þess að stjórnvöld standi við gefin loforð um bætta réttarstöðu leigjenda og hömlur á hækkun leiguverðs. Mikilvægt sé að bæta gagnaöflun og aðgengi að greinargóðum upplýsingum um húsnæðisöryggi fólks. BSRB leggur til að gagnaöflun

sjálfsagðar í dag. Ef við þurfum að grípa til aðgerða enn á ný til að viðsemjendur okkar átti sig á alvörunni á bak við kröfur okkar þá veit ég að okkar fólk mun taka þátt í þeim af heilum hug,“ segir Sonja. Mörgum málum enn ólokið. Meðal

fólk úr starfi, búa til klíkur eða með því að beita ógnarstjórnun. Það er sjálfsögð og eðlileg regla sem ætti að gilda á öllum vinnumarkaði. Auk þessara áforma ætlar ríkisstjórnin sér, án samráðs, að skerða rétt launafólks

fremur vinna hlutastörf vegna menntunar, eigin heilsu eða annarra ástæðna. Aðrar rannsóknir sem ná til fólks í hlutastörfum í öðrum Evrópulöndum sýna sömu niðurstöður, um þriðjungur kvenna vinnur hlutastarf vegna fjölskylduábyrgðar en einungis um sex

með mjög skýrt umboð og skilaboð frá félagsmönnum aðildarfélaga okkar. Forgangsmál okkar eru þau að fólk geti lifað af á laununum sínum og að við styttum vinnuvikuna hjá launafólki. Viðræðurnar við okkar viðsemjendur eru hafnar og við reiknum með því að nú

breytast með endurskoðun. Nýlegar rannsóknir sýna að feður taka nú mun minna fæðingarorlof en þeir gerðu fyrir hrun. „ Fólk sér hreinlega ekki fram á að geta verið heima með börn og svo vantar að brúa bilið yfir í leikskólana

fólki að samræma fjölskyldulíf og vinnu. Má í því samhengi nefna styttingu vinnuvikunnar og bætt samspil atvinnulífs og skóla. . Það er augljóst að efla þarf heilsugæsluna um allt land verulega. Til þess þarf fyrst og fremst að bæta

í Stykkishólmi samþykktu 86,67%% verkfallsboðun. Í Grundarfirði samþykktu 100% verkfallsboðun. Í Snæfellsbæ samþykktu 100% verkfallsboðun. . „Félagsfólk okkar virðist hafa verið löngu tilbúið í verkföll, fólk ætlar ekki að láta þetta misrétti yfir

vinnumarkaðarins skylt að senda ríkissáttasemjara alla gerða kjarasamninga. Fjórir nemar í Háskóla Íslands unnu að gagnagrunninum með starfs fólki ríkissáttasemjara. Tveir nemendur í tölvunarfræði, Alexander Guðmundsson og Einar Páll Pálsson

greiðsluskyld veikindi, hvaða reglur gildi um aðkomu trúnaðarlækna og uppsagnir þegar fólk er í veikindaleyfi. Hann fjallaði einnig um þær reglur sem gilda um veitingu áminningar og nýlega dóma og gögn sem staðfesta að áminningarferlið er mun meira notað af hinu

og fjármögnunar,“ segir Hermann Sigurðsson, framkvæmdastjóri LSS. Hann segir að á hverjum degi séu menn í slysavarna- og viðbragðsstörfum að vinna við krefjandi aðstæður við að bjarga fólki og öðrum verðmætum. Með sívaxandi fjölda ferðamanna aukist álagið á þennan

til meta hversu mikilvæg heilbrigðismálin eru í huga fólks, sögðust um 80 prósent vilja eyða meiru í löggæslu og 74 prósent vildu eyða meiru í menntun. Heilbrigðisþjónustan skar sig því úr þar sem 93,2 prósent vilja eyða meiru í þá þjónustu

hvert annað. Við látum ekki lasið fólk og veikt liggja á víðavangi. Við sinnum því. Það er grundvallaratriði. – Kári Stefánsson, forstjóri Íslenskrar erfðagreiningar Hann sagði ekkert til í því að það þurfi að kalla til einkafyrirtæki

Við þekkjum vel fjölmörg neikvæð áhrif af löngum vinnudögum. Við vitum að hætt er við streitu, álagi og veikindum þegar fólk sem vinnur langan vinnudag reynir að samræma fjölskyldu- og atvinnulíf. Það hefur augljós áhrif að konur séu frekar

fólkið í landinu miklu máli

og lífshætti Íslendinga kemur fram að tæp 22% Íslendinga höfðu á mánuðunum 6 fyrir framkvæmd könnunarinnar frestað því að leita læknis jafnvel þótt fólk teldi sig þurfa á læknisaðstoð að halda. Af þeim sem höfðu frestað þess að leita læknis sögðu tæp 40

ljósi á hver greiðsluþátttaka almennings vegna heilbrigðisþjónustu er, hversu íþyngjandi hún kann að vera fyrir fólk, hver þróunin í þeim málaflokkum hefur verið síðustu ár og hvert við stefnum á næstu árum miðað við núverandi heilbrigðisstefnu

af „ Framework of Actions on Youth Employment “ til að kanna áskoranir og tækifæri til að auðvelda ungu fólki að fá atvinnu..  . Persónuvernd og eftirlit

þeirra starfi innan starfsstétta þar sem konur séu í meirihluta, svonefndum kvennastéttum. Þar má til dæmis nefna sjúkraliða, félagsliða, skólaliða, leikskólaliða, leiðbeinendur á leikskólum, fólk sem starfar við aðstoðar- og ritarastörf á stofnunum