• Skoðun
    • Skoðun
    • Stefna
      • Almannaþjónusta
      • Atvinnumál
      • Efnahags- og skattamál
      • Heilbrigðismál
      • Húsnæðismál
      • Jafnréttismál
      • Kjaramál
      • Lífeyrismál
      • Menntamál
      • Umhverfis- og loftslagsmál
    • Málefnin
      • Baráttan um heilbrigðiskerfið
      • Félagslegur stöðugleiki
      • Jöfnun lífeyrisréttinda
      • Kynbundin og kynferðisleg áreitni
      • Mennta- og fræðslumál
      • Stytting vinnuvikunnar
        • Fræðslumyndbönd um styttingu vinnuvikunnar
    • Ályktanir
      • Ályktun 47. þings um réttlát umskipti
      • Ályktun 47. þings um sí- og endurmenntun
      • Ályktun 47. þings BSRB um stöðu heilbrigðismála
      • Ályktun 47. þings BSRB um málefni innflytjenda
      • Ályktun 47. þings BSRB um húsnæðismál
      • Ályktun 47. þings BSRB um að brúa umönnunarbilið
      • Ályktun 47. þings BSRB um kvenfrelsi
      • Drög að ályktun 47. þings BSRB um efnahagsmál
    • Umsagnir
  • Fréttir
    • Fréttir
    • Fróðleikur
    • Viðburðadagatal
    • Útgefið efni
    • Fjölmiðlatorg
    • Myndir
  • Vinnuréttur
    • Vinnuréttur
      • Starfsmenn á opinberum vinnumarkaði
      • Um stéttarfélög og hlutverk þeirra
    • Upphaf starfs
      • Auglýsing lausra starfa
      • Almenn hæfisskilyrði ríkisstarfsmanna
      • Ráðning í starf
      • Val á umsækjendum
      • Ráðningarsamningur
    • Starfsævin
      • Aðbúnaður starfsmanna
      • Áminning í starfi
      • Fæðingar- og foreldraorlof
      • Breytingar á störfum
      • Launagreiðslur
      • Orlofsréttur
      • Persónuvernd starfsmanna
      • Réttindi vaktavinnufólks
      • Staða og hlutverk trúnaðarmanna
      • Veikindaréttur
      • Munurinn á embættismönnum og öðrum ríkisstarfsmönnum
      • Jafnrétti á vinnumarkaði
      • Aðilaskipti að fyrirtækjum
    • Lok starfs
      • Uppsagnir og uppsagnarfrestur
      • Niðurlagning starfs
      • Veikindi og lausnarlaun
      • Uppsagnarfrestur og orlof
  • Aðildarfélög
    • Aðildarfélög
    • Fræðsla
    • Styrktarsjóðurinn Klettur
    • Orlofshús
  • Um BSRB
    • Um BSRB
      • Persónuvernd
      • Lagalegir fyrirvarar
    • Starfsfólk
    • Skipulag
      • Þing
        • 47. þing BSRB
        • 46. þing BSRB
        • 45. þing BSRB
        • 44. þing BSRB
        • 43. þing BSRB
      • Formannaráð
      • Stjórn
      • Aðalfundur
      • Formaður og varaformenn
      • Nefndir
    • Lög
    • Samstarf
      • Innlent samstarf
      • Erlent samstarf
    • Saga
    • Bjarg íbúðafélag
    • Varða
  • ENGLISH
  • POLSKI
Forsíða / Leit

Leit

Leitarorð "fatlað fólk"
Fann 559 niðurstöður
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  1. 461
    Stjórnvöld, sveitarfélög, lánastofnanir og fleiri aðilar hafa gripið til ýmiskonar aðgerða vegna COVID-19 faraldursins.
    Nýtt yfirlit yfir aðgerðir vegna COVID-19 faraldursins
    Stjórnvöld hafa þegar lýst því yfir að grípa eigi til frekari aðgerða vegna gríðarmikilla efnahagslegra afleiðinga faraldursins, eins og stjórnvöld víða um heim. Í þeim aðgerðum mun BSRB eftir sem áður leggja þunga áherslu á að öryggi og heilsa fólks

  2. 462
    Votlendi og skógar binda koltvísýring og vinna þannig gegn hamfarahlýnun.
    Hamfarahlýnun krefst markvissra aðgerða
    neikvæð áhrif á efnahag, vistkerfi, heilsu og lífsgæði og munu hrekja gríðarlegan fjölda fólks á flótta frá heimkynnum sínum. Árið 2015 gerðu þjóðir heimsins með sér samkomulag sem kennt er við París með það að markmiði að halda hlýnun jarðar vel

  3. 463
    Forsætisráðherra og fjármálaráðherra bera ábyrgð á því að gerð sé áætlun um kynjaða fjárlagagerð.
    Greinum áhrif ákvarðana stjórnvalda á kynin
    Ákvarðanir stjórnvalda geta haft ólík áhrif á fólk eftir kyni. Kynjuð fjárlagagerð greinir þessi áhrif svo hægt sé að taka ákvarðanir byggt á þeim. Kynjuð fjárlagagerð hefur verið til umræðu í íslensku samfélagi í nokkur ár

  4. 464
    Sonja Ýr Þorbergsdóttir, formaður BSRB, var einn ræðumanna á baráttufundi á Ingólfstorgi í dag.
    Álagið kallar á styttingu vinnuvikunnar
    verkalýðsfélögunum á almenna vinnumarkaðinum séu enn stórir hópar með lausa kjarasamninga, þar með talið nær allir opinberir starfsmenn. „Það er fólkið sem sinnir mikilvægri almannaþjónustu. Umönnunarstörfunum, kennslunni, löggæslunni og öllum hinum störfunum

  5. 465
    Niðurstöður tilraunaverkefna um styttingu vinnuvikunnar eru jákvæðar segir Sonja Ýr Þorbergsdóttir, formaður BSRB.
    Dregur úr álagi og streitu með styttri vinnuviku
    styttri vinnuviku dregur ekki úr framleiðni nema síður sé. „Það er ekki að sjá, hvorki hjá ríkinu né Reykjavíkurborg, að þetta sé að hafa nein áhrif á afköst fólks,“ sagði Sonja í erindi sínu á málþinginu. Stjórnendur meta afköstin

  6. 466
    Hlutfallslega færri starfsmenn hjá hinu opinbera fara í raunfærnimat en gengur og gerist á almenna vinnumarkaðinum sagði Haukur Harðarson frá Fræðslumiðstöð atvinnulífsins.
    Lágt hlutfall opinberra starfsmanna í raunfærnimat
    í náminu. Meta reynslu af vinnumarkaði. Haukur sagði að markmiðið með raunfærnimati sé að veita fólki á vinnumarkaði sem ekki hafi lokið prófi frá framhaldsskóla tækifæri til að afla sér menntunar eða bæta stöðu sína á vinnumarkaði

  7. 467
    Farið var yfir hugmyndafræðina og stöðuna hjá Bjargi íbúðafélagi á morgunverðarfundi hjá BSRB í morgun.
    Um 400 íbúðir á teikniborðinu hjá Bjargi
    um uppbygging, sagði Björn á fundinum í morgun. Á milli félagslega kerfisins og almenna markaðarins. Bjarg mun leigja tekjulágu fólki og vera valkostur fyrir þá sem ekki falla inn í félagslega húsnæðiskerfið en geta ekki með góðu móti leigt

  8. 468
    Formaður BSRB á ráðstefnunni í morgun
    Formaður BSRB á ráðstefnunni í morgun
    á komandi árum,“ sagði Elín Björg jafnframt og bætti við:. „Það er ekki hlutverk okkar í verkalýðshreyfingunni að breyta hugsunarhætti fólks þannig að það falli betur að því hvernig við störfum. Ég held frekar að það sé stéttarfélögunum nauðsynlegt

  9. 469
    Mikill meirihluti landsmanna vill auka framlög til heilbrigðismála.
    Átta af tíu vilja meira fé í heilbrigðisþjónustuna
    fólks til þess hvort auka eigi útgjöld til heilbrigðisþjónustunnar eftir tekjum. Almennt var stuðningur við aukin útgjöld meiri því lægri sem tekjur viðkomandi voru. Mestur var stuðningurinn meðal þeirra tekjulægstu, um 90 prósent. „Stuðningur

  10. 470
    Árni Stefán Jónsson, formaður Sameykis stéttarfélags í almannaþjónustu.
    Þú hefur áhrif á styttingu vinnuvikunnar á þínum vinnustað
    að vel er hægt samræma vinnu og einkalíf með breyttu skipulagi og jafnframt halda góðu þjónustustigi. Meira að segja veikindadögum fækkaði og lífsgæði fólks jukust. Þann 1. janúar 2021 munu breytingarnar taka gildi í síðasta lagi. Því er mikilvægt

  11. 471
    Guðmundur Ingi Guðbrandsson, félagsmála- og vinnumarkaðsráðherra, ræddi skýrsluna á kynningarfundinum.
    Haustskýrsla Kjaratölfræðinefndar 2023 komin út
    við upphaf kórónuveirufaraldursins en síðan hefur fjölgunin verið mikil í sögulegu samhengi. Þó hægt hafi á fjölgar fólki á vinnumarkaði enn nokkuð hratt og var fjölgun starfandi á síðasta ári mest í einkennandi greinum ferðaþjónustu. Upplýsingar um fjölda

  12. 472
    Höfnum afnámi áminningarskyldu - Herferðin hefst í dag!
    Höfnum afnámi áminningarskyldu - Herferðin hefst í dag!
    almennt og færa íslenskan vinnumarkað nær því sem þekkist á Norðurlöndum.  . Hvetjum fólk til þátttöku. Við hvetjum öll til að taka þátt í herferðinni, deila efni hennar og ræða málið á vinnustöðum

  13. 473
    Þórarinn Eyfjörð, formaður Sameykis
    Er ekki bara best að vita um hvað maður er að tala?
    um laun á íslenskum vinnumarkaði. Ef við til dæmis skoðum dreifingu reglulegra launa (grunnlaun + vaktaálag) gefur sú skoðun okkur mikilvægar upplýsingar um hvernig launastigið og launaupphæðir dreifast á milli vinnandi fólks eftir heildarsamtökum ... . Það segir sig sjálft að með góðri og nauðsynlegri fjölgun landsmanna og fordæmalausri fjölgun ferðamanna, þurfa öryggis-, heilbrigðis- og félagskerfi landsins að bregðast við. Við þurfum fleira fólk til að sinna grunnþjónustunni eftir því sem þjóðinni

  14. 474
    Sonja Ýr Þorbergsdóttir, formaður BSRB
    Sótt að heilbrigðiskerfi í heimsfaraldri
    Heimsfaraldurinn sem við erum nú loks farin að sjá fyrir endann á hefur verið gríðarleg þolraun fyrir íslenska heilbrigðiskerfið og það ótrúlega öfluga fólk sem þar starfar. Þrátt fyrir að þessi mikilvæga þjónusta hafi verið fjársvelt ... í haust. Almenningur vill standa vörð um heilbrigðiskerfið okkar og efla það enn frekar í stað þess leyfa þeim sem vilja veg einkareksturs sem mestan að hagnast á því að veita fólki þá grundvallarþjónustu að greina og meðhöndla sjúkdóma og endurhæfa

  15. 475
    Sigríður Ingibjörg Ingadóttir, hagfræðingur BSRB og Steinunn Bragadóttir, hagfræðingur hjá ASÍ
    Konur og menntun
    Minna menntaðir njóta minni símenntunar. Verkalýðshreyfingin hefur lagt mikla áherslu á mikilvægi símenntunar sem leið til að styðja við starfsþróun, aðlögun að breytingum á vinnumarkaði og möguleika fólks til að skipta um starfsvettvang ... 2023 sótti um þriðjungur háskólamenntaðra sér símenntun en aðeins um 13% þeirra sem höfðu einungis grunnskólamenntun. Þessar tölur endurspegla ekki aðeins takmarkaðri starfsþróunarmöguleika fólks með grunnmenntun heldur einnig að hvatar og aðstæður

  16. 476
    Sonja Ýr Þorbergsdóttir, formaður BSRB.
    Styttum vinnuvikuna í komandi kjarasamningum
    stjórnenda bæði hjá hinu opinbera og á almennum markaði. Þær sýna að þetta takmarkaða svigrúm til launahækkana sem alltaf er talað um þegar verkalýðsfélög semja fyrir sína umbjóðendur virðist ekki eiga við um alla. Ein af meginkröfum BSRB er að fólk

  17. 477
    Það er auðvelt að venjast því að hafa nægan tíma fyrir fjölskylduna í sumarfríinu.
    Gerum samfélagið fjölskylduvænna
    þar sem skólar eru lokaðir. Þá þarf að auka réttindi fólks til fjarveru frá vinnu til að sinna veikum börnum, maka, foreldrum eða öðrum nákomnum. Sveigjanleg starfslok eru einnig mikilvægur þáttur í fjölskylduvænna samfélagi. Auka þarf möguleika

  18. 478
    Rúnar Vilhjálmsson, prófessor í félagsfræði við hjúkrunarfræðideild Háskóla Íslands, hefur rannsakað afstöðu almennings til ólíkra rekstrarforma í heilbrigðiskerfinu árum saman.
    Þjóðin hafnar einkarekstri í heilbrigðiskerfinu
    hjúkrunarheimili en aðeins 3,1% vilja fyrst og fremst fela einkaaðilum rekstur þeirra. Nær allir vilja meira fé í heilbrigðismálin. Í rannsókninni var einnig spurt um afstöðu fólks til þess hvort leggja ætti meira eða minna fé

  19. 479
    Greiða á fyrir það ef starfsfólk fær tölvupósta, símtöl eða annað áreiti utan vinnutíma.
    Skýr réttur starfsfólks til að aftengjast
    að heilsa og vellíðan fólks sé undir og ekki hefði verið nóg gert á þessum vettvangi innan bandalagsins. Langvarandi álag á starfsfólk getur haft í för með sér alvarlegar heilsufarslegar afleiðingar. Það er því til mikils að vinna

  20. 480
    Álag í starfi vegna kórónaveirunnar hefur aukist hjá stórum hluta opinberra starfsmanna.
    Aukið álag á tvo þriðju hluta opinberra starfsmanna
    Gæðastundunum virðist hafa fjölgað eftir því sem leið á faraldurinn því í apríl 2020 sögðu um 50 prósent að gæðastundunum hafi fjölgað en 25 prósent að þeim hafi fækkað nokkuð eða mikið. Lítill munur var á svörum eftir því hvort fólk starfaði hjá hinu

  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
bsrb@bsrb.is / 525 8300
  • Grettisgötu 89
  • 105 Reykjavík
  • Kennitala. 440169-0159
  • Vinnuréttur
    • Upphaf starfs
    • Starfsævin
    • Lok starfs
  • Aðildarfélög
    • Fræðsla
    • Styrkir
    • Orlofshús
  • Skoðun
    • Stefna
    • Málefnin
    • Ályktanir
    • Umsagnir
  • Um BSRB
    • Starfsfólk
    • Fróðleikur
    • Fréttir
    • Fjölmiðlatorg

Fylgdu okkur