• Skoðun
    • Skoðun
    • Stefna
      • Almannaþjónusta
      • Atvinnumál
      • Efnahags- og skattamál
      • Heilbrigðismál
      • Húsnæðismál
      • Jafnréttismál
      • Kjaramál
      • Lífeyrismál
      • Menntamál
      • Umhverfis- og loftslagsmál
    • Málefnin
      • Baráttan um heilbrigðiskerfið
      • Félagslegur stöðugleiki
      • Jöfnun lífeyrisréttinda
      • Kynbundin og kynferðisleg áreitni
      • Mennta- og fræðslumál
      • Stytting vinnuvikunnar
        • Fræðslumyndbönd um styttingu vinnuvikunnar
    • Ályktanir
      • Ályktun 47. þings um réttlát umskipti
      • Ályktun 47. þings um sí- og endurmenntun
      • Ályktun 47. þings BSRB um stöðu heilbrigðismála
      • Ályktun 47. þings BSRB um málefni innflytjenda
      • Ályktun 47. þings BSRB um húsnæðismál
      • Ályktun 47. þings BSRB um að brúa umönnunarbilið
      • Ályktun 47. þings BSRB um kvenfrelsi
      • Drög að ályktun 47. þings BSRB um efnahagsmál
    • Umsagnir
  • Fréttir
    • Fréttir
    • Fróðleikur
    • Viðburðadagatal
    • Útgefið efni
    • Fjölmiðlatorg
    • Myndir
  • Vinnuréttur
    • Vinnuréttur
      • Starfsmenn á opinberum vinnumarkaði
      • Um stéttarfélög og hlutverk þeirra
    • Upphaf starfs
      • Auglýsing lausra starfa
      • Almenn hæfisskilyrði ríkisstarfsmanna
      • Ráðning í starf
      • Val á umsækjendum
      • Ráðningarsamningur
    • Starfsævin
      • Aðbúnaður starfsmanna
      • Áminning í starfi
      • Fæðingar- og foreldraorlof
      • Breytingar á störfum
      • Launagreiðslur
      • Orlofsréttur
      • Persónuvernd starfsmanna
      • Réttindi vaktavinnufólks
      • Staða og hlutverk trúnaðarmanna
      • Veikindaréttur
      • Munurinn á embættismönnum og öðrum ríkisstarfsmönnum
      • Jafnrétti á vinnumarkaði
      • Aðilaskipti að fyrirtækjum
    • Lok starfs
      • Uppsagnir og uppsagnarfrestur
      • Niðurlagning starfs
      • Veikindi og lausnarlaun
      • Uppsagnarfrestur og orlof
  • Aðildarfélög
    • Aðildarfélög
    • Fræðsla
    • Styrktarsjóðurinn Klettur
    • Orlofshús
  • Um BSRB
    • Um BSRB
      • Persónuvernd
      • Lagalegir fyrirvarar
    • Starfsfólk
    • Skipulag
      • Þing
        • 47. þing BSRB
        • 46. þing BSRB
        • 45. þing BSRB
        • 44. þing BSRB
        • 43. þing BSRB
      • Formannaráð
      • Stjórn
      • Aðalfundur
      • Formaður og varaformenn
      • Nefndir
    • Lög
    • Samstarf
      • Innlent samstarf
      • Erlent samstarf
    • Saga
    • Bjarg íbúðafélag
    • Varða
  • ENGLISH
  • POLSKI
Forsíða / Leit

Leit

Leitarorð "atvinnulífið"
Fann 156 niðurstöður
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  1. 41
    Verðbólgan er dýrkeypt
    Verðbólgan er dýrkeypt
    BSRB stendur ásamt ríkisstjórninni, Samtökum atvinnulífsins og ASÍ að átaki þessa

  2. 42
    Það er gott að eiga gæðastundir saman í sumarfríinu en þeim þarf að fjölga á öðrum árstímum.
    Fjölskylduvænna samfélag með styttri vinnuviku
    dagvistunar af hálfu hins opinbera strax og fæðingarorlofi lýkur verði lögfestur. Bandalagið telur mikilvægt að stefna stjórnvalda hafi samþættingu fjölskyldu- og atvinnulífs að leiðarljósi og að samhliða vinnu við að eyða kynbundnum launamun verði ... möguleikar foreldra til að verja gæðatíma með fjölskyldunni aukinn. BSRB telur einnig mikilvægt að skoða betur samspil atvinnulífs, skóla og heimila með það að markmiði að draga úr árekstrum og minnka álagið á launafólk. Foreldrar þekkja allir hversu erfitt

  3. 43
    Úkraínskar konur heimsækja BSRB
    Úkraínskar konur heimsækja BSRB
    eru nú, á stríðstímum, í farabroddi í atvinnulífinu þar í landi. Samstaða þeirra er mikil og það þarf útsjónasemi og nýsköpun til að halda samfélaginu gangandi við þær skelfilegu aðstæður sem nú ríkja í landinu. Þær fara fyrir litlum og meðalstórum

  4. 44
    Byrði umönnunarbilsins frá 12 mánaða til 12 ára
    Byrði umönnunarbilsins frá 12 mánaða til 12 ára
    Á dögunum hlaut Varða – rannsóknarstofnun vinnumarkaðarins styrk úr Vísindasjóði Orkuveitu Reykjavíkur, VOR, til að framkvæma rannsókn á stöðu foreldra á Íslandi með tilliti til möguleika þeirra til að samræma fjölskyldu- og atvinnulíf út

  5. 45
    Tímabundin lækkun tryggingargjalds má ekki hafa áhrif á atvinnuleysisbætur eða fæðingarorlof.
    Endurskoðunarákvæði aðildarfélaga virkjast ekki
    um að heimilt sé að segja upp samningum sé samningum á almenna vinnumarkaðinum sagt upp. Nú hafa bæði Alþýðusamband Íslands og Samtök atvinnulífsins staðfest að það verði ekki gert heldur verði staðið við ákvæði lífskjarasamningsins. Til að koma til móts

  6. 46
    Forystukonur BSRB, ASÍ og BHM mótmæla harðlega skipan fjármálaráðherra í starfshóp um mat á efnahagslegum áhrifum sóttvarna.
    Launafólk sniðgengið við mat á áhrifum sóttvarna
    atvinnulífsins, verið kallaður til en fulltrúar launafólks eru víðs fjarri. Þetta er til marks um rörsýn fjármálaráðherra í efnahagsmálum, sem getur haft alvarlegar afleiðingar fyrir íslenskt samfélag til framtíðar. Við krefjumst þess að fjármálaráðherra

  7. 47
    Runólfur Ágústsson frá Ráðgjöf og verkefnastjórnun gagnrýndi áherslur háskóla á akademískt nám umfram starfsnám.
    Lítil áhersla á starfsmiðað nám í háskólum
    starfsvits, leikni og/eða færni sem krafist er í ákveðnum atvinnugreinum eða á vinnumarkaðinum almennt. Um er að ræða nám á háskólastigi sem hefur atvinnutengd lokamarkmið og byggir skipulag námsins á nánum tengslum við atvinnulífið. Þrjú verkefni ... Haukur Harðarson frá Fræðslumiðstöð atvinnulífsins Sólborg Alda Pétursdóttir

  8. 48
    Helga Jónsdóttir, framkvæmdastjóri BSRB.
    Unga fólkið kallar á styttingu vinnuvikunnar
    að leysa þann vanda sem við sem samfélag eigum við að etja þegar kemur að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði. Þar upplifum við nú stöðnun og ein helsta áskorunin er að auðvelda fólki að samræma fjölskyldu- og atvinnulíf. Atvinnuþátttaka íslenskra ... á tekjur kvenna, möguleika þeirra á framgang í starfi og fylgir þeim fram á elliárin með lægri greiðslum úr lífeyrissjóðum. Við vitum jafnframt að togstreita milli fjölskyldu- og atvinnulífs er streituvaldandi. Sú streita leiðir til aukinnar

  9. 49
    Dagný Aradóttir Pind, lögfræðingur BSRB
    Út­rýmum um­önnunar­bilinu
    kleift að samræma fjölskyldu- og atvinnulíf. Það er ástæða til þess að hafa áhyggjur af því að umönnunarbilið bitni frekar á konum en körlum. Konur eru almennt á lægri launum og hafa sögulega frekar dreift sínu fæðingarorlofi á lengri tíma ... við því að jafnréttismarkmið fæðingarorlofslaganna um að gera foreldrum kleift að samræma fjölskyldu- og atvinnulíf fari fyrir lítið ef aðeins óvissa tekur við að loknu fæðingarorlofi. BSRB gerir þá kröfu á stjórnvöld að tryggja öllum börnum lögbundinn rétt til leikskólavistar

  10. 50
    Norræna lífhagkerfinu hrundið úr vör
    Norræna lífhagkerfinu hrundið úr vör
    atvinnulífs og nýjum aðferðum í menntun ungmenna. . Um 100 manns frá öllum Norðurlöndunum sækja þennan upphafsfund norræna lífhagkerfisins en undir það falla fimm verkefni sem unnin eru í samvinnu  íslenskra og  norrænna stofnana  Verkefnin

  11. 51
    Stefnumótun í vinnuvernd
    Stefnumótun í vinnuvernd
    um:. Samstarf atvinnulífs og Vinnueftirlits Skipulag vinnuverndarstarfs á vinnustöðum Áhættumat á vinnustað Atvinnusjúkdóma og álag Vinnuslys – núll-slysastefnu

  12. 52
    Hver ber ábyrgð? Af umönnunarbili, fæðingarorlofi og tekjutapi
    Hver ber ábyrgð? Af umönnunarbili, fæðingarorlofi og tekjutapi
            Fyrirlesarar:. ● Guðný Björk Eydal, prófessor í félagsráðjöf. Fæðingarorlof - reynsla, þróun og framtíðarsýn - 20 mín. ● Maya Staub, sérfræðingur hjá Vörðu rannsóknastofnun vinnumarkaðarins. Samræming fjölskyldu- og atvinnulífs barnafjölskyldna á Íslandi

  13. 53
    Sonja Ýr Þorbergsdóttir formaður BSRB.
    Hvert er markmiðið með áróðri SA?
    Á forsíðu Fréttablaðsins í dag er því haldið fram að sveitarfélögin og ríkið sogi til sín fólk úr einkageiranum. Fyrirsögnin byggir á viðtali við Halldór Benjamín Þorbergsson framkvæmdastjóra Samtaka atvinnulífsins (SA). Þar er vísað til nýrrar ... á vinnumarkaði. Það er svo sem ekki nýtt að Samtök atvinnulífsins velji að líta fram hjá áhrifum heimsfaraldurs kórónaveirunnar á almannaþjónustuna. Þau hafa þvert á móti komið áróðri sínum um fjölgun opinberra starfsmanna á framfæri með reglubundnum ... um opinbera starfsmenn. Fjöldi þeirra gefur ekki til kynna að meginhlutverk samtakanna sé að vera heildarsamtök íslenskra atvinnurekenda og málsvari þeirra í hagsmunamálum atvinnulífsins. Hvers vegna þessi áróður – hvert er markmiðið?. SA

  14. 54
    Elín Björg skipuð í nefnd um verðlagsstöðugleika
    Elín Björg skipuð í nefnd um verðlagsstöðugleika
    Þorsteinn Víglundsson, Samtökum atvinnulífsins Þorgerður Katrín Gunnarsdóttir, Samtökum atvinnulífsins

  15. 55
    Sonja Ýr Þorbergsdóttir, formaður BSRB
    Ímyndarherferð Sam­taka at­vinnu­lífsins
    Samtök atvinnulífsins (SA) fara nú mikinn í fjölmiðlum vegna kjaradeilu sinnar og Isavia við Félag íslenskra flugumferðarstjóra (FÍF). Þar hafa þau hafa útmálað flugumferðarstjóra sem heimtufreka hálaunastétt sem hafi ekkert ... harðlega enda myndi það ýta undir valdaójafnvægi milli launafólks og atvinnurekenda. Samtök atvinnulífsins hafa þannig nánast eytt fleiri klukkustundum á síðustu vikum í greinaskrif og upphrópanir í fjölmiðlum en við samningsborðið

  16. 56
    Festa á samstarf gegn brotastarfsemi á vinnumarkaði í sessi.
    Samstarf gegn brotastarfsemi fest í sessi
    Bandalagi háskólamanna, BSRB, Sambandi íslenskra sveitarfélaga og Samtökum atvinnulífsins

  17. 57
    Krefjumst breytinga á fæðingarorlofskerfinu
    Krefjumst breytinga á fæðingarorlofskerfinu
    Betra fæðingarorlof. . Markmið fæðingarorlofslaga er að börnum sé tryggð samvera við báða foreldra og að konum og körlum sé kleift að samræma fjölskyldu og atvinnulíf. Rannsóknir sýna að núverandi kerfi tryggir ekki að þetta markmið

  18. 58
    Áramótaávarp formanns BSRB
    Áramótaávarp formanns BSRB
    körlum kleift að verja auknum tíma með fjölskyldum sínum með sveigjanlegri og fyrirsjáanlegri vinnutíma, mikilvægi á góðu samspil fjölskyldu og atvinnulífs og hvernig jafnræði á heimilum fólks skilar sér í auknu jafnrétti á vinnumarkaði ... .. Með því á ég við að gott samspil fjölskyldu- og atvinnulífs verði tryggt og þannig verði launafólki gert kleift að sinna því vel sem mestu skiptir og okkur er dýrmætast, fjölskyldum okkar og ástvinum. Að jafna stöðu fólks á heimilum og á vinnumarkaði eykur jafnrétti ... - og atvinnulífs er að endurskoða vinnutíma fólks, bæði þeirra sem vinna hefðbundinn vinnutíma en ekki síður þeirra sem vinna vaktavinnu. Á Íslandi vinnum við 10-15% lengur en á hinum Norðurlöndunum. Samt sem áður er framleiðni á hverja vinnustund minni

  19. 59
    Samkomulag um bætt vinnubrögð undirritað
    Samkomulag um bætt vinnubrögð undirritað
    vegna þrýstings sem höfrungahlaup á vinnumarkaði hefur valdið. Forystufólk eftirfarandi aðila skrifuðu undir samkomulagið í Iðnó í dag: Alþýðusamband Íslands (ASÍ), Bandalag starfsmanna ríkis og bæja (BSRB), Samtök atvinnulífsins (SA), Samband íslenskra

  20. 60
    Stefnumótun í vinnuvernd
    Stefnumótun í vinnuvernd
    Fundarhöld hefjast kl. 13 með ávarpi Eyglóar Harðardóttur ráðherra. Eftir það verða haldin örstutt inngangserindi um:. Samstarf atvinnulífs

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
bsrb@bsrb.is / 525 8300
  • Grettisgötu 89
  • 105 Reykjavík
  • Kennitala. 440169-0159
  • Vinnuréttur
    • Upphaf starfs
    • Starfsævin
    • Lok starfs
  • Aðildarfélög
    • Fræðsla
    • Styrkir
    • Orlofshús
  • Skoðun
    • Stefna
    • Málefnin
    • Ályktanir
    • Umsagnir
  • Um BSRB
    • Starfsfólk
    • Fróðleikur
    • Fréttir
    • Fjölmiðlatorg

Fylgdu okkur