Fróðleikur

Desemberuppbót er greidd þann 1. desember ár hvert eins og um er samið í kjarasamningum aðildarfélaga BSRB þrátt fyrir að kjarasamningar séu lausir.

Um þriðjungur íslenskra kvenna vinnur hlutastörf en aðeins sex til fjórtán prósent karla. Þetta hefur áhrif á tekjur kvenna allt fram á efri ár.

BSRB og aðrir aðilar vinnumarkaðarins þurfa að bregðast við hamfarahlýnun, þó stjórnvöld séu í lykilstöðu til að beita sér fyrir breytingum.

Starfsfólk á rétt á 11 tíma hvíld á sólarhring en ef nauðsynlegt er að stytta þann tíma á starfsfólkið rétt á fríi í hlutfalli við vinnutímann.

Mikilvægar breytingar voru gerðar síðastliðið sumar sem stuðla að auknu tjáningarfrelsi opinberra starfsmanna og upplýsingarétti almennings.

Tíminn sem fólk eyðir í vinnunni er stór hluti af lífi þess og því mikilvægt að tryggja að þegar fólk er ekki í vinnunni nýtist til hvíldar og endurheimtar.

Trúnaðarmenn gegna mikilvægu hlutverki á sínum vinnustað, bæði gagnvart starfsmönnum og atvinnurekanda en einnig gagnvart viðkomandi stéttarfélagi.

Atvinnurekendum ber að gera ráðstafanir til að tryggja að fatlaðir einstaklingar eða einstaklingar með skerta starfsgetu geti starfað á vinnustaðnum.

Ýmis ný réttindi fyrir launafólk er að finna í nýsamþykktri tilskipun Evrópusambandsins um samþættingu fjölskyldu- og atvinnulífs sem innleiða á hér á landi.

Starfsmenn í hlutastörfum eiga sama rétt og aðrir starfsmenn til að taka kaffihlé á vinnutíma. Réttindin haldast þó í hendur við starfshlutfall.