Leit

um sveigjanleika vinnutímans. Eitt af meginmarkmiðunum með kröfunni um styttingu vinnuvikunnar er að minnka streitu og gera starfsfólki kleift að samþætta betur vinnu og einkalíf. Rannsóknir sýna fram á að eftir því sem fólki gengur betur að samþætta

að þarfagreiningu og aðgerðaáætlun um leiðir til að bjóða öllum börnum dvöl á leikskóla við tólf mánaða aldur frá 1. janúar 2021. BSRB hefur tekið undir þessi sjónarmið, sem fulltrúi bandalagsins í starfshópnum beitti sér fyrir. Það er skýr krafa

er auðveldað að samræma fjölskyldu og atvinnulíf. . Áherslur bandalagsins leiða af áralöngum kröfum félagsmanna aðildarfélaga þess um að stytting vinnuvikunnar sé til þess fallin að auðvelda starfsfólki að sinna t.d. umönnun barna, aldraðra

á við breytingar á vinnumarkaði í sátt. Sett er fram krafa um að finnska ríkisstjórnin dragi til baka tillögurnar sem takmarka frjálsan samningsrétt og lýðræðisleg réttindi launafólks.. Formenn

stuðningsfulltrúa - framhaldsnám, þar sem þekking þátttakenda á lífi og aðstæðum fatlaðra er dýpkuð enn frekar. Meðal efnisþátta eru mannréttindi, geðsjúkdómar, fíkn, kynfræði, hreyfihamlanir, herynarskerðing og blinda. . . Gerð er krafa

stjórnar á komandi árum. „ Kröfur til starfshátta lífeyrissjóða og stjórnenda hafa aukist og starfsumhverfið verður sífellt flóknara. Það er því mikil ábyrgð sem hvílir á þeim sem gefið hafa kost á sér til setu í stjórn

Þingið lýsir fullri ábyrgð á hendur forystumanna Samtaka fyrirtækja í velferðarþjónustu á þeirri vanvirðingu sem þeir sýna starfsfólki og heimilisfólki með því að þvinga starfsmenn í verkföll vegna krafna um lágmarksréttindi og eðlilega leiðréttingu launa

aðal- og undirverktaka. Ætti ekki sama hugsun að eiga við þegar um er að ræða grunnþjónustu sem hefur bein áhrif á líf fólks? Það hlýtur að vera eðlileg krafa að opinber aðili sem ákveður að færa verkefni út fyrir opinberan rekstur beri áfram skýra

fyrir því að skrifa um konur og að taka viðtöl við þær. Störf kvenna eru ekki í forgangi hjá körlum því reynsla þeirra liggi ekki saman. Augljós krafa um styttingu vinnuvikunnar. Nú nýverið samþykktu félagsmenn í stærstu verkalýðsfélögunum innan ASÍ ... . Þeirra á meðal eru nær allir opinberir starfsmenn. Það er fólkið sem sinnir almannaþjónustunni. Störfunum þar sem álagið er sífellt að aukast og fleiri og fleiri finna fyrir einkennum kulnunar. Það er augljós krafa opinberra starfsmanna að við semjum

kröfur um menntun, sérhæfingu, samskiptahæfni, sveigjanleika, jafnrétti og sköpun. Stórt skref sem ber að fagna. Frá því fyrst var boðið upp á framhaldsnám sjúkraliða í öldrunarhjúkrun ári 2002 hefur Sjúkraliðafélag Íslands barist

Það er skýr krafa BSRB að umræða um hagræðingu í rekstri ríkisins og skynsama ráðstöfun á fjármunum verði að byggja á staðreyndum en ekki fullyrðingum byggðum á rangfærslum, sem virðast vera settar fram í þeim tilgangi að réttlæta frekari niðurskurð

frá skipulagi vinnu og skólastarfs. . Fjárskortur kemur í veg fyrir nýtingu á þjónustu frístundaheimila. Það fylgja því áskoranir að samræma atvinnu- og fjölskyldulíf, ekki síst þegar börn eru á heimilinu. Vinnufyrirkomulag og kröfur

og henni ekki trúað, smitast það út í vinnustaðamenninguna. BSRB hefur einnig gert þá kröfu að þolendur eigi rétt á að sækja sér á vinnutíma þau úrræði sem þau kjósa til að vinna úr afleiðingum ofbeldis, til dæmis sálfræðiþjónustu. Fræðsla um birtingarmyndir áreitni

vinnandi fólks vinnur í kringum 8 tíma vinnudag (40 stunda vinnuvika) er ekki sanngjarnt að sveitarfélög geri þá kröfu að börn verði styttra á leikskóla. Foreldrar í Kópavogi hafa eðlilega lýst áhyggjum yfir breytingunum en veruleiki foreldra

Sameiginlegt átak BSRB og ASÍ í fæðingarorlofsmálum heldur áfram. Það getur verið gagnlegt að glöggva sig á stöðunni eins og hún er í dag, til að setja í samhengi við kröfur BSRB og ASÍ í átakinu. . BSRB og ASÍ krefjast breytinga

nægt fjármagn til reksturs. Kröfur sem heyrast nú í meira mæli um lækkun skatta, færslu ákveðinna verkefna innan heilbrigðiskerfisins til einkaaðila og aukinni kostnaðarþátttöku almennings eru aðeins til þess fallnar að auka ójöfnuð í samfélaginu

að segja upp fólki þegar verkefni þeirra verða sannarlega enn til staðar og ef eitthvað er verður aukin krafa um vönduð vinnubrögð vegna hreinlætis og sóttvarna. Tækifæri í faraldrinum. Heimsfaraldur kórónaveirunnar hefur sýnt okkur

frá hættusvæðum með kröfum um sóttkví. Strax í janúar fór áhrifa vírussins að gæta í kínversku efnahagslífi enda er Wuhan mikilvæg framleiðsluborg. En auðvitað gætti áhrifanna mun víðar því í hnattvæddu framleiðslukerfi heimsins getur ein vara

og karlar einungis sína þrjá mánuði. Fæðingarorlofið var loksins lengt í tólf mánuði í tveimur áföngum árin 2020 og 2021. Rétturinn núna er þannig að hvort foreldri á sex mánuði en þó er heimilt að framselja sex vikur til hins foreldris. Krafa

velferðarsamfélagi fyrir allan almenning.. En svo ég komi nú með tillögur að minna alvarlegum framtíðarverkefnum félagsins þá sá ég í sögugrúski mínu að þegar Starfsmannafélag Kópavogs var á unglingsaldri var það skemmtanaglatt líkt og kröfur gera