Leit

VR bauð til opins hádegisverðarfundar um styttingu vinnuvikunnar í gær á Grand Hótel Reykjavík. Juliet Schor, prófessor við Boston College, og Charlotte Lockhart, einn stofnenda og framkvæmdastjóri 4-Day Week Global fjölluðu um tilraunaverkefni um 4-daga vinnuviku. Með stofnun 4-Day Week Global var skapaður vettvangur fyrir þau sem aðhyllast hugmyndafræðina um 4 daga vinnuviku. Samtökin hafa meðal annars komið á fót sjóði sem fjármagnar

Ávinningur af starfsemi VIRK Starfsendurhæfingarsjóðs á árinu 2020 var metinn á um 21,3 milljarða króna að því er fram kemur í frétt á vef sjóðsins.. VIRK starfsendurhæfingarsjóður var stofnaður í kjölfar bankahrunsins haustið 2008 af aðilum vinnumarkaðarins, þar á meðal BSRB, í þeim tilgangi að standa fyrir starfsendurhæfingu í kjölfar hrunsins. Talnakönnun hefur nú tekið sama

BSRB hefur sent öllum lögreglustjórum á landinu bréf þar sem farið er fram á að lögreglumenn sem þurfa að fara í sóttkví vegna gruns um COVID-19 smit verði greitt fyrir þann tíma sem þeir þurfa að vera í sóttkví og vaktafrí frestist þar til þeir eru lausir úr henni. Upp hafa komið tvö tilvik þar sem lögreglumenn þurftu að fara í sóttkví vegna afskipta af einstaklingum sem grunur lék á að væru með COVID-19 smit. Í báðum tilvikum er það afstaða yfirmanna þeirra að þeir eigi ekki rétt ti

Starfsfólk sem fyrir vangá launagreiðenda fær ofgreidd laun þarf almennt bara að endurgreiða launin hafi því mátt vera ljóst að um ofgreiðslu hafi verið að ræða. Starfsfólk sem fær umtalsvert hærri upphæð greidda en það átti von á þarf því almennt að endurgreiða það sem ofgreitt var. Það kemur því miður af og til fyrir að starfsfólk fái ofgreidd laun fyrir mistök launagreiðanda. Í sinni einföldustu mynd fær starfsfólkið þá hærri greiðslu en það átti rétt á útborgað sem laun, en einnig

Heildarsamtök launafólks og VIRK starfsendurhæfingarsjóður hafa tekið höndum saman til þess að bjóða þolendum kynferðislegrar áreitni og ofbeldi í vinnu betri þjónustu. Starfsfólk stéttarfélaga og VIRK fær aukna fræðslu og þjálfun til að taka veita þolendum faglegri þjónustu og VIRK hefur opnað nýja þjónustu, svokallað vegvísissamtal. Þolendum býðst aðstoð og ráðgjöf

Á Kvennaári 2025 hafa á sjötta tug samtaka sameinast um að vekja athygli á kynjamisrétti og vinna að því að kröfur Kvennaárs nái fram að ganga. Af þessu tilefni höfum við hjá ASÍ og BSRB tekið höndum saman um að birta mánaðarlega tölfræði sem varpar ljósi á kynjamisrétti. Við höfum m.a. fjallað um kynbundinn launamun á íslenskum vinnumarkaði en í þessari grein beinum við sjó

menntanefndar BSRB  . 1. Fjórða iðnbyltingin – breytingar, áskoranir og tækifæri. Tækifæri fjórðu iðnbyltingarinnar. Dr. Huginn Freyr Þorsteinsson, eigandi og sérfræðingur hjá Aton.JL Fjórða ... iðnbyltingin – stefna og aðgerðir stjórnvalda. Henný Hinz, aðstoðarmaður ríkisstjórnar á sviði vinnumarkaðs-, efnahags- og loftlagsmála Greining á mannaflaþörf og færnispá. Karl Sigurðsson, sérfræðingur ... í Borgarholtsskóla . - Hádegishlé 12:30 til 13:00-.  . 3. Innra starf í breyttum heimi. Ný tækifæri í trúnaðarmannafræðslu. Bergþóra Hrönn Guðjónsdóttir, sérfræðingur í fræðslu

að auknum sýnileika þess í opinberri umræðu. Viðkomandi þarf einnig að halda utan um ritstjórn á útgefnu efni, skipuleggja viðburði og hafa umsjón með fjölmiðlasamskiptum. Þá veitir kynningarfulltrúi stjórnendum og fulltrúum aðildarfélaga ráðgjöf um miðlun

Þeir sem ætla að koma á fundinn þurfa að skrá sig með því að senda póst á netfangið johanna[hjá]bsrb.is eða í síma 525-8306 fyrir 11. mars. .  . . Dagskrá:. 13:00 Ásta Arnardóttir sérfræðingur-Tryggingastofnun ... - Lífeyrisþegar og almannatryggingar. 13:40 Elín Björg Jónsdóttir formaður BSRB. 14:00 Jóhann Ingi Gunnarsson sálfræðingur. 14:45 Kaffihlé. 15:15 Ágústa H. Gísladóttir forstöðumaður réttindamála hjá LSR og Þórdís H. Yngvadóttir sérfræðingur

BHM, BSRB og KÍ gera alvarlegar athugasemdir við inngrip ríkissáttasemjara í kjaradeilu Eflingar og SA.  . Afar fátítt er að miðlunartillögum sé beitt og

á við verkefnin og kynnast öllu því góða fólki sem starfar hjá aðildarfélögum BSRB.“. Sigríður starfaði áður á hagdeild ASÍ, sem sérfræðingur í félagsmálaráðuneytinu og sem sérfræðingur á þjóðhagsreikningasviði Hagstofunnar og hefur því víðtæka þekkingu

var með inngangsorð og bauð gesti velkomna. Frá Fjársýslu ríkisins komu þau Arngrímur V. Angantýsson og Guðrún J. Haraldsdóttir sem eru sérfræðingar hjá stofnuninni. Erindi þeirra fjallaði um virkni Vinnustundar og þau verkfæri sem eru í boði innan kerfisins ... fyrir yfirmenn, vaktasmiði og starfsfólk. Erindið var afar fróðlegt og voru gestir með margar spurningar sem þau fengu svör við. Frá Vinnueftirlitinu kom Guðmundur Mar Magnússon, sérfræðingur á sviði Vinnuslysa. Hann fjallaði um vinnuslys

-4 sérfræðinga á fjölbreyttum sviðum til að halda erindi. Í framhaldi erindanna er hópavinna hjá þingfulltrúum með þjóðfundafyrirkomulagi þar sem öllum þingfulltrúum gefst kostur á að koma sjónarmiðum sínum á framfæri og skiptast á skoðunum ... við borðfélaga sína og málefnahópinn í heild sinni. Kynningar sérfræðingana má sjá hér fyrir neðan og verða þær birtar fljótlega. Málefnahóparnir fjórir fjalla um:. Kjaramál Velferðarmál ... Endurmat á störfum kvenna Styttingu vinnuvikunnar Lífeyrismál og almannatryggingar  . Eftirtaldir sérfræðingar voru með fjölbreytt og upplýsandi erindi. Hér má sjá kynningar ... sérfræðingar með sín erindi:. Sigríður Haraldsdóttir, sviðsstjóri hjá embætti landlæknis Kynning hennar heilsuójöfnuð á Íslandi

Elín Björg Jónsdóttir formaður BSRB, Björk Vilhelmsdóttir borgarfulltrúi og formaður velferðarráðs, Ingibjörg Hjaltadóttir sérfræðingur í öldrunarhjúkrun á Landspítala og Erna Indriðadóttir fjölmiðlakona munu allar flytja erindi en ítarlegri dagskrá. 13:50 Hvað skiptir mestu máli við val á hjúkrunarheimili, fallegt hús eða góð hjúkrun? – Ingibjörg Hjaltadóttir, sérfræðingur í öldrunarhjúkrun á Landspítala

Fjórða þrep Trúnaðarmannanámskeiðs BSRB fer fram 3. og 4. nóvember. Að þessu sinni verður farið yfir sjálfseflingu og samskipti og kennari er Sigurlaug Gröndal ... .. Helstu áhersluþættir námskeiðsins að þessu sinni eru: . Hvernig sjálfstraust einstaklinga hefur áhrif á samskipti

og annar stofnandi Indó, Auður Alfa Ólafsdóttir, sérfræðingur hjá ASÍ og Breki Karlsson, formaður Neytendasamtakanna. Lilja Alfreðsdóttir, menningar- og viðskiptaráðherra ávarpar fundinn í byrjun. Í lok fundarins verður pallborðsumræður .... . Í pallborði verða: Gylfi Magnússon, prófessor í hagfræði við Háskóla Íslands, Auður Alfa Ólafsdóttir, sérfræðingur hjá Alþýðusambandi Íslands og Haukur Skúlason, framkvæmdastjóri Indó. . Öll velkomin

Það er ljóst að tími mikilla breytinga er runninn upp á vinnumarkaði og þeirri þróun spáð áfram næstu árin. Samkvæmt framtíðarspám verður mest fjölgun í störfum við almenna umönnun, þjónustu við aldraða, í byggingariðnað og ferðaþjónustu, svo eitthvað sé nefnt, en á móti fækkar störfum í móttöku, afgreiðslu, bakvinnslu og almennum skrifstofustörfum. Samfara fjölgun og fækkun á tilteknum störfum eru flest störf á vinnumarkaði að verða fyrir einhverjum breytingum, einkum vegna stafrænna

BSRB stóð fyrir fundi um virðismat starfa með formönnum og starfsfólki aðildarfélaga sl. miðvikudag. Helga Björg Ragnarsdóttir og Rósa Björk Bergþórsdóttir hjá Jafnlaunastofu sveitarfélaga kynntu virðismat og virðismatskerfi, áskoranir við þróun virðismatskerfa og launasetningarmódel og leiddu að því loknu hópinn í verkefnavinnu. Helga Björg segir algengar mótbárur við kröfur um launajafnrétti vera að það sé of dýrt eða raski jafnvægi. Hún bendir á að ávinningurinn sé þeim mun

BSRB leggst alfarið gegn nýjum tillögum Reykjavíkurborgar um breytingar á leikskólastarfi í borginni, þar sem meðal annars er gert ráð fyrir að stytta dvalartíma barna og hækka gjöld fyrir leikskólavistun verulega. Í umsögn bandalagsins í samráðsgátt borgarinnar kemur fram að breytingarnar muni hafa víðtæk og neikvæð áhrif á fjölskyldur, sérstaklega konur og tekjulægri heimili. Tillögurnar fela í sér að dvalartími barna verði styttur í 38 klst. á viku og að gjöld fyrir vistun umfram þ

en áður. Er það ekki talin skerðing á þjónustu enda berast lang flest erindi Jafnréttisstofu í gegnum tölvupóst eða í gegnum heimasíðu. Þessu til viðbótar var komið á föstum símatímum sérfræðinga í þeim tilgangi að nýta vinnutíma þeirra betur og bæta ... þjónustu við þá sem þurfa að leita til þeirra. Þar með er tryggt að sérfræðingarnir eru ekki á fundi eða í öðrum verkefnum á tíma sem skilgreindur er fyrir þessa þjónustu. Þessi breyting gerir sérfræðingunum kleift að skipuleggja sína vinnu betur, segir