• Skoðun
    • Skoðun
    • Stefna
      • Almannaþjónusta
      • Atvinnumál
      • Efnahags- og skattamál
      • Heilbrigðismál
      • Húsnæðismál
      • Jafnréttismál
      • Kjaramál
      • Lífeyrismál
      • Menntamál
      • Umhverfis- og loftslagsmál
    • Málefnin
      • Baráttan um heilbrigðiskerfið
      • Félagslegur stöðugleiki
      • Jöfnun lífeyrisréttinda
      • Kynbundin og kynferðisleg áreitni
      • Mennta- og fræðslumál
      • Stytting vinnuvikunnar
        • Fræðslumyndbönd um styttingu vinnuvikunnar
    • Ályktanir
      • Ályktun 47. þings um réttlát umskipti
      • Ályktun 47. þings um sí- og endurmenntun
      • Ályktun 47. þings BSRB um stöðu heilbrigðismála
      • Ályktun 47. þings BSRB um málefni innflytjenda
      • Ályktun 47. þings BSRB um húsnæðismál
      • Ályktun 47. þings BSRB um að brúa umönnunarbilið
      • Ályktun 47. þings BSRB um kvenfrelsi
      • Drög að ályktun 47. þings BSRB um efnahagsmál
    • Umsagnir
  • Fréttir
    • Fréttir
    • Fróðleikur
    • Viðburðadagatal
    • Útgefið efni
    • Fjölmiðlatorg
    • Myndir
  • Vinnuréttur
    • Vinnuréttur
      • Starfsmenn á opinberum vinnumarkaði
      • Um stéttarfélög og hlutverk þeirra
    • Upphaf starfs
      • Auglýsing lausra starfa
      • Almenn hæfisskilyrði ríkisstarfsmanna
      • Ráðning í starf
      • Val á umsækjendum
      • Ráðningarsamningur
    • Starfsævin
      • Aðbúnaður starfsmanna
      • Áminning í starfi
      • Fæðingar- og foreldraorlof
      • Breytingar á störfum
      • Launagreiðslur
      • Orlofsréttur
      • Persónuvernd starfsmanna
      • Réttindi vaktavinnufólks
      • Staða og hlutverk trúnaðarmanna
      • Veikindaréttur
      • Munurinn á embættismönnum og öðrum ríkisstarfsmönnum
      • Jafnrétti á vinnumarkaði
      • Aðilaskipti að fyrirtækjum
    • Lok starfs
      • Uppsagnir og uppsagnarfrestur
      • Niðurlagning starfs
      • Veikindi og lausnarlaun
      • Uppsagnarfrestur og orlof
  • Aðildarfélög
    • Aðildarfélög
    • Fræðsla
    • Styrktarsjóðurinn Klettur
    • Orlofshús
  • Um BSRB
    • Um BSRB
      • Persónuvernd
      • Lagalegir fyrirvarar
    • Starfsfólk
    • Skipulag
      • Þing
        • 47. þing BSRB
        • 46. þing BSRB
        • 45. þing BSRB
        • 44. þing BSRB
        • 43. þing BSRB
      • Formannaráð
      • Stjórn
      • Aðalfundur
      • Formaður og varaformenn
      • Nefndir
    • Lög
    • Samstarf
      • Innlent samstarf
      • Erlent samstarf
    • Saga
    • Bjarg íbúðafélag
    • Varða
  • ENGLISH
  • POLSKI
Forsíða / Leit

Leit

Leitarorð "samráð"
Fann 64 niðurstöður
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  1. 21
    Samkomulag um frestun niðurfellingar orlofsdaga
    Samkomulag um frestun niðurfellingar orlofsdaga
    orlofsdögum. Með hliðsjón af framangreindu hefur verið tekin ákvörðun, í samráði við opinbera atvinnurekendur, að fresta niðurfellingu orlofsdaga. Í tilfelli starfsfólks ríkis og Reykjavíkurborgar hefur niðurfellingu verið frestað til 30. apríl 2024

  2. 22
    Stöðugleikaregla verður ekki innleidd án sjálfbærni ríkisfjármála
    Stöðugleikaregla verður ekki innleidd án sjálfbærni ríkisfjármála
    skipulagt samráð við fjármálaráð ef áform ráðherra ná fram að ganga

  3. 23
    Fyrsta fjárlagafrumvarp ríkisstjórnarinnar veldur vonbrigðum
    Fyrsta fjárlagafrumvarp ríkisstjórnarinnar veldur vonbrigðum
    launafólks og bitna mest á tekjulægri hópum. „Það er ámælisvert að svo veigamiklar breytingar séu gerðar án samráðs við aðila vinnumarkaðarins og án þess að greiningar á áhrifum þeirra liggi fyrir,“ segir enn fremur í umsögninni

  4. 24
    Formenn norrænna heildarsamtaka launafólks segja áskoranir sem heimurinn stendur frammi fyrir krefjast ýmiskonar aðgerða.
    Batnandi heimur í hundrað ár
    má að þarna fari fram lýðræðisstarf í sinni einföldustu mynd sem jafnframt er undirstaða áframhaldandi starfs í anda lýðræðis. Sagan hefur sýnt okkur að líkan sem byggist á þríhliða samráði aðila vinnumarkaðarins og ríkisvaldsins er þjálla og sveigjanlegra ... gildi sem við viljum að störf okkar endurspegli. Með þetta í huga hvetjum við alla félagsmenn stéttarfélaga og samstarfsfólk, stjórnmálamenn og atvinnurekendur að beita sér fyrir öflugu samráði aðila vinnumarkaðarins um allan heim og tryggja

  5. 25
    Sendinefndin ásamt þremur starfsmönnum Evrópuskrifstofu Friedrich Ebert Stiftung
    BSRB kom sjónarmiðum launafólks að við mótun jafnréttisstefnu ESB 2026–2030
    Í stuttu máli. Dagný Aradóttir Pind, lögfræðingur BSRB, tók þátt í samráði um nýja jafnréttisstefnu Evrópusambandsins (ESB) 17.–19. nóvember 2025. Í sendinefndinni voru fulltrúar launafólks víðs vegar að úr Evrópu

  6. 26
    Ríkið afli tekna og auki velferð
    Ríkið afli tekna og auki velferð
    áherslu á að allar breytingar á starfsumhverfi starfsfólks ríkisins verði að höfðu samráði við samtök launafólks. . Lesa má umsögnina í heild sinni hér

  7. 27
    Kröfur BSRB gagnvart stjórnvöldum ræddar á formannaráðsfund
    Kröfur BSRB gagnvart stjórnvöldum ræddar á formannaráðsfund
    bandalagsins og fylgir eftir framkvæmd samþykkta þingsins og annarra mála sem þingið vísar til ráðsins. Fundir ráðsins, sem haldnir eru að minnsta kosti þrisvar á ári, er einnig vettvangur samráðs aðildarfélaga bandalagsins. Formaður BSRB er jafnframt formaður

  8. 28
    Formaður BSRB í pallborði um réttindi launafólks
    Barátta launafólks á Norðurlöndum og Eystrasalti
    og lýðræði tengjast var meðal annars fjallað um mikinn mun á styrk verkalýðshreyfingarinnar á Norðurlöndunum og í Eystrasaltsríkjunum, samtal og samráð við stjórnvöld og aðgengi að stefnumótun. Þó aðferðafræði og nálgun í hverju landi fyrir sig kunni að vera

  9. 29
    Spennandi störf hjá BSRB
    Spennandi störf hjá BSRB
    Umsjón með innkaupum. Umsjón með umbótaverkefnum og endurhönnun fjármálaferla. Önnur tilfallandi verkefni í samráði við framkvæmdastjóra. Menntunar- og hæfniskröfur. Háskólapróf á sviði viðskipta ... verkefni í samráði við yfirmann. Menntunar- og hæfniskröfur. Stúdentspróf. Reynsla af sambærilegum verkefnum, sem nýtist i starfinu. Frumkvæði og metnaður og ögun í vinnubrögðum. Rík

  10. 30
    Yfirlýsing BHM, BSRB og KÍ vegna miðlunartillögu ríkissáttasemjara í kjaradeilu Eflingar og SA
    Yfirlýsing BHM, BSRB og KÍ vegna miðlunartillögu ríkissáttasemjara í kjaradeilu Eflingar og SA
    vinnumarkaði. Þá eru lög nr. 80/1938 um stéttarfélög og vinnudeilur skýr hvað varðar formkröfur fyrir slíkri miðlunartillögu, þ. á m. um skyldur ríkissáttasemjara til samráðs við samningsaðila um slíka tillögu

  11. 31
    Ríkisstofnanir hafa neitað að breyta orlofsskráningu starfsfólks í sóttkví.
    Starfsfólk þurfi ekki að eyða frídögum í sóttkví
    við ósammála og teljum að við þessar aðstæður eigi starfsfólk rétt á því að fresta orlofstöku sinni og ljúka henni í samráði við vinnuveitanda eins fljótt og hægt er eftir að sóttkví lýkur,“ segir meðal annars í bréfinu. Þar er óskað eftir því að Kjara

  12. 32
    Umsóknarfrestur um starf sérfræðings BSRB í menntamálum er til og með 23. ágúst.
    Auglýst eftir sérfræðingi í vinnumarkaði framtíðarinnar
    við aðila vinnumarkaðarins og umsagnir um þingmál í samráði við formann og framkvæmdastjóra. Fræðsla, ráðgjöf og almenn upplýsingamiðlun um menntamál. Seta í ýmsum nefndum og ráðum samkvæmt ákvörðun stjórnar BSRB

  13. 33
    Norræna verkalýðshreyfingin þéttir raðirnar
    Norræna verkalýðshreyfingin þéttir raðirnar
    við og réttindum atvinnulausra. Hvatt er til þess að ríkisstjórnin dragi tillögurnar til baka og virði þá venju að ákvarðanir um vinnumarkaðinn séu teknar í þríhliða samráði aðilanna vinnumarkaðarins - stjórnvalda, launafólks og atvinnurekenda. Sonja Ýr

  14. 34
    Tillögur að nýrri vinnumarkaðsstefnu
    Tillögur að nýrri vinnumarkaðsstefnu
    og tryggja atvinnuþátttöku sem flestra.. Stefnumótunarvinnan hefur verið unnin í víðtæku samráði, þar sem í nefndinni áttu sæti fulltrúar samtaka launafólks, atvinnurekenda, sveitarfélaga

  15. 35
    Formaður SFR: Fordómar og þekkingarleysi
    Formaður SFR: Fordómar og þekkingarleysi
    staðið að málum og sameiningin framkvæmd í samráði við stéttarfélög og með hag starfsfólksins fyrir brjósti. Það er því ekkert náttúrulögmál að það þurfi að fækka starfsmönnum við sameiningar, verkefnum fækkar ekkert endilega þó reksturinn breytist

  16. 36
    Álagsgreiðslur til þeirra sem standa í framlínunni í faraldrinum ættu að ná til fleiri hópa, til að mynda lögreglumanna, að mati BSRB.
    Þarf að ganga lengra í stuðningi við heimilin
    til slíkra álagsgreiðslna verði aukin verulega og skilgreining á skilyrðum til greiðslnanna verði unnin í samráði við stéttarfélög opinberra starfsmanna til að tryggja sanngirni í útdeilingu greiðslnanna,“ segir í umsögninni. Þarf nýja nálgun

  17. 37
    BSRB auglýsir nýja stöðu: Sérfræðingur í stefnumótun og greiningu
    BSRB auglýsir nýja stöðu: Sérfræðingur í stefnumótun og greiningu
    bandalagsins Samskipti við stjórnvöld og aðila vinnumarkaðarins í samráði við formann og framkvæmdastjóra Seta í ýmsum nefndum og ráðum samkvæmt ákvörðun stjórnar BSRB  . Menntunar- og hæfniskröfur

  18. 38
    Skima ætti eftir kulnun og sjúklegri þreytu hjá framlínustarfsfólki í heimsfaraldrinum.
    Styrkja þarf heilbrigðiskerfið og greiða fyrir álag
    fjárhagsleg viðurkenning fyrir framlag sitt til samfélagsins í störfum sínum með sérstökum álagsgreiðslum sem ákvarðaðar verði í samráði við stéttarfélögin,“ segir í minnisblaðinu. Skima þarf fyrir kulnun. Þar er einnig varað

  19. 39
    Sandra B. Franks, formaður Sjúkraliðafélags Íslands og stjórnarmaður í BSRB.
    Vaktavinna = mönnunarvandi
    reynsla er komin á betri vinnutíma. Með samstöðu, samvinnu og samráði allra þeirra sem að þessu verkefni komu náðum við þessu í gegn, og því ber að fagna. Sandra B. Franks, formaður Sjúkraliðafélags Íslands og stjórnarmaður

  20. 40
    Formaður BSRB á ráðstefnunni í morgun
    Formaður BSRB á ráðstefnunni í morgun
    fyrir þessu að hluta vera að finna innan stéttarfélaganna sjálfra. „Önnur ástæða, og sú sem að mínu viti vegur mun þyngra, er að stjórnmálamenningin hefur breyst á þann veg að litill vilji er til samráðs. –Þrátt fyrir fögur fyrirfeit í viljayfirlýsingum

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
bsrb@bsrb.is / 525 8300
  • Grettisgötu 89
  • 105 Reykjavík
  • Kennitala. 440169-0159
  • Vinnuréttur
    • Upphaf starfs
    • Starfsævin
    • Lok starfs
  • Aðildarfélög
    • Fræðsla
    • Styrkir
    • Orlofshús
  • Skoðun
    • Stefna
    • Málefnin
    • Ályktanir
    • Umsagnir
  • Um BSRB
    • Starfsfólk
    • Fróðleikur
    • Fréttir
    • Fjölmiðlatorg

Fylgdu okkur