• Skoðun
    • Skoðun
    • Stefna
      • Almannaþjónusta
      • Atvinnumál
      • Efnahags- og skattamál
      • Heilbrigðismál
      • Húsnæðismál
      • Jafnréttismál
      • Kjaramál
      • Lífeyrismál
      • Menntamál
      • Umhverfis- og loftslagsmál
    • Málefnin
      • Baráttan um heilbrigðiskerfið
      • Félagslegur stöðugleiki
      • Jöfnun lífeyrisréttinda
      • Kynbundin og kynferðisleg áreitni
      • Mennta- og fræðslumál
      • Stytting vinnuvikunnar
        • Fræðslumyndbönd um styttingu vinnuvikunnar
    • Ályktanir
      • Ályktun 47. þings um réttlát umskipti
      • Ályktun 47. þings um sí- og endurmenntun
      • Ályktun 47. þings BSRB um stöðu heilbrigðismála
      • Ályktun 47. þings BSRB um málefni innflytjenda
      • Ályktun 47. þings BSRB um húsnæðismál
      • Ályktun 47. þings BSRB um að brúa umönnunarbilið
      • Ályktun 47. þings BSRB um kvenfrelsi
      • Drög að ályktun 47. þings BSRB um efnahagsmál
    • Umsagnir
  • Fréttir
    • Fréttir
    • Fróðleikur
    • Viðburðadagatal
    • Útgefið efni
    • Fjölmiðlatorg
    • Myndir
  • Vinnuréttur
    • Vinnuréttur
      • Starfsmenn á opinberum vinnumarkaði
      • Um stéttarfélög og hlutverk þeirra
    • Upphaf starfs
      • Auglýsing lausra starfa
      • Almenn hæfisskilyrði ríkisstarfsmanna
      • Ráðning í starf
      • Val á umsækjendum
      • Ráðningarsamningur
    • Starfsævin
      • Aðbúnaður starfsmanna
      • Áminning í starfi
      • Fæðingar- og foreldraorlof
      • Breytingar á störfum
      • Launagreiðslur
      • Orlofsréttur
      • Persónuvernd starfsmanna
      • Réttindi vaktavinnufólks
      • Staða og hlutverk trúnaðarmanna
      • Veikindaréttur
      • Munurinn á embættismönnum og öðrum ríkisstarfsmönnum
      • Jafnrétti á vinnumarkaði
      • Aðilaskipti að fyrirtækjum
    • Lok starfs
      • Uppsagnir og uppsagnarfrestur
      • Niðurlagning starfs
      • Veikindi og lausnarlaun
      • Uppsagnarfrestur og orlof
  • Aðildarfélög
    • Aðildarfélög
    • Fræðsla
    • Styrktarsjóðurinn Klettur
    • Orlofshús
  • Um BSRB
    • Um BSRB
      • Persónuvernd
      • Lagalegir fyrirvarar
    • Starfsfólk
    • Skipulag
      • Þing
        • 47. þing BSRB
        • 46. þing BSRB
        • 45. þing BSRB
        • 44. þing BSRB
        • 43. þing BSRB
      • Formannaráð
      • Stjórn
      • Aðalfundur
      • Formaður og varaformenn
      • Nefndir
    • Lög
    • Samstarf
      • Innlent samstarf
      • Erlent samstarf
    • Saga
    • Bjarg íbúðafélag
    • Varða
  • ENGLISH
  • POLSKI
Forsíða / Leit

Leit

Leitarorð "Kynbundin á­hrif barn­eigna á at­vinnu­þátt­töku og tekjur"
Fann 535 niðurstöður
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  1. 441
    Kolbeinn Stefánsson félagsfræðingur kynnti skýrslu um íslenska barnabótakerfið sem hann vann fyrir BSRB á opnum fundi í morgun.
    Endurskoða þarf barnabótakerfið frá grunni
    Stefánsson, doktor í félagsfræði, vann fyrir BSRB kemur fram að ólíkt barnabótakerfum hinna Norðurlandanna gagnist íslenska barnabótakerfið nær eingöngu foreldrum með afar lágar tekjur. Fyrir vísitölufjölskyldu með tvær fyrirvinnur nálægt meðaltekjum ... og fjárhagsþrengingum. Sláandi samanburður. Samanburður á barnabótakerfum Norðurlandanna er sláandi. Barnabætur á Íslandi og í Danmörku skerðast eftir tekjum foreldra, en skerðingarmörkin eru mjög ólík. Þannig skerðast barnabætur á Íslandi nærri ... lágmarkslaunum en í Danmörku ekki fyrr en eftir að meðallaunum er náð. Í Noregi, Svíþjóð og Finnlandi eru barnabætur ekki tekjutengdar og fá því allir foreldrar sömu barnabætur óháð tekjum. Þetta þýðir að fjölskyldur á Íslandi með tvær fyrirvinnur

  2. 442
    Fulltrúar launafólks hafa ekki tekið sæti í Þjóðhagsráði frá stofnun þess í júní 2016.
    Þjóðhagsráð starfað í eitt ár án launafólks
    og færa það nær norrænu velferðarsamfélagi,“ segir í ályktuninni. Fundurinn hvatti til þess að fallið verði frá áformum um skattalækkanir í þeirri uppsveiflu sem ríkir í samfélaginu. „Frekar ætti að auka tekjur ríkisins svo hægt verði að standa ... hafa tekjurnar. Þetta vilja stjórnvöld ekki ræða í Þjóðhagsráði. Þau hafa ekki heldur viljað koma á laggirnar öðru ráði, jafnsettu Þjóðhagsráði, þar sem hægt er að ræða þessi mál. Þar til það gerist er viðbúið að fulltrúar launafólks standi utan ráðsins

  3. 443
    Starfshópur vill tólf mánaða fæðingarorlof
    Starfshópur vill tólf mánaða fæðingarorlof
    Tekjur allt að 300 þúsund krónum skerðast ekki í fæðingarorlofi, sem verður tólf mánuðir en ekki níu, verði farið að tillögu starfshóps um mótun tillögu að framtíðarstefnu í fæðingarorlofsmálum. Hópurinn, sem BSRB átti sæti í, skilaði niðurstöðum .... Í frétt á vef Velferðarráðuneytisins kemur fram að starfshópurinn hafi lagt til að hámarksgreiðslur foreldris úr Fæðingarorlofssjóði verði 600 þúsund krónur á mánuði. Allir fulltrúar í hópnum utan við einn vilja að tekjur allt að 300 þúsund krónur

  4. 444
    Mótvægisaðgerðir vegna verðbólgu
    Mótvægisaðgerðir vegna verðbólgu
    eða í tæplega 39.000 krónur. Frumvarpið gerir einnig ráð fyrir að frítekjumörk m.v. árstekjur hækki um 3 prósent frá og með 1. janúar 2022. Það er jákvæð breyting en skerðing vegna tekna verður áfram 11 prósent í stað 9 prósent áður. Skerðingarhlutfallið ... avinnuleitendur eftir. BSRB krefst þess að atvinnuleysistryggingar verði verðbættar sem nemur 3 prósent hækkun. Það er óafsakanlegt að skilja þann hóp eftir sem er í hópi þeirra sem eru með lægstu mánaðarlegu tekjurnar hér á landi. Einnig er vert að benda

  5. 445
    Kristín Heba Gísladóttir framkvæmdarstjóri Vörðu kynnir niðurstöður könnunarinnar
    Ný skýrsla Vörðu sýnir að breið gjá einkennir stöðu launafólks í landinu eftir heimilistekjum
    þar sem tekjur eru á bilinu 500-749 þúsund. Til samanburðar eru 13% þeirra sem eru á heimilum með 2 milljónir eða meira í tekjur sem mælast með slæma andlega heilsu.  . Hærra hlutfall fólks með lágar heimilistekjur býr við slæma líkamlega

  6. 446
    „Það er alveg ljóst að við munum ekki sætta okkur við minni hækkanir til okkar fólks en til launafólks í sambærilegum tekjuhópum á almenna vinnumarkaðinum,“ segir Sonja Ýr Þorbergsdóttir, formaður BSRB.
    Fjármálaáætlun setur BSRB ekki skorður
    Í fjármálaáætlun ríkisstjórnarinnar er gert ráð fyrir áframhaldandi niðurgreiðslu skulda og gagnrýnivert hversu langt hefur verið gengið í að draga úr tekjuöflun ríkisins. Með því að draga úr niðurgreiðslu skulda eða auka álögur á þá sem hæstar tekjur hafa mætti ... afla tekna til að bregðast við kulnun og álagi með afgerandi hætti. BSRB fagnar því að í áætluninni sé gert ráð fyrir því að lengja fæðingarorlofið úr níu mánuðum í tólf. Þá er einnig jákvætt að gert sé ráð fyrir auknum stofnframlögum

  7. 447
    Forystufólk verkalýðshreyfingarinnar á Norðurlöndunum og í Eystrasaltsríkjunum skrifa um nýja samþykkt ILO gegn ofbeldi og áreitni í vinnuumhverfinu.
    Alþjóðleg barátta gegn ofbeldi og áreitni
    Baráttan gegn kynbundnu og kynferðislegu áreitni og ofbeldi hefur verið ofarlega á baugi árum saman, en þó kannski mest síðustu ár, eftir að #metoo hreyfingin afhjúpaði alvarleika og algengi brota af þessu tagi. Sonja Ýr Þorbergsdóttir, formaður ... World day of Decent Work. This year we also celebrate the creation of a new ILO Convention, one that has been long due. After many years of struggle by the global unions, the ILO in June adopted a convention and a recommendation against violence ... and harassment in working life. We now have international instruments that recognize the right of everyone to work free from violence and harassment! Moreover, violations against the Convention can constitute a human rights violation or abuse ... and patients), both in their capacity as perpetrators and victims. These instruments are strong and practical and provide a clear framework for action and a sturdy way of responsibly dealing with violence and harassment. The instruments call ... for workplace risk assessments, training, attitude changes and awareness-raising measures. Obviously, these measures are best planned in cooperation between the employer and the trade union at the workplace level. The Convention is a great

  8. 448
    Sonja Ýr Þorbergsdóttir, formaður BSRB
    Forgangsmál að tryggja jöfn laun fyrir jafnverðmæt störf
    hugmyndir um hlutverk kynjanna viðhalda þessu misrétti. Rannsóknir sýna að kerfisbundið vanmat á svonefndum kvennastörfum leiðir til lægri launa um allan heim og er meginástæðan fyrir kynbundnum launamun. Þess vegna höfum við hjá BSRB lagt áherslu á að auka

  9. 449
    Fjölnir Sæmundsson, varaformaður BSRB og lögreglumaður og Sonja Ýr Þorbergsdóttir, formaður BSRB
    Nálgunarbann
    desember 2024 í tengslum við alþjóðlegt 16 daga átak gegn kynbundnu ofbeldi

  10. 450
    Sigríður Ingibjörg Ingadóttir, hagfræðingur BSRB og Steinunn Bragadóttir, hagfræðingur hjá ASÍ
    Konur og menntun
    menntunarstigi sem störfin krefjast. Menntun hefur svo sannarlega skilað auknu jafnrétti, en hún dugir ekki ein og sér til að uppræta kynbundinn launamun eins og vonir stóðu til á síðari hluta 20. aldar. Endurmat á virði kvennastarfa er því mikilvægt

  11. 451
    Sagan af íslenska fæðingarorlofinu
    Sagan af íslenska fæðingarorlofinu
    af tveimur fullorðnum, einu barni á leikskólaaldri og öðru sem er heima í fæðingarorlofi, 507.858 krónur fyrir utan húsnæðiskostnað. Tekjur mæðra minnka um helming. Flestar mæður með meðaltekjur lýsa því að tekjur þeirra hafi lækkað ... sem dreifa fæðingarorlofinu yfir á lengri tíma, minnka starfshlutfall sitt eða krefjast aukins sveigjanleika vegna ungabarnsins með tilheyrandi tekjutapi og lækka þar með enn meira tekjur sínar. Það hefur áhrif á jafnrétti á vinnumarkaði. Bil milli

  12. 452
    Hækkun gjalda og veiking almannaþjónustu
    Hækkun gjalda og veiking almannaþjónustu
    sem eiga erfitt með að ná endum saman. Í því samhengi mætti til dæmis nefna hátekjuskatt, eignaskatta, bankaskatt, hækkun fjármagnstekjuskatts og hærri hlutdeild almennings af tekjum fyrir afnot af sameiginlegum auðlindum þjóðarinnar. Aðhald ... og mikilvægt er að breyta því þannig að barnabætur byrji ekki að skerðast fyrr en að meðaltekjum er náð. BSRB leggur áherslu á að breyta þurfi fæðingarorlofskerfinu þannig að þau sem eru með allra lægstu launin haldi óskertum tekjum í fæðingarorlofi ... á konum . Konur eru að jafnaði með lægri tekjur en karlar. Þá eru mun fleiri konur einstæðir foreldrar en karlar. Almennar gjaldahækkanir líkt og boðaðar eru á tekjuhlið frumvarpsins koma verst niður á þeim sem lægst hafa launin

  13. 453
    Mikill meirihluti landsmanna vill auka framlög til heilbrigðismála.
    Átta af tíu vilja meira fé í heilbrigðisþjónustuna
    fólks til þess hvort auka eigi útgjöld til heilbrigðisþjónustunnar eftir tekjum. Almennt var stuðningur við aukin útgjöld meiri því lægri sem tekjur viðkomandi voru. Mestur var stuðningurinn meðal þeirra tekjulægstu, um 90 prósent. „Stuðningur

  14. 454
    BSRB kallar eftir meiri metnaði í opinberum rekstri
    BSRB kallar eftir meiri metnaði í opinberum rekstri
    þarf í augu við þá staðreynd að skattar hafa verið lækkaðir á undangengnum kjörtímabilum án þess að aflað hafi verið tekna á móti og hefur ríkissjóður því verið rekinn með halla um árabil. BSRB hvetur ríkisstjórnina til að afla frekari tekna til að tryggja

  15. 455
    Mun fleiri konur en karlar vilja álagsgreiðslur fyrir framlínufólk.
    Um 85 prósent vilja álagsgreiðslur fyrir framlínufólk
    íbúa á landsbyggðinni eru sömu skoðunar. Lítill munur er á afstöðu fólks eftir tekjum, utan við það að þeir sem hafa hæstar tekjur, 800 þúsund krónur á mánuði eða meira, vilja síður greiða aukalega fyrir álag í heimsfaraldrinum. Þegar afstaða

  16. 456
    Þetta kemur ekki með kalda vatninu
    Þetta kemur ekki með kalda vatninu
      Jafnlaunavottun hefur reynst vel til að vinna á launamun sem er tilkominn vegna sambærilegra starfa en nær hins vegar síður til þess launamunar sem er á milli ólíkra en jafnverðmætra starfa og kynbundins vinnumarkaðar. Mikilvægt að fanga virði

  17. 457
    Sonja Ýr Þorbergsdóttir, formaður BSRB
    Sjálfstæðar konur?
     . Barneignir hafa meiri áhrif á tekjur mæðra en feðra. Barneignir hafa veruleg áhrif á fjárhag foreldra og mismunandi áhrif á tekjur kvenna og karla á fyrstu árum barns. Greining ... barna í uppvexti þeirra. Í fyrsta lagi skipta foreldrar ekki jafnt með sér fæðingarorlofinu en algengast er að mæður taki þær sex vikur sem má flytja á milli foreldra. Mæður taka því lengra fæðingarorlof en feður og eru því með lægri tekjur ... á leikskólaplássi fyrir börn frá 12 mánaða aldri. Ef næsta skref yrði að lengja fæðingarorlof myndi það, að öllu öðru óbreyttu, hafa enn verri áhrif á tekjur kvenna, launamun kynjanna og þar með möguleika kvenna á að vera fjárhagslega sjálfstæðar. Loforð um að farið

  18. 458
    Áætlað er að fyrstu íbúar geti flutt inn í íbúðir Bjargs í ársbyrjun 2019.
    Bjarg byggir fleiri íbúðir en stefnt var að
    stöðu á húsnæðismarkaði og neikvæðum áhrifum hennar á félagsmenn bandalaganna. Félagið er rekið án hagnaðarsjónarmiða og mun byggja fjölda íbúða á næstu árum og leiga út til félagsmanna með lágar tekjur. Vegna breytinga á byggingarreglugerð

  19. 459
    Menntun skilar auknum tækifærum
    Menntun skilar auknum tækifærum
    BSRB hefur mótað sér stefnu í menntamálum. Bandalagið leggur áherslu á að menntun leiði til jafnari tækifæra, framfara og hærra atvinnustigs hér á landi. Augljóst er að menntun skilar auknum tekjum og leggur grunn að virkni fólks á vinnumarkaði

  20. 460
    Aukin útgjöld til almannaþjónustu má fjármagna með auðlegðarskatti, hækkun fjármagnstekjuskatts og auknum veiðigjöldum.
    Formannaráð vill aukið fé til almannaþjónustunnar
    kallar því eftir því að veiðigjöldin verði aukin verulega og að tekjur af þeirri aukningu verði notaðar til að auka almenna velsæld í landinu

  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
bsrb@bsrb.is / 525 8300
  • Grettisgötu 89
  • 105 Reykjavík
  • Kennitala. 440169-0159
  • Vinnuréttur
    • Upphaf starfs
    • Starfsævin
    • Lok starfs
  • Aðildarfélög
    • Fræðsla
    • Styrkir
    • Orlofshús
  • Skoðun
    • Stefna
    • Málefnin
    • Ályktanir
    • Umsagnir
  • Um BSRB
    • Starfsfólk
    • Fróðleikur
    • Fréttir
    • Fjölmiðlatorg

Fylgdu okkur