Leit

ráðstefnunnar á heimasíðunni 1maí.is. Dagskrá ráðstefnunnar má sjá hér að neðan. Dagskrá. 08.20-08.40     Staða og hlutverk stéttarfélaganna í samfélaginu – Gylfi Arnbjörnsson. 08.40-08.55 ... „Árin eftir hrun hafa verið launafólki mjög erfið, megin byrðar efnahagshrunsins hafa verið bornar af launafólki sem hefur mátt sætta sig við hækkun nánast allra tölfræði þátta sem mælikvarðar ná yfir – nema kannski launa sinna,“ sagði

sem við okkur blasa. Þar kennir sagan okkur að samstaðan er ekki aðeins forsenda árangurs – hún er einnig frumskilyrði þess að verja hann. Varðstaða um réttindi okkar er sífelluverkefni því jafnan eru til staðar öfl og hagsmunahópar sem færa vilja samfélagið ... Á þessum baráttudegi launafólks komum við saman til að minna á þann grunn sem íslenskt samfélag stendur á – og þá ábyrgð sem fylgir því að verja hann. Yfirskrift dagsins er skýr og hún á jafn vel við í dag og hún hefur gert í meira ... , húsnæðisvandi og viðvarandi verðbólga undan afkomu launafólks. Hávaxtastefna Seðlabanka Íslands þjónar hagsmunum banka og fjármagnseigenda og er enn eitt dæmið um þá reglulegu aðför sem launafólk á Íslandi verður fyrir þegar öllum byrðum efnahagsástands ... almenningur skuli jafnan bera kostnaðinn af ákvörðunum valdafólks sem ganga þvert gegn hagsmunum hans. Reynsla launafólks á Íslandi er enda sú að litlu skipti hverjir fara með völdin; kjarni stjórnmálanna er oftar en ekki sá sami, þjónkun við sérhagsmuni

Stjórn Sameykis kallar eftir því að uppsögn Icelandair á trúnaðarmanni Eflingar á Reykjavíkurflugvelli verði dregin til baka og að Icelandair tryggi innanhússþekkingu á mikilvægi trúnaðarmanna á vinnustöðum og sambandi þeirra við launafólk ... í trúnaðarsambandi fyrir hönd launafólks og stéttarfélags á vinnustað,“ segir meðal annars í ályktuninni. Þar segir jafnframt að með uppsögninni hafi Icelandair brotið lög um réttindi trúnaðarmannsins og komið í veg fyrir að hann geti rækt skyldur sínar ... gagnvart launafólki og gætt réttinda samstarfsfólks síns. Stjórn Sameykis mótmælir einnig framgöngu Samtaka atvinnulífsins í málinu, en samtökin reka málið fyrir hönd Icelandair og framkvæmdastjóri samtakanna hefur lýst stuðningi við uppsögnina ... Sameykis. „Sameyki stéttarfélag í almannaþjónustu krefst þess að uppsögnin verði dregin til baka og Icelandair ehf. tryggi innanhússþekkingu á mikilvægi trúnaðarmanna á vinnustöðum og sambandi þeirra við launafólk og stéttarfélög í landinu.“.  

Á morgun, laugardag, er efnt til fjöldafunda víða um land til að sýna samstöðu með palestínsku þjóðinni og krefjast aðgerða til að stöðva þjóðarmorðið sem nú á sér stað í Palestínu. Heildarsamtök launafólks og fjöldi stéttarfélaga standa ... verkalýðshreyfingarinnar. Enn fremur hefur verkalýðshreyfingin sett fram kröfu til ILO um að ísraelskum stjórnvöldum sé gert að stöðva réttindabrot gegn palestínsku launafólki og taka á grófum launaþjófnaði sem a.m.k. 200 þúsund Palestínumenn hafa sætt .... Við, sem undir þessa grein ritum og erum í forsvari fyrir stéttarfélög og heildarsamtök launafólks, stöndum með palestínsku launafólki og öllum almenningi í Palestínu. Við erum hluti af alþjóðlegri hreyfingu launafólks sem lætur sig málið varða og við höfnum

Meirihluti launafólks innan ASÍ og BSRB á bíl eða hefur afnot af bíl eða níu af hverjum tíu en algengast er að fólk á tekjulágum heimilum eigi ekki bíl. Fimmtungur þeirra sem eiga bíl eru á rafmagnsbíl (19%) en lang algengast er að fólk ... þess að launafólk telur ólíklegt að það muni aka um á rafmagnsbíl eftir fimm til tíu ár eru annarsvegar að slíkt ökutæki sé of dýrt og hins vegar að þau hafi ekki áhuga á að eiga rafmagnsbíl. Mun færri nefndu aðrar ástæður á borð við þær að eiginleikar rafmagnsbíla ... annarskonar samgöngumáta en einkabíl. Launafólk búsett á höfuðborgarsvæðinu sem átti eða hafði bíl til afnota var spurt hversu jákvætt eða neikvætt það væri gagnvart annarskonar samgöngumáta en einkabíl. Niðurstöðurnar draga fram talsvert ... ástæða þess að launafólk er jákvætt fyrir annarskonar samgöngumáta en einkabíl. Sex af hverjum tíu þeirra sem voru mjög eða frekar jákvæðir gagnvart annarskonar samgöngumáta en einkabíl nefndu að helsta ástæða þess væri hár kostnaður ... – Rannsóknastofnun vinnumarkaðarins leggur árlega fyrir könnun meðal launafólks í aðildarfélögum ASÍ og BSRB. Í könnun Vörðu var spurt um bílaeign, rafbílaeign og hvort rafbílaeign væri líkleg á næstu árum. Auk þess var spurt um viðhorf launafólks til þess að nota

til að fá hreint drykkjarvatn getum við ekki litið framhjá þeirri staðreynd að staðan er allt önnur víða um heim. Að mati BSRB er það hluti af sjálfsögðum mannréttindum fólks að hafa aðgang að hreinu vatni en frumskilyrði þess að svo sé er að eignarhald á vatni ... BSRB hefur, eins og önnur heildarsamtök launafólks víða um heim, barist fyrir því að óhindrað aðgengi almennings að neysluvatni flokkist sem sjálfsögð mannréttindi. Þó Íslendingum þyki ekkert eðlilegra en að geta skrúfað frá næsta krana

Á Kvennaári 2025 hafa á sjötta tug samtaka sameinast um að vekja athygli á kynjamisrétti og vinna að því að kröfur Kvennaárs nái fram að ganga. Af þessu tilefni höfum við hjá ASÍ og BSRB tekið höndum ....  . Laun innan ASÍ. ASÍ eru stærstu heildarsamtök launafólks á íslenskum vinnumarkaði með 44 aðildarfélög og 5 landssambönd. Langflest þeirra sem eru í stéttarfélögum með aðild að ASÍ starfa á almenna markaðnum eða yfir 90% og karlar. . Laun innan BSRB. BSRB eru stærstu heildarsamtök launafólks á opinbera markaðnum með 19 aðildarfélög. Langflest þeirra sem eru í stéttarfélögum með aðild að BSRB starfa á opinbera markaðnum eða tæp 90% og konur eru í meirihluta eða 64 ... og föstum dagvinnulaunum. Breið sátt náðist um að launafólk með lágar tekjur hækkaði hlutfallslega meira í launum en þau sem hærri laun höfðu. Gögn Kjaratölfræðinefndar, sem ná aftur til mars 2019, sýna að þessi nálgun hefur skilað

í dag. Þar fjallaði hún meðal annars um hvernig COVID-19 faraldurinn hafi varpað ljósi á mikilvægi hæfniþátta sem Alþjóða efnahagsstofnunin hafi talið mikilvæga fyrir vinnandi fólk að tileinka sér fyrir árið 2025. Þar má til dæmis nefna ... að framtíðin sé ekki fyrirsjáanleg. Guðfinna benti einnig á að samkvæmt norskri rannsókn voru um 14 prósent Norðmanna með litla stafræna grunnhæfni. Sé sú tala yfirfærð yfir á Ísland megi reikna með að nærri 41 þúsund einstaklingar séu í þeirri stöðu ... að koma nærri. „Opinber þjónusta snýst um fólk. Hún snýst um að fylgja fólki í þeirra verkefnum frá vöggu til grafar,“ sagði Guðfinna. Hún hvatti þar til þess að launafólk hugi að eigin starfsþróun, möguleikum sínum til að þróast faglega, tileinka

dagana sem miðar að því að hvetja atvinnurekendur, fyrirtæki, verslanir og launafólk til að gera sitt til að koma í veg fyrir óhóflega verðbólgu í landinu.. Auglýsingar ... hafa þegar birst í dagblöðum, á vefmiðlum og í útvarpi þar sem athygli er vakin á mikilvægi þess að ná tökum á verðbólgunni. Mikið hefur verið rætt um hóflegar launahækkanir launafólks í landinu sem hluta af markmiðinu um að ná stöðugleika í efnahagsmálum ... .. Átakinu er því fyrst og fremst ætlað að hvetja til samstöðu atvinnurekenda, stjórnvalda og launafólks til að allir leggi sitt af mörkum til koma á stöðugleika og sporna við óhóflegri verðbólgu. Nái þau markmið fram að ganga mun það koma öllum hlutaðeigandi

Í dag, 7. október, standa ITUC - Alþjóðasamtök stéttarfélaga, fyrir Alþjóðlegum baráttudegi fyrir mannsæmandi vinnu. Dagurinn í ár er helgaður baráttu milljónum launafólks um allan heim fyrir betri launakjörum. Í yfirlýsingu samtakanna ... segir meðal annars að mikil verðbólga, hátt verðlag matvæla og annara nauðsynja dæmi sífellt fleiri til fátæktar. Starfsemi verkalýðsfélaga séu settar skorður og með því gengið á rétt launafólks í baráttunni fyrir betri kjörum. Alþjóðasamtök ... verkalýðshreyfinga standa sameinuð um launaréttlæti. Virða þarf grundvallarréttindi launafólks, skipta út mismunun fyrir jafnrétti, öll eiga að njóta félagslegrar verndar og byggja þarf upp heimshagkerfi án aðgreiningar, laust við leifar nýlendustefnunnar

„Með kjarasamningum á síðasta ári var tækifæri skapað fyrir stjórnvöld og launagreiðendur að ávinna sér traust og sýna í verki að þau hefðu hagsmuni heildarinnar í huga. En í stað þess að leggjast ... .. „Undanfarna daga hafa ráðamenn ítrekað vegið að verkfallsrétti launafólks og fjármálaráðherra veltir því upp í alvöru hvort gengið hafi verið of langt í að jafna kjör fólks. Ummælin eru látin falla skömmu eftir lækkun auðlindagjalda á útgerðir, afnám

tíma sem fer í launuð störf á vinnumarkaði og þann tíma sem fer í ólaunuð störf á heimilinu. Staðan er sú að karlar vinna lengri vinnudag á vinnumarkaði en konur. Konur taka að jafnaði meiri ábyrgð á rekstri heimilis og umönnun barna og vinna ... Á ári þar sem miklar og hraðar breytingar hafa orðið á verkalýðshreyfingunni og nýtt fólk tekið við víða hefur eitt staðið upp úr. Það er sú breiða samstaða sem náðst hefur hjá verkalýðshreyfingunni og hjá launafólki almennt um eitt af þeim stóru ... álagi í vinnunni. Við höfum séð hvernig langur vinnudagur bitnar á samskiptum við fjölskyldu og vini, starfsánægju og heilsu launafólks. Í dag er krafan um styttingu vinnuvikunnar orðin ein helsta krafa launafólks og flestir sem kynna sér málið átta sig ... er að líða er árið sem launafólk á landinu sameinaðist um að krefjast löngu tímabærrar breytingar á þessu fyrirkomulagi. Gerum árið 2019 að árinu sem við styttum vinnuvikuna. Sonja Ýr Þorbergsdóttir, formaður BSRB

Freyja Steingrímsdóttir hefur verið ráðin í stöðu samskiptastjóra BSRB og mun hún hefja störf um mánaðarmótin. Samskiptastjóri stuðlar að sýnileika bandalagsins í opinberri umræðu, ber ábyrgð á kynningarmálum og samskiptum við fjölmiðla auk ... bæði stefnumótun og hagsmunabaráttu í þágu launafólks í Evrópu. Hún hefur m.a. starfað hjá Festu - miðstöð um samfélagsábyrgð fyrirtækja, Eftirlitsstofnun EFTA og Evrópuþinginu. „Það eru stór verkefni framundan hjá BSRB og við fögnum því að fá Freyju

hefur verið til og tryggja réttindi launafólks. Yfirlitið er aðgengilegt hér á vef BSRB og verður það uppfært eftir því sem tilefni gefst ... til. Þá hefur bandalagið tekið saman ítarlegan lista af  spurningum og svörum um réttindi launafólks í heimsfaraldrinum ... sé tryggð. Það á ekki síst við um þá sem starfa í framlínunni í baráttunni gegn faraldrinum, en einnig heilt yfir í vinnu og einkalífi launafólks. Þessu til viðbótar leggur BSRB áherslu á að stjórnvöld grípi til markvissra aðgerða til að tryggja ... afkomu launafólks með jafnrétti að leiðarljósi. Þar telur bandalagið augljóst að stjórnvöld verði að ganga lengra í stuðningi við heimilin en þegar hefur verið gert. BSRB hefur tekið saman lista yfir helstu áherslur bandalagsins þegar frekari ... - og félagskerfisins. Að allar aðgerðir stjórnvalda byggi jöfnum höndum á félagslegum stöðuleika sem og efnahagslegum.  . Smelltu á myndirnar hér að neðan til að skoða samantekt yfir aðgerðir og spurt og svarað um réttindi launafólks.  

Kjarni fjármálaáætlana undanfarinna ára endurspegla það viðhorf ríkisstjórnarinnar að engra breytinga sé þörf þrátt fyrir að misskipting tekna og eigna hafi farið vaxandi, um þriðjungur launafólks búi við erfiða fjárhagsstöðu, sífellt erfiðara ... lagðar á herðar launafólks, öryrkja og lífeyrisþega, að unnið verði gegn auðsöfnun og auðræði ... . Ef ríkisfjármálum verður ekki beitt til að tryggja að vöxtur í hagkerfinu falli í skaut launafólks og auka almenna velferð landsmanna mun það grafa undan stöðugleika og samfélagslegri samhygð. Það mun ótvírætt hafa áhrif á kröfur launafólks við gerð næstu

BSRB mun í samstarfi við önnur heildarsamtök launafólks höfða mál gegn ríki og sveitarfélögum vegna túlkunar á því hvernig ber að standa að greiðslum fyrir starfsfólk sem þarf að fara í sóttkví þegar það er í orlofi. Bæði ríkið ... og sveitarfélögin telja að starfsfólk sem er í orlofi en þarf að fara í sóttkví eigi að ganga á orlofsdaga sína á meðan það er í sóttkví. BSRB og önnur samtök launafólks telja hins vegar að starfsfólk eigi rétt á að fresta orlofstöku sé því gert að sæta sóttkví ... á lögum í þessu máli er ekki um annað að ræða en að höfða mál til að fá úr því skorið hvort túlkun samtaka launafólks eða ríkis og sveitarfélaga í þessu máli er í samræmi við lög

“. Stjórnvalda að nýta tækifærið. Elín Björg lagði jafnframt á það áherslu að með nýjum kjarasamningum á vinnumarkaði hefði launafólk enn og aftur axlað ábyrgð. Elín Björg kallaði ... eftir því að stjórnvöld myndu nýta það tækifæri sem launafólk hefði veitt þeim til að koma á stöðugra efnahagsumhverfi..  „Megin markmið nýrra kjarasamninga var að auka kaupmátt launa og ná tökum ... á verðbólgu og þannig hefur launafólk enn og aftur axlað ábyrgð og lagt sitt af mörkum til að hér skapist aðstæður til að koma á stöðugu efnahagsumhverfi. En það eru ekki bara kjarasamningar sem stýra hagtölunum. Hlutur ríkis, sveitar¬félaga og fyrirtækja ... er að sama skapi mikilvægur og þessir aðilar verða að halda að sér höndum við verð- og gjaldskrárhækkanir ef markmið um stöðugra efnahagsumhverfi og aukinn kaupmátt eiga að ná fram að ganga. Því miður hafa þessir aðilar ekki axlað sömu ábyrgð og launafólk ... . Og það er í raun grátlegt því stjórnvöld kölluðu mjög eftir því að hér gætu skapast aðstæður fyrir aukinn stöðugleika. Launafólk hefur nú skapað stjórnvöldum einstakt tækifæri og það er stjórnvalda að nýta

Síðustu daga hafa fulltrúar frá meira en 1000 samtökum launafólks verið viðstaddir þingið þar sem fjallað hefur verið um hinar ýmsu málefni er varða launafólk í þremur undirnefndum. BSRB á tvo fulltrúa á þinginu en frekar má fræðast

um efnahagsmál og stöðu launafólks Sonja Ýr Þorbergsdóttir formaður BSRB fjallaði um endurmat á virði kvennastarfa Anna Guðmunda Ingvarsdóttir aðstoðarforstjóri Húsnæðis- og mannvirkjastofnunar fjallaði um húsnæðismarkaðinn ... Rúnar Vilhjálmsson, prófessor við Háskóla Íslands Kynning hans um félagslega heilbrigðisþjónustu á Íslandi, stöðu og áskoranir ... Kynning hans um stöðu innflytjenda á íslenskum vinnumarkaði – niðurstöður úr úttekt OECD Joanna Marcinkowska, verkefnastýra inngildingarverkefna í Háskóla Íslands ... Kynning hennar um réttlát umskipti fyrir launafólk Guðfinna Harðardóttir framkvæmdastjóri Starfsmenntar Kynning

Ný skýrsla Vörðu – Rannsóknarstofnunar vinnumarkaðarins sýnir að staða þeirra sem starfa við ræstingar er verri en þeirra sem eru í öðrum störfum á öllum mælikvörðum. Tæplega 6 af hverjum 10 sem starfa við ræstingar eiga erfitt með að ná ... sem könnun á lífsskilyrðum launafólks er gerð og hefur fjöldi svara aldrei verið meiri en nú. Skýrsluna má lesa í heild sinni hér