• Skoðun
    • Skoðun
    • Stefna
      • Almannaþjónusta
      • Atvinnumál
      • Efnahags- og skattamál
      • Heilbrigðismál
      • Húsnæðismál
      • Jafnréttismál
      • Kjaramál
      • Lífeyrismál
      • Menntamál
      • Umhverfis- og loftslagsmál
    • Málefnin
      • Baráttan um heilbrigðiskerfið
      • Félagslegur stöðugleiki
      • Jöfnun lífeyrisréttinda
      • Kynbundin og kynferðisleg áreitni
      • Mennta- og fræðslumál
      • Stytting vinnuvikunnar
        • Fræðslumyndbönd um styttingu vinnuvikunnar
    • Ályktanir
      • Ályktun 47. þings um réttlát umskipti
      • Ályktun 47. þings um sí- og endurmenntun
      • Ályktun 47. þings BSRB um stöðu heilbrigðismála
      • Ályktun 47. þings BSRB um málefni innflytjenda
      • Ályktun 47. þings BSRB um húsnæðismál
      • Ályktun 47. þings BSRB um að brúa umönnunarbilið
      • Ályktun 47. þings BSRB um kvenfrelsi
      • Drög að ályktun 47. þings BSRB um efnahagsmál
    • Umsagnir
  • Fréttir
    • Fréttir
    • Fróðleikur
    • Viðburðadagatal
    • Útgefið efni
    • Fjölmiðlatorg
    • Myndir
  • Vinnuréttur
    • Vinnuréttur
      • Starfsmenn á opinberum vinnumarkaði
      • Um stéttarfélög og hlutverk þeirra
    • Upphaf starfs
      • Auglýsing lausra starfa
      • Almenn hæfisskilyrði ríkisstarfsmanna
      • Ráðning í starf
      • Val á umsækjendum
      • Ráðningarsamningur
    • Starfsævin
      • Aðbúnaður starfsmanna
      • Áminning í starfi
      • Fæðingar- og foreldraorlof
      • Breytingar á störfum
      • Launagreiðslur
      • Orlofsréttur
      • Persónuvernd starfsmanna
      • Réttindi vaktavinnufólks
      • Staða og hlutverk trúnaðarmanna
      • Veikindaréttur
      • Munurinn á embættismönnum og öðrum ríkisstarfsmönnum
      • Jafnrétti á vinnumarkaði
      • Aðilaskipti að fyrirtækjum
    • Lok starfs
      • Uppsagnir og uppsagnarfrestur
      • Niðurlagning starfs
      • Veikindi og lausnarlaun
      • Uppsagnarfrestur og orlof
  • Aðildarfélög
    • Aðildarfélög
    • Fræðsla
    • Styrktarsjóðurinn Klettur
    • Orlofshús
  • Um BSRB
    • Um BSRB
      • Persónuvernd
      • Lagalegir fyrirvarar
    • Starfsfólk
    • Skipulag
      • Þing
        • 47. þing BSRB
        • 46. þing BSRB
        • 45. þing BSRB
        • 44. þing BSRB
        • 43. þing BSRB
      • Formannaráð
      • Stjórn
      • Aðalfundur
      • Formaður og varaformenn
      • Nefndir
    • Lög
    • Samstarf
      • Innlent samstarf
      • Erlent samstarf
    • Saga
    • Bjarg íbúðafélag
    • Varða
  • ENGLISH
  • POLSKI
Forsíða / Leit

Leit

Leitarorð "sumarfrí"
Fann 17 niðurstöður
  1. 1
    Skrifstofa BSRB verður lokuð í sumarfríinu
    Skrifstofa BSRB verður lokuð í sumarfríinu
    Skrifstofa BSRB verður lokuð í þrjár vikur í sumar vegna sumarfría starfsmanna eins og undanfarin ár. Við lokum mánudaginn 15. júlí og opnum aftur þriðjudaginn 6. ágúst. Við vonum auðvitað að félagsmenn og starfsmenn aðildarfélaga komist

  2. 2
    Lágmarksorlof fyrir fólk í fullu starfi eru 24 dagar.
    Orlof hluti af grundvallarréttindum launafólks
    Sumarfrístíminn er genginn í garð og líklega eru margir félagsmenn BSRB búnir að skipuleggja orlofið sitt. Um orlof er fjallað í orlofslögum og í kjarasamningum, en réttur til orlofs var lengi vel eitt af helstu baráttumálum verkalýðshreyfingarinnar. Nú er orlof hluti af grundvallarréttindum alls vinnandi fólks enda mikilvægt fyrir heilsu og hamingju að taka frí frá störfum í töluverðan tíma og ná hvíld og endurheimt starfsorku. Lágmarksorlof fyrir fólk í fullu starfi er 24 dagar en í

  3. 3
    Skrifstofa BSRB lokuð í sumar
    Skrifstofa BSRB lokuð í sumar
    Skrifstofa BSRB verður lokuð í fjórar vikur í sumar vegna sumarfría starfsmanna. Við lokum mánudaginn 9. júlí og opnum aftur þriðjudaginn 7. ágúst. Vonandi geta sem flestir komist út í náttúruna til að hlaða batteríin fyrir haustið!

  4. 4
    Skrifstofa BSRB lokar vegna sumarleyfa
    Skrifstofa BSRB lokar vegna sumarleyfa
    Skrifstofa BSRB verður lokuð í þrjár vikur í sumar vegna sumarleyfa starfsmanna eins og undanfarin ár. Við lokum mánudaginn 12. júlí og opnum aftur þriðjudaginn eftir verslunarmannahelgi, 3. ágúst. Vonandi geta félagsmenn og starfsmenn aðildarfélaga komist í gott frí í sumar eftir viðburðaríkan og á tíðum strembinn vetur með kjarasamningum, kórónaveiru og öðrum erfiðum verkefnum. Við bendum á nýjan vinnuréttarvef BSRB þar sem leita má svara við ýmiskonar álitamálum varðandi réttindi o

  5. 5
    Skrifstofa BSRB lokar vegna sumarleyfa
    Skrifstofa BSRB lokar vegna sumarleyfa
    Skrifstofa BSRB verður lokuð í þrjár vikur í sumar vegna sumarleyfa starfsmanna eins og undanfarin ár. Við lokum mánudaginn 13. júlí og opnum aftur þriðjudaginn eftir verslunarmannahelgi, 4. ágúst. Vonandi geta félagsmenn og starfsmenn aðildarfélaga komist í gott frí í sumar eftir viðburðaríkan og á tíðum strembinn vetur með kjarasamningum, kórónaveiru og öðrum erfiðum verkefnum. Við bendum á nýjan vinnuréttarvef BSRB þar s

  6. 6
    Sumarlokanir áhyggjuefni
    Sumarlokanir áhyggjuefni
    stöður hjúkrunarfræðinga í sumarfríi. . Það er áhyggjuefni að sumarfrí starfsmanna hafi svo mikil áhrif á starfsemi spítalans. Þessi staða endurspeglar að einhverju leyti það fjársvelti sem spítalinn hefur búið við árum saman

  7. 7
    Opnunartímar BSRB í sumar
    Opnunartímar BSRB í sumar
    Skrifstofa BSRB verður lokuð í þrjár vikur í sumar vegna sumarfría starfsmanna. Við lokum mánudaginn 17. júlí og opnum aftur eftir Verslunarmannahelgina þriðjudaginn 8. ágúst. Fyrir utan þessar þrjár vikur verða

  8. 8
    Byggjum upp fjölskylduvænt samfélag
    Byggjum upp fjölskylduvænt samfélag
    Það er auðvelt að venjast því í sumarfríinu að geta eytt gæðastundum með fjölskyldum og vinum frekar en vinnufélögum. BSRB telur mikilvægt að fjölga þessum gæðastundum allan ársins hring með styttingu vinnuvikunnar. Markmiðið er að gera íslenskt ... samfélag fjölskylduvænna. . Þó það sé gott að vera í sumarfríi tekur hversdagsleikinn alltaf við á endanum og flestir hverfa aftur til vinnu eða fara í skóla. Þeir sem hafa prófað að búa á einhverjum af hinum Norðurlöndunum vita að þar er gjarnan

  9. 9
    Formaður BSRB um flutning Fiskistofu
    Formaður BSRB um flutning Fiskistofu
    að sérkennilegt væri hvernig staðið var að því að tilkynna starfsfólki Fiskistofu um breytingarnar. Sumir hafi jafnvel verið kallaðir úr sumarfrí með sólarhrings fyrirvara

  10. 10
    Viðmiðunarreglur vegna verkfalla í skólum
    Viðmiðunarreglur vegna verkfalla í skólum
    Ekki á að breyta skipulagi starfsemi í verkfalli. Ekki er heimilt að hafa sama háttinn á og þegar um veikindi, sumarfrí eða önnur frí starfsfólks er að ræða og starfsfólk er fært til. Þannig er ekki heimilt að færa börn, nemendur eða starfsfólk á milli deilda

  11. 11
    Stytting vinnuvikunnar ein leið til að mæta foreldrum vegna vetrarfría
    Stytting vinnuvikunnar ein leið til að mæta foreldrum vegna vetrarfría
    vetrarfrís í skólum. Vetrarfrí og fjöldi skipulagsdaga valdi foreldrum vandkvæðum í tengslum við fjarveru frá störfum sem þeir eru að taka út í fríi og sumir taka af sumarfríinu sínu. Elín Björg sagði það mikilvægt að reynt sé að koma betur til móts

  12. 12
    Þó fólk eigi rétt á að ferðast um landið er mikilvægt að verja viðkvæman gróður fyrir ágangi.
    Verjum áfram réttinn til að ferðast um landið
    Nú þegar stór hluti landsmanna er í sumarfríi og ferðalög til útlanda takmörkuð verulega eru eflaust margir á ferð um landið. Sumarið er enda frábær tími til að skoða náttúruna og kíkja í kaffi eða grill til vina og ættingja. Lög um náttúruvernd

  13. 13
    Þó það sé gott að eiga gæðastundir saman í sumarfríinu verður að huga að því að fjölga þeim á öðrum tímum ársins.
    Gerum samfélagið fjölskylduvænna
    Sumarfríin eru árstíminn til að njóta lífsins með fjölskyldu og vinum enda getur verið erfitt að finna tíma fyrir gæðastundir í amstri dagsins. Þó gott sé að eiga góðar stundir saman á sumrin þarf að fjölga þeim á öðrum tímum ársins. BSRB vill

  14. 14
    Það er auðvelt að venjast því að hafa nægan tíma fyrir fjölskylduna í sumarfríinu.
    Gerum samfélagið fjölskylduvænna
    Í sumarfríinu er auðvelt að venjast því að eiga góðar samverustundir með vinum og fjölskyldu. Það getur verið erfitt að finna tíma í amstri dagsins þegar allir þurfa að fara í vinnu og skóla. BSRB vill fjölga þessum gæðastundum og gera íslenskt

  15. 15
    Það er gott að eiga gæðastundir saman í sumarfríinu en þeim þarf að fjölga á öðrum árstímum.
    Fjölskylduvænna samfélag með styttri vinnuviku
    Sumrin eru frábær árstími til að njóta lífsins með fjölskyldu og vinum enda flestir sem taka sér sumarfrí á þessum tíma árs. Þó það sé gott að eiga gæðastundir á sumrin er markmið BSRB að fjölga þeim allt árið um kring. Stór áfangi í þá átt

  16. 16
    Það er gott að eiga gæðastundir í sumarfríinu en einnig mikilvægt að eiga þær allan ársins hring.
    Krefjumst fjölskylduvænna samfélags
    Vonandi njóta sem flestir þess að vera í sumarfríi með fjölskyldu og vinum þessa dagana enda getur verið erfitt að finna tíma fyrir gæðastundir samhliða vinnu og námi. BSRB vill fjölga þessum gæðastundum með fjölskylduvænna samfélagi, til dæmis

  17. 17
    Eigum langt í land að ná jafnrétti kynjanna
    Eigum langt í land að ná jafnrétti kynjanna
    og aðrir skóladagar sem ekki eru með hefðbundnu sniði eru alls 33 á hverjum vetri í grunnskólum í Reykjavík. Bætum nú við sumarfríinu og þá eru dagarnir orðnir 94 talsins. Launafólk á hins vegar almennt á bilinu 24 til 30 daga í orlof á hverju ári. Elín ... , vetrarfrí og aðrir skóladagar sem ekki eru með hefðbundnu sniði eru alls 33 á hverjum vetri í grunnskólum í Reykjavík. Bætum nú við sumarfríinu og þá eru dagarnir orðnir 94 talsins. Launafólk á hins vegar almennt á bilinu 24 til 30 daga í orlof á hverju ári

bsrb@bsrb.is / 525 8300
  • Grettisgötu 89
  • 105 Reykjavík
  • Kennitala. 440169-0159
  • Vinnuréttur
    • Upphaf starfs
    • Starfsævin
    • Lok starfs
  • Aðildarfélög
    • Fræðsla
    • Styrkir
    • Orlofshús
  • Skoðun
    • Stefna
    • Málefnin
    • Ályktanir
    • Umsagnir
  • Um BSRB
    • Starfsfólk
    • Fróðleikur
    • Fréttir
    • Fjölmiðlatorg

Fylgdu okkur