Leit

  http://www.fjarmalaraduneyti.is/frettir/ nr/18554

Heilsa fólks og heilbrigði getur aldrei orðið eins og aðrar vörur á markaði. Því leggst stjórn BSRB alfarið gegn áformum heilbrigðisráðherra um einkavæðingu heilsugæslustöðva. Það ætti, að mati BSRB, að vera skýrt markmið stjórnvalda að allur ... leggst alfarið gegn áformum heilbrigðisráðherra um einkavæðingu heilsugæslustöðva og kallar eftir opinberri umræðu áður en afdrifaríkar ákvarðanir eru teknar. . Hér að neðan má sjá ályktun stjórnar BSRB vegna málsins. Hún var gerð 7 ... og það sem við búum nú við – stuðla að bættri lýðheilsu, jafnara aðgengi að þjónustunni og eru þar að auki hagkvæmari í rekstri en einkareknu kerfin. . Þess vegna leggst stjórn BSRB alfarið gegn áformum heilbrigðisráðherra. Heilsa fólks og heilbrigði

á staðnum á ákveðnum tímum til að teymisvinna gangi upp. Er gengið út frá því að allir séu á staðnum á bilinu 10 til 12 og 13 til 15 mánudag til fimmtudags. Símsvörun í gegnum skiptiborð verður hér eftir milli klukkan 9 og 15, klukkustund styttra ... en áður. Er það ekki talin skerðing á þjónustu enda berast lang flest erindi Jafnréttisstofu í gegnum tölvupóst eða í gegnum heimasíðu. Þessu til viðbótar var komið á föstum símatímum sérfræðinga í þeim tilgangi að nýta vinnutíma þeirra betur og bæta

Framkvæmdastjórn Sjúkraliðafélags Íslands leggst alfarið gegn áformum tryggingarfélaganna um arðgreiðslur. Í ályktun sem framkvæmdastjórnin sendi frá sér segir:. Framkvæmdastjórn Sjúkraliðafélags Íslands mótmælir harðlega fyrirhuguðum

BSRB leggst alfarið gegn því að tryggingagjald sé lækkað án þess að búið sé að lengja fæðingarorlof og hækka hámarksgreiðslur til foreldra. Þetta kemur ... tryggingargjalds á kostnað þessara breytinga á fæðingarorlofskerfinu og dagvistunarmálum leggst BSRB alfarið gegn lækkuninni. Í umsögn BSRB er einnig lögð áhersla á að dregið verði úr skerðingum í bótakerfum. Bent er á að mikið hafi dregið úr útgjöldum

Tæknibreytingar síðustu ára og áratuga hafa nú þegar haft margvísleg áhrif á vinnu fólks. Öll erum við með farsíma í lófanum eða vasanum flestum stundum og margir eru með aðgang að tölvupósti og öðrum kerfum sem tengjast vinnu viðkomandi í gegnum ... og mörg verkefni er hægt að leysa í gegnum tölvu eða jafnvel snjallsíma. Því má segja að túlkun útkallsákvæðanna hafi breyst og þau nái í dag einnig til þeirrar vinnu sem er unnin fjarri vinnustað, utan reglulegs vinnutíma. Margir starfsmenn

Samkvæmt frétt á vef Velferðarráðuneytisins var frumvarpið samþykkt með lítilsháttar breytingum. Því taka lögin að óbreyttu gildi 1. febrúar 2017 og verður þakið þá 95.200 krónur á ári, eða 63.500 krónur á ári fyrir aldraða og öryrkja ... því að stjórnvöld hafi samþykkt að auka framlög til að lækka þakið í 50 þúsund krónur. Bandalagið bendir þó á að eftir er að útfæra hvað þetta þýðir og reikna út hvernig áhrif þessar breytingar hafa á mismunandi hópa, til dæmis eldri borgara og lífeyrisþega ... Alþingi samþykkti í gærkvöldi frumvarp heilbrigðisráðherra um breytingar á lögum um sjúkratryggingar sem setja mun þak á greiðslur sjúklinga í heilbrigðiskerfinu. Samkomulag náðist á þinginu um að auka verulega fjárframlög ríkisins

allir vinnustaðir samþykkt að stytta vinnuvikuna í 36 stundir. Alls hafa 160 vinnustaðir samþykkt að fara þessa leið en 14 fara aðra leið. Í einu tilviki var samþykkt að stytta vinnuvikuna um 65 mínútur á viku, og hjá einum var tilkynnt um árangurslaust samtal

til þeirra starfsmanna sem gegna störfum sem hækki við þessa kerfisbreytingu. . .  

hún er. Streitustiginn er hluti af VelVIRK forvarnarverkefninu sem hefur það að markmiði að vinna gegn brottfalli af vinnumarkaði vegna heilsubrests

Höllu Reynisdóttur kærlega samstarfið í gegnum tíðina

launaseðill á pappírsformi. Til dæmis er hægt að óska eftir skriflegum samþykki starfsmanns um að slíkt sé gert. Með því móti liggur fyrir samþykki starfsmanns og vinnuveitandi einungis að uppfylla ósk starfsmanns um að fá launaseðil sendan heim eða afhentan ... á starfstöð sinni. Lög um persónuvernd gera ríkar kröfur til þess hvernig samþykki er úr garði gert og þarf samþykki að vera skriflegt, gefið af fúsum og frjálsum vilja og skal vera hægt að draga það til baka hvenær sem er

Samkvæmt samningnum mun 2,8% launahækkun, eða 8 þúsund, frá taka gildi frá og með 1. mars 2014. Á launataxta sem eru lægri en 230.000 komur sérstök hækkun til viðbótar um 1.750 kr. Þá var samið um tvær eingreiðslur, 14.600 kr. við samþykkt kjarasamnings ... . · við samþykkt samningsins greiðist 14.600 kr. eingreiðsla miðað við fullt starf í febrúar 2014 en hlutfallslega m.v. starfstíma og starfshlutfall í sama mánuði

Sameining Póstmannafélags Íslands og Sameykis var samþykkt á aðalfundum beggja félaga þann 26. mars síðastliðinn. Með ákvörðuninni verða félagsmenn Póstmannafélagsins hluti af Sameyki og styrkist félagið enn frekar í hagsmunabaráttu ... fyrir launafólk á opinberum vinnumarkaði. Tillagan um sameiningu var samþykkt einróma á aðalfundi Póstmannafélags Íslands og með 93% atkvæða á aðalfundi Sameykis.  . Stærra og öflugra félag. Sameiningin byggir

sér gegn aukinni einkavæðingu og lagt áherslu á mikilvægi Landspítalans.  Lestu um baráttu BSRB gegn einkavæðingu í heilbrigðiskerfinu

ályktun þar sem lagst er gegn áformum heilbrigðisráðherra að bjóða út rekstur nýrra heilsugæslustöðva sem fer augljóslega gegn vilja þjóðarinnar

– á spena ríkissjóðs í gegnum þjónustusamninga, síhækkandi þjónustugjöld og greiðsluþátttöku almennings. Þennan storm þarf að berjast við af öllu afli. Stormurinn er efnahagsstefna ríkisstjórnarinnar sem fer sem fellibylur um grunnkerfin sem þjóðin ... eins og ríkisstjórnin. Eina leiðin út úr þessum stormi er í gegnum öfluga baráttu almennings og samstöðu stéttarfélaga landsins. Launafólk á Íslandi starfar í veruleika sem hinir ríku og valdhafar þeirra þekkja ekki til nema af afspurn ... , hún undanskilur fjármagnseigendur, hún undanskilur bankana, hún undanskilur þá sem lifa í allt öðrum veruleika sem ríkisstjórnin hefur skapað þeim. Sameyki berst áfram gegn þessari aðför að grunnþjónustunni í landinu og krefst þess af stjórnvöldum

eru vel unnar og eru gott innlegg í umræðuna að mati BSRB. Ástæða er til að fagna þeirri samstöðu sem hefur náðst um aðgerðir. Nú þurfa stjórnvöld að hafa hraðar hendur og fjármagna tillögurnar og tryggja að þær nái fram að ganga. Mikilvægt

og því sé ómögulegt að reka þá úr starfi. Aðgerðir ríkisstjórnarinnar fram til þessa hafa heldur betur sýnt fram á annað og því veit formaður fjárlaganefndar, sem auk þess er löglærð, betur. Nema að hún sé vísvitandi að halda öðru fram en því sem hún veit til að afla

Hægt er að skrá þátttöku í gegnum Facebook