Leit

við að þurfa að greiða umtalsvert meira. Um 37 þúsund einstaklingar eru í þessum hópi. Í dag greiða þeir um 687 milljónir króna í notendagjöld árlega. Verði frumvarpið samþykkt hækkar sú upphæð um 73%, í 1.190 milljónir króna. . Hækkunin jafngildir

og Elín Björg Jónsdóttir formaður BSRB fór yfir gang kjarasamningsviðræðna. Eftir hádegið tóku við hefðbundin aðalfundarstörf. Aðalfundur BSRB samþykkti á fundinum eina ályktun um kjaramál sem sjá má hér að neðan:.  . Ályktun

Nýverið samþykkti stjórn BSRB ályktun um lífeyrismál. Þar er því mótmælt að ekki sé gert ráð fyrir því á fjárlögum að ríkið greiði inn á skuldbindingar sínar við Lífeyrissjóð

því eðlilegt að þessar breytingar taki gildi strax og lögin hafa verið samþykkt, ekki um næstu áramót,“ segir Sonja. . Eigi íslenskt samfélag að færast nær þeim norrænu velferðarsamfélögum sem við viljum bera okkur saman við verður einnig að huga

í baráttunni gegn áformum um einkavæðingu í heilbrigðiskerfinu þar sem okkur hefur tekist að koma okkar sjónarmiðum skýrt á framfæri. Og við höfum verið saman í umræðu um að bæta íslenska kjarasamningsmódelið á vettvangi Salek-hópsins

á að við erum ekki komin jafn langt í jafnréttisbaráttunni og við höldum stundum. Það er sláandi að sjá að hlutfall kvenna sem að gegnir hlutastörfum hefur ekki haggast í nánast áratug - og að þær minnki enn við sig launaða vinnu í svo miklum mæli til að samræma

verkefni í öll þessi ár í ört stækkandi bæjarfélagi.. Félagið var stofnað skömmu eftir að Kópavogur fékk kaupstaðarréttindi sín, í desember 1958. Bæði félagsfólk og félagið sjálft hafa tekið þó nokkrum breytingum í gegnum tíðina. Upphaflega

mörg hver andsnúin styttingu vinnuvikunnar og í stað þess að fylgja kjarasamningum sem þau gerðu sjálf var ýmislegt gert til að vinna gegn styttingunni og auknum undirbúningstíma. Þegar fram leið og mótmæli starfsfólks í leikskólum við auknu álagi urðu

sérstaklega um að svo yrði ekki gert né tekið fram í ráðningarsamningi að orlof sé innifalið í yfirvinnugreiðslum. Um var að ræða rúmlega eina milljón króna, auk dráttarvaxta og málskostnaðar. Niðurstaða héraðsdóms er í raun samhljóða dómi Hæstaréttar nr. 618

hefur ítrekað kallaði eftir endurskoðun á lögum um kjararáð til að auka gagnsæi í ákvörðunum ráðsins. Alþingi samþykkti fyrir jól frumvarp fjármálaráðherra um breytingar á lögum um ráðið. Þar var þó á engan hátt tekið tillit til gagnrýni bandalagsins

allra að heilbrigðisþjónustu, óháð efnahag, enda stuðlar það öðru fremur að auknum jöfnuði. . Þing BSRB samþykkti síðasta haust nýja stefnu bandalagsins. Þar er meðal annars lögð áhersla á að endurskoða gjaldtöku fyrir ýmsa þætti

Stjórn BSRB samþykkti á fundi sínum í Reykjavík í dag ályktun um mikilvægi þess að tryggja um jafnt aðgengi landsmanna allra að heilbrigðisþjónustu. Þar segir m.a. „heilsa fólks

Fundurinn, eins og aðrir fundir í þessu ferli, fór fram í gegnum fjarfundabúnað vegna heimsfaraldursins. „Í þessu umbótasamtali lögðum við mikla áherslu á að við viljum ekki að starfsfólkið okkar sé að hlaupa hraðar heldur viljum við hjálpa okkar

á að afar lítill tími er til stefnu fyrir Alþingi að fjalla um málið og samþykkja frumvarpið áður en þing verður rofið og boðað til kosninga. Binda má vonir við að þverpólitískt samkomulag náist um að afgreiða málið hratt og vel á þingi, enda mikil og góð

í Katar getur launafólk hins vegar með mjög takmörkuðum hætti barist fyrir betri aðbúnaði. Þá komast þeir ekki einu sinni úr landi nema með samþykki yfirmanna sinna

www.strv.is  og www.sfr.is . http://strv.is/frettasida/a-dofinni/ nr/1057

síðustu viku af fiskeldi sýndu fram á. Eða mögulega er raunverulega ástæðan sú að við búum enn í mjög kynjuðu samfélagi þar sem karlar sem njóta valda á grundvelli peninga, nýta stöðu sína til að vinna gegn jafnrétti kynjanna hvort heldur sem er varðandi

til að draga úr kostnaði en í Danmörku og Noregi var staðinn vörður um óhagnaðardrifnu þjónustuna auk þess sem verkalýðshreyfingin barðist gegn einkavæðingu. Í samræðum Mörtu Szebehely, Sonju Ýrar Þorbergsdóttur, formanns BSRB, og Drífu Snædal, forseta

í Álverinu í Straumsvík og hóta lokun fyrirtækisins ef starfsmenn falla ekki fram á hnén. Við fáum reglulega af því fréttir að verkamenn eru fluttir til landsins gegnum starfsmannaleigur og starfa hér undir lámarkslaunum, mansal í þrælavinnu er orðið

þeirra og gerir foreldrum kleift að samræma fjölskylduábyrgð og atvinnuþátttöku. Í gegnum tíðina hefur verið mikil ánægja með leikskólakerfið og í alþjóðlegum samanburði þykir það gott en á undanförnum árum hefur hallað undan fæti. Það er óumdeilt að staða