Leit

uppruna á Íslandi. Samtök um kvennaathvarf. SFR – stéttarfélag í almannaþjónustu. SFRV starfsmannafélag

líðan og öryggi. Í grein sem birtist á Vísi í gær fjallar Arna Jakobína Björnsdóttir, 2. varaformaður BSRB og formaður Kjalar stéttarfélags, um ávinninginn sem hefur hlotist af þessum áfangsigri sem náðist eftir 40 ára baráttu

Sameyki stéttarfélag í almannaþjónustu tilkynnti um valið á Stofnun ársins 2023 í gær. Titlana Stofnun ársins og Fyrirmyndarstofnun hljóta þær stofnanir sem þykja skara fram úr að mati starfsfólks á sviði mannauðsmála. Þátttaka í Stofnun a´rsins

og Internasjónalinn Fundarstjóri: Þórarinn Eyfjörð, framkvæmdastjóri Sameykis – stéttarfélags í almannaþágu Öll dagskráin verður táknmálstúlkuð og sungið verður á táknmáli í tónlistaratriðum. Nánari upplýsingar má finna

Forystufræðslu ASÍ og BSRB býður upp á þrjú spennandi námskeið fyrir stjórnir og starfsmenn stéttarfélaga hjá Fræðslusetrinu Starfsmennt í haust. Á námskeiðunum verður fjallað um jafnlaunastaðalinn og jafnlaunavottun, um karphúsið

sveitarfélaga, Reykjavíkurborg og Samninganefnd ríkisins (SNR). Samkomulagið nær til 70% launafólks sem á aðild að stéttarfélögum á Íslandi. Samkomulagið í heild sinni má sjá

nk. Kennt verður í þrjá daga frá 2. til 4. febrúar á milli kl. 9-15:45.. Umfjöllunarefni Trúnaðarmannanámskeiðanna að þessu sinni er m.a. hvert hlutverk stéttarfélaga, sambanda

af öllum kynjum í aðildarfélögum bandalagsins að láta til sín taka í sínum stéttarfélögum og láta verkalýðsbaráttu sig varða

! Í dag stendur ITUC, Alþjóðasamtök stéttarfélaga, fyrir baráttudegi til stuðnings alþjóðlega viðurkenndum verkfallsrétti launafólks. Verkfallsrétturinn er mikilvægasta vopn launamanna í baráttunni fyrir viðunandi starfskjörum. Umræða um alþjóðlega ... hinna þriggja aðila að samstarfi ILO (ríkisstjórnir, launafólk og atvinnurekendur) verið sá að verkfallsrétturinn sé óaðskiljanlegur hluti af félagafrelsinu. Verkfallsrétturinn er mikilvægasta vopn stéttarfélaganna og hefur úrslitaáhrif á möguleika

Árleg launakönnun tveggja stærstu aðildarfélaga BSRB, SFR stéttarfélags og Starfsmannafélags Reykjavíkurborgar (St.Rv.), sem framkvæmd er af Capacent leiðir í ljós að hækkun ... í Starfsmannafélagi Reykjavíkurborgar telur vinnuálag sitt of mikið en 42% hjá SFR stéttarfélagi. Þá stendur tilfinning félagsmanna fyrir starfsöryggi í stað milli ára, en þó hafa fleiri félagsmenn SFR tilfinningu fyrir minnkuðu starfsöryggi en áður, eða um 13

eins og ríkisstjórnin. Eina leiðin út úr þessum stormi er í gegnum öfluga baráttu almennings og samstöðu stéttarfélaga landsins. Launafólk á Íslandi starfar í veruleika sem hinir ríku og valdhafar þeirra þekkja ekki til nema af afspurn ... að þau taki ábyrgð og lægi storminn með því að auka og stækka tekjustofna ríkisins á sanngjarnan hátt, verndi grunnþjónustuna og efli velferðarkerfið. .. Höfundur er formaður Sameykis stéttarfélags í almannaþjónustu og 1. varaformaður

að mati BSRB. Gagnkvæm virðing í samskiptum á vinnustað er sjálfsagður réttur alls launafólks. Það hefur í för með sér að starfsmenn eiga að njóta skilyrðislausrar verndar fyrir kynbundinni og kynferðislegri áreitni og ofbeldi á vinnustöðum

verið lausir frá áramótum. Samningurinn sem undirritaður var í gær byggir á lífskjarasamningnum sem stéttarfélög á almenna vinnumarkaðinum undirrituðu í apríl en við bætast ýmsar leiðréttingar á gamla samningnum. Þar má nefna ákvæði um tímavinnu

þess hafa nú verið með lausa samninga í rúmlega hálft ár og fram til þessa hefur samninganefnd ríkisins ekki sýnt af sér neinn raunverulegan vilja til að klára þá samninga. Sameiginleg samninganefnd SFR stéttarfélags í almannaþjónustu, Sjúkraliðafélags Íslands

Samtök um kvennaathvarf. SFR – stéttarfélag í almannaþjónustu. SFRV starfsmannafélag

á vinnuumhverfinu og leggjum okkar af mörkum til að bæta það enn frekar. Við erum ólík, með mismunandi bakgrunn og lífsskoðanir, en sýnum hvert öðru virðingu í öllum samskiptum. Við skiljum að upplifun af samskiptum er mismunandi og gerum ... kurteisi og virðingu í öllum samskiptum. Hægt að undirrita rafrænt. Talsverður fjöldi forsvarsmanna fyrirtækja, stofnana, félagasamtaka og annarra undirritaði yfirlýsinguna á vel sóttum fundi sem Vinnueftirlit ríkisins

um þetta mikilvæga hagsmunamál íslensks launafólks og auka skilning á þeim möguleikum sem stytting vinnuvikunnar hefur fyrir íslenskt samfélag. Efnt er til málþingsins með stuðningi ASÍ, BRSB, BHM og Eflingar stéttarfélags. Fundarstjóri verður Katrín

stéttarfélaga, atvinnurekanda og stjórnmálanna eru leiðin til að ræða og leita lausna á því hvernig skipta skuli ávinningi af aukinni framleiðni,“ skrifa formennirnir. Einskismannsland í netheimum. „Þegar atvinnulífið verður fyrir áhrifum

(FÍF) og Isavia. Með lagasetningunni er deiluaðilum gefinn frestur til að semja til 24. júní. Náist ekki samningar fyrir þann tíma verður gerðardómur kvaddur til. . Með þessu beina inngripi stjórnvalda í frjálsa samninga stéttarfélags

vegar fyrir BSRB að vinna að slíkri aukningu enda eru formenn stéttarfélaga félagslega kjörnir á aðalfundum félaga. Stjórnir aðildarfélaga BSRB endurspegla betur kynjaskiptingu sinna félagsmanna. Þegar stjórnir allra