• Skoðun
    • Skoðun
    • Stefna
      • Almannaþjónusta
      • Atvinnumál
      • Efnahags- og skattamál
      • Heilbrigðismál
      • Húsnæðismál
      • Jafnréttismál
      • Kjaramál
      • Lífeyrismál
      • Menntamál
      • Umhverfis- og loftslagsmál
    • Málefnin
      • Baráttan um heilbrigðiskerfið
      • Félagslegur stöðugleiki
      • Jöfnun lífeyrisréttinda
      • Kynbundin og kynferðisleg áreitni
      • Mennta- og fræðslumál
      • Stytting vinnuvikunnar
        • Fræðslumyndbönd um styttingu vinnuvikunnar
    • Ályktanir
      • Ályktun 47. þings um réttlát umskipti
      • Ályktun 47. þings um sí- og endurmenntun
      • Ályktun 47. þings BSRB um stöðu heilbrigðismála
      • Ályktun 47. þings BSRB um málefni innflytjenda
      • Ályktun 47. þings BSRB um húsnæðismál
      • Ályktun 47. þings BSRB um að brúa umönnunarbilið
      • Ályktun 47. þings BSRB um kvenfrelsi
      • Drög að ályktun 47. þings BSRB um efnahagsmál
    • Umsagnir
  • Fréttir
    • Fréttir
    • Fróðleikur
    • Viðburðadagatal
    • Útgefið efni
    • Fjölmiðlatorg
    • Myndir
  • Vinnuréttur
    • Vinnuréttur
      • Starfsmenn á opinberum vinnumarkaði
      • Um stéttarfélög og hlutverk þeirra
    • Upphaf starfs
      • Auglýsing lausra starfa
      • Almenn hæfisskilyrði ríkisstarfsmanna
      • Ráðning í starf
      • Val á umsækjendum
      • Ráðningarsamningur
    • Starfsævin
      • Aðbúnaður starfsmanna
      • Áminning í starfi
      • Fæðingar- og foreldraorlof
      • Breytingar á störfum
      • Launagreiðslur
      • Orlofsréttur
      • Persónuvernd starfsmanna
      • Réttindi vaktavinnufólks
      • Staða og hlutverk trúnaðarmanna
      • Veikindaréttur
      • Munurinn á embættismönnum og öðrum ríkisstarfsmönnum
      • Jafnrétti á vinnumarkaði
      • Aðilaskipti að fyrirtækjum
    • Lok starfs
      • Uppsagnir og uppsagnarfrestur
      • Niðurlagning starfs
      • Veikindi og lausnarlaun
      • Uppsagnarfrestur og orlof
  • Aðildarfélög
    • Aðildarfélög
    • Fræðsla
    • Styrktarsjóðurinn Klettur
    • Orlofshús
  • Um BSRB
    • Um BSRB
      • Persónuvernd
      • Lagalegir fyrirvarar
    • Starfsfólk
    • Skipulag
      • Þing
        • 47. þing BSRB
        • 46. þing BSRB
        • 45. þing BSRB
        • 44. þing BSRB
        • 43. þing BSRB
      • Formannaráð
      • Stjórn
      • Aðalfundur
      • Formaður og varaformenn
      • Nefndir
    • Lög
    • Samstarf
      • Innlent samstarf
      • Erlent samstarf
    • Saga
    • Bjarg íbúðafélag
    • Varða
  • ENGLISH
  • POLSKI
Forsíða / Leit

Leit

Leitarorð "samkomulag"
Fann 124 niðurstöður
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  1. 101
    Sonja Ýr Þorbergsdóttir, formaður BSRB
    Meirihluti vill lögfesta rétt til leikskólapláss
    lögbundið hlutverk sveitarfélaga og að börn eigi rétt á leikskólavist að loknu fæðingarorlofi. Samhliða því verði teknar upp viðræður um uppbyggingu, kostnaðarskiptingu og tekjustofna og samkomulag gert milli ríkis og sveitarfélaga um verkaskiptingu

  2. 102
    Votlendi og skógar binda koltvísýring og vinna þannig gegn hamfarahlýnun.
    Hamfarahlýnun krefst markvissra aðgerða
    neikvæð áhrif á efnahag, vistkerfi, heilsu og lífsgæði og munu hrekja gríðarlegan fjölda fólks á flótta frá heimkynnum sínum. Árið 2015 gerðu þjóðir heimsins með sér samkomulag sem kennt er við París með það að markmiði að halda hlýnun jarðar vel

  3. 103
    Ræða formanns 1. maí
    Ræða formanns 1. maí
    og sér og allflest virðast orðin sammála um það. Eftir mikla vinnu og þrýsting af hálfu verkalýðshreyfingarinnar réðust ríki og sveitarfélög því loks í heljarinnar stefnumótun og undirrituðu að lokum samkomulag um stóraukið framboð íbúða á árunum 2023 – 2032 ... . Í kjölfarið átti að gera samkomulag við hvert einasta sveitarfélag til að tryggja að byggt yrði nóg og í samræmi við þarfir mismunandi hópa. En heilum tveimur árum síðar hafa eingöngu þrjú sveitarfélög af sextíu og fjórum undirritað slíkt samkomulag

  4. 104
    Þórarinn Eyfjörð, formaður Sameykis
    Er ekki bara best að vita um hvað maður er að tala?
    hafa með sér mjög öflugt samstarf á vettvangi Kjaratölfræðinefndar. Nefndin er samstarfsvettvangur aðila vinnumarkaðarins og byggir á samkomulagi frá 15. maí 2019. Nefndinni er meðal annars ætlað að stuðla að því að aðilar samkomulagsins hafi sameiginlegan skilning á eðli

  5. 105
    Sonja Ýr Þorbergsdóttir, formaður BSRB.
    Styttum vinnuvikuna í komandi kjarasamningum
    hægt án þess að það hafi áhrif á afköst í vinnunni. Standið við loforðin. Aðildarfélög BSRB leggja einnig mikla áherslu á að staðið verði við loforð um jöfnun launa á milli almenna og opinbera vinnumarkaðarins. Hluti af því samkomulagi

  6. 106
    „Það eru mikil vonbrigði að við höfum ekki náð að þokast nær ásættanlegri niðurstöðu,“ segir Sonja Ýr Þorbergsdóttir, formaður BSRB.
    Lítill gangur í kjaraviðræðum
    í frétt á vef Sameykis. . Viðræður Sameykis við aðra viðsemjendur ganga verr. Fundur með samninganefnd ríkisins á þriðjudag var tíðindalítill og lítill áhugi á því hjá viðsemjendum félagsins að ná samkomulagi. „Það verður að segjast að þrátt

  7. 107
    Áramótapistill formanns BSRB
    Áramótapistill formanns BSRB
    samninga í haust var undirritað samkomulag um að vinna að því að koma á nýjum og bættum vinnubrögðum við gerð kjarasamninga á Íslandi. Um er að ræða rammasamkomulag um sameiginlega vegferð við gerð kjarasamninga ... sem hefur í daglegu tali verið kallað SALEK- samkomulagið. Heildarsamtök opinberra starfsmanna BSRB, BHM og KI munu ásamt fjármálaráðuneyti kappkosta að klára vinnu vegna málefna opinberu lífeyrissjóðanna, vinnu sem staðið hefur yfir í fjölda ára, og miðar einnig ... að því að jafna lífeyrisréttindi á milli markaða. Hið nýja samkomulag mun jafnframt þýða að þegar þessari vinnu er lokið mun svokölluð „launaskriðstrygging“ komast í gagnið sem mun tryggja opinberum starfsmönnum launahækkanir

  8. 108
    Árni Stefán Jónsson, formaður Sameykis og stjórnarmaður í BSRB.
    Þolinmæði opinberra starfsmanna á þrotum
    áherslu á að samkomulagið um launaþróunartrygginguna verði endurnýjað í þessum samningum. Það kemur sannarlega á óvart að finna ákveðna tregðu hjá viðsemjendum til þess að ganga frá tryggingunni inn í samningana nú. Eins og fyrr sagði

  9. 109
    45. þing BSRB samþykkti nýja stefnu bandalagsins sem unnin var á þinginu.
    Skerpt á áherslum BSRB í nýrri stefnu
    almenna vinnumarkaðar verði jafnaður samanber samkomulag um lífeyrismál frá 19. september 2016. Launakannanir hafa sýnt að launamunur á milli markaða sé um það bil 17 prósent. Þá verður áfram að vinna að hækkun lægstu launa,“ segir þar jafnframt

  10. 110
    Vinnuvikan er komin niður í 36 stundir hjá fjölda starfsmanna ríkis og sveitarfélaga.
    Mikill meirihluti á leið í 36 stunda vinnuviku
    en nokkrir þó með einhverja styttingu umfram það, en hjá þremur sveitarfélögum eru allir vinnustaðir að stytta um 65 mínútur á viku. Hjá öllum sveitarfélögunum er um að ræða samkomulag til nokkurra mánaða. Verkefnið framundan er því að meta samtölin

  11. 111
    Félagsmaður FSS vinnur dómsmál um orlofslaun á yfirvinnu
    Félagsmaður FSS vinnur dómsmál um orlofslaun á yfirvinnu
    dagvinnutíma og hafði verið samið sérstaklega um fastar yfirvinnugreiðslur vegna þess. Í samkomulagi um launagreiðslur kom fram að öll yfirvinna sé innifalin í launakjörum hans, en þeim var þó skipt í mánaðarlaun annars vegar og fastar yfirvinnugreiðslur hins

  12. 112
    Alþingi skipar þrjá af fimm aðalmönnum í kjararáði. Forsætisráðherra skipar þann fjórða, en sá fimmti og síðasti er skipaður af Hæstarétti.
    Kjararáð setur fordæmi í umboði Alþingis
    er að með þessu er kjararáð að setja skýrt fordæmi sem litið verður til þegar kemur að gerð kjarasamninga. Sú ákvörðun kjararáðs að hækka laun vel launaðra ríkisforstjóra og sendiherra um tugi prósenta, afturvirkt, er í hrópandi ósamræmi við samkomulag

  13. 113
    Ályktanir fulltrúaþings SLFÍ
    Ályktanir fulltrúaþings SLFÍ
    Fulltrúaþingið minnir á að samkomulagið um mismunandi lengd vakta var ætlað til að vaktavinnufólk  gæti aðlagað fjölskyldulíf og vinnu. Greininni um mismunandi lengd vakta hefur verið misbeitt og við það hafa lífsgæði vaktavinnufólks skerst verulega

  14. 114
    Gera þarf miklar breytingar á heilbrigðiskerfinu vegna hækkandi aldurs þjóðarinnar. Þær kalla á auknar kröfur um menntun, sérhæfingu, samskiptahæfni sveigjanleika, jafnrétti og sköpun.
    Fagháskólanámssjóður styrkir öldrunarhjúkrun
    Fagháskólanámssjóður BSRB, Alþýðusambands Íslands og Samtaka atvinnulífsins hefur ákveðið að styrkja þróun þriggja verkefna á sviði fagháskólanáms í samræmi við samkomulag við mennta- og menningarmálaráðuneytið frá síðasta ári. Verkefnin

  15. 115
    Ársfundur Bjargs var haldinn í húsnæði BSRB.
    Enn fleiri sveitarfélög vilja í samstarf með Bjargi
    framkvæmdastjóri Bjargs, á ársfundinum. Félagið hefur afhent rúmlega 500 íbúðir og er með rúmlega 800 í byggingu eða undirbúningsferli. Samhliða því að byggja fyrir leigutaka Bjargs er samkomulag við Reykjavíkurborg að Félagsbústaðir kaupa 20 prósent íbúðanna

  16. 116
    Sonja Ýr Þorbergsdóttir, formaður BSRB, ávarpaði fundinn þar sem skýrsla kjaratölfræðinefndar var kynnt.
    Fyrsta skýrsla kjaratölfræðinefndar komin út
    sveitarfélaga, Samtök atvinnulífsins og Hagstofa Íslands. Grunnur fyrir kjarasamningsviðræður. Ásmundur Einar Daðason, félags- og barnamálaráðherra, ávarpaði fundargesti og fagnaði útkomu skýrslunnar. Hann sagði samkomulag það sem gert

  17. 117
    PFÍ skrifar undir kjarasamning
    PFÍ skrifar undir kjarasamning
    vinnumarkaði sem gæti stuðlað að styttri vinnuviku og þar með að fjölskylduvænni vinnumarkaði. Stefnt er að samkomulagi fyrir árslok 2016. Félagsmenn PFÍ fá sendan í vikunni kjörseðil ásamt kynningarbæklingi. Kjörseðlar

  18. 118
    Finnbjörn Hermannsson, forseti ASÍ og Sonja Ýr Þorbergsdóttir, formaður BSRB
    Húsnæðiskreppan krefst lausna ekki um­ræðu
    samkomulag innviðaráðuneytis, Sambands íslenskra sveitarfélaga og Húsnæðis- og mannvirkjastofnunar til 10 ára um uppbyggingu 35.000 íbúða á næstu 10 árum. Af þeim á þriðjungur íbúða að vera með stuðningi frá hinu opinbera í almenna íbúðakerfið

  19. 119
    Garðar Hilmarsson, annar varaformaður BSRB og formaður Starfsmannafélags Reykjavíkurborgar, flutti erindi á baráttufundi á Ingólfstorgi þann 1. maí.
    Sameiningarkrafturinn sterkasta aflið
    stendur frammi fyrir margskonar vanda. Eitt af því sem hindrar okkur í að ná árangri er skortur á trausti. Því það þarf traust. Hrunið varð ekki til þess, að efla traust. Svik stjórnvalda á samkomulagi við opinbera starfsmenn um lífeyrismál, varð

  20. 120
    Áramótapistill formanns BSRB
    Áramótapistill formanns BSRB
    vegar um efndir og þurfti að þrýsta mjög á ríkisvaldið að standa við sinn hluta samkomulagsins.. Ætlanir ríkisstjórnarinnar um að auka samráð við hagsmunaaðila

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
bsrb@bsrb.is / 525 8300
  • Grettisgötu 89
  • 105 Reykjavík
  • Kennitala. 440169-0159
  • Vinnuréttur
    • Upphaf starfs
    • Starfsævin
    • Lok starfs
  • Aðildarfélög
    • Fræðsla
    • Styrkir
    • Orlofshús
  • Skoðun
    • Stefna
    • Málefnin
    • Ályktanir
    • Umsagnir
  • Um BSRB
    • Starfsfólk
    • Fróðleikur
    • Fréttir
    • Fjölmiðlatorg

Fylgdu okkur