Leit

að semja við félögin áður en verkfall SFR og SLFÍ skellur á um miðja næstu viku. Félögin þrjú hafa átt í sameiginlegum viðræðum við ríkið sem fram til þessa hafa engu skilað. í tilkynningu frá SFR segir að vilji stjórnvalda til samninga hafi

vinnandi fólks vinnur í kringum 8 tíma vinnudag (40 stunda vinnuvika) er ekki sanngjarnt að sveitarfélög geri þá kröfu að börn verði styttra á leikskóla. Foreldrar í Kópavogi hafa eðlilega lýst áhyggjum yfir breytingunum en veruleiki foreldra ... er afar misjafn og ljóst að einstæðir foreldrar með lítið bakland og lágtekjufólk með fasta 8 tíma viðveru neyðist til að greiða tugþúsundum hærri leikskólagjöld með tilheyrandi kaupmáttarskerðingu í mikilli dýrtíð. Sumir foreldrar hafa vissulega sveigjanleika ... ekki gott af því að vera 8 tíma eða meira á dag á leikskóla. Það eru ekki bara foreldrar sem hafa gagnrýnt breytingarnar. Kvenréttindafélag Íslands og Jafnréttisstofa hafa einnig bent á möguleg neikvæð áhrif á jafnrétti kynjanna og sérstaklega

Forsvarsmenn BSRB áttu í dag fyrsta formlega fundinn við Samninganefnd ríkisins vegna gerð nýrra kjarasamninga. Fyrir helgina var viðræðuáætlun milli samningsaðila samþykkt

„Dag einn var bankað á dyrnar. Byssumaður ruddist inn og heimtaði öll verðmæti sem við áttum. Hann hvatti foreldra mína til að flýja þegar í stað og sagði að þau mættu vera þakklát fyrir að hann notaði ekki byssuna á þau,“ sagði Aida sem staldraði ... . í ræðu sinni sem snerti við mörgum sem á hana hlýddu.. „Ég fæddist í Foca, meðalstórum bæ við ánna Drinu, suðaustur af Serajevó. Drina átti síðar eftir að verða kölluð blóðáin,“ sagði ... og mikið var talað um kreppu í sænsku efnahagslífi. Skilboð hennar í ræðunni á þingi ETUC voru fyrst og fremst að ef Svíþjóð gat framkvæmt slíka hluti á tímum sem áttu að vera efnahagslega þeir verstu í Svíþjóð á seinni tímum þá hlyti að vera

ólík hjá dagvinnufólki og þeim sem starfa í vaktavinnu en innleiðingu á dagvinnustöðum átti að ljúka um síðustu áramót. Á vaktavinnustöðum verður vinnuvikan stytt að lágmarki um fjórar klukkustundir, en að hámarki um átta stundir miðað við fullt ... fram og heilt yfir er niðurstaðan sú að ef tryggð er jöfn mönnun hjá starfsfólki í fullu starfi þá verða 17 til 19 mætingar á mánuði við upptöku 8 tíma vakta en í núverandi kerfi, sem gerir ráð fyrir 12 tíma vöktum, eru þær að jafnaði 15. Fyrir starfsfólk í 100

og föstum dagvinnulaunum. Breið sátt náðist um að launafólk með lágar tekjur hækkaði hlutfallslega meira í launum en þau sem hærri laun höfðu. Gögn Kjaratölfræðinefndar, sem ná aftur til mars 2019, sýna að þessi nálgun hefur skilað

heildstætt virði ólíkra starfa sem heyra undir sama atvinnurekanda en unnin eru á mismunandi vinnustöðum. Starfshópur forsætisráðherra, sem BSRB, BHM og KÍ áttu sæti í, um endurmat á störfum kvenna skilaði ... upp á léttan morgunverð frá kl. 8:30. Streymi frá fundinum má nálgast hér að neðan og á facebooksíðu BSRB. DAGSKRÁ

Aðalfundur BSRB sem haldinn var þann 8. maí samþykkti eftirfarandi ályktun um frumvarp um úthlutun aflaheimilda á makríl. Í ályktuninni segir að tryggja þurfi forræði þjóðarinnar yfir auðlindunum og tryggja að ríkissjóður fái

og Búseti vera með 20 búseturéttaríbúðir. Garðabær leggur til stofnframlag vegna íbúða Bjargs. Bjarg og Búseti hafa átt samstarf um hönnun og framkvæmdir verkefnisins og hefur verið samið við ÍAV um framkvæmdir. Bjarg íbúðafélag var stofnað af BSRB

sem er sjúkraliði og hefur lokið meistaranámi í stjórnsýslufræðum og lögfræði, fékk um 71 prósent greiddra atkvæða. Sigurlaug Björk J. Fjeldsted hlaut um 18 prósent atkvæða og Guðrún Lárusdóttir um 8 prósent

hafa verið í meirihluta.. Fundurinn er haldinn á Grand Hótel Reykjavík. Dagskrá hefst stundvíslega kl. 8:30 með ávarpi félags

Christina J. Colclough framkvæmdastjóri NFS, sem eru heildarsamtök launafólks á Norðurlöndum, er í heimsókn hér á landi og átti fund með formanni og starfsfólki BSRB fyrr í dag

Ef ætlunin er að gera Ísland að eftirsóknarverðu landi fyrir ungt fólk verðum við að stíga stærri og hraðari skref í átt til þess að gera íslenskt samfélag fjölskylduvænna. Lenging fæðingarorlofs, óskertar greiðslur upp að 300.000 kr. og hækkun ... að veruleika bæti það íslenskt samfélag og auki þar með líkurnar á því að ungt fólk kjósi að búa hér. Það væri skref í rétta átt svo að Ísland verði samkeppnishæft um ungt fólk, segir Sonja. . Starfshópurinn leggur til að hámarksgreiðslur foreldris ... mánaða aldri. Í Danmörku sé fyrirkomulagið með öðrum hætti en þar er boðið upp á dagvistun barna frá 8 mánaða aldri á svonefndum vöggustofum sem eru á vegum hins opinbera. . Jafnréttismál að brúa umönnunarbilið

ráðningasambands og skertra réttinda. Á móti er því spáð að ný störf verði til, meðal annars tengd notkun tölvu- og hátækni, viðbrögðum við hlýnun jarðar og þróun í átt að grænu hagkerfi. Allt krefst þetta nýrrar hugsunar og nýrra vinnubragða sem kalla á ný ... áskorunum með aukinni þróun í átt til kerfis sem býður upp á viðbótarnám í anda sí- og endurmenntunar frekar en að miða fyrst og fremst við að mennta ungmenni til ákveðinna starfa. Einnig þarf að huga að því hvaða hæfniþætti er einkum lögð áhersla ... að taka breytingum í átt að nýrri hugsun. Yfirvöld mennta- og vinnumarkaðsmála þurfa að vera vakandi fyrir þeim breytingum sem eru að eiga sér stað á vinnumarkaði. Bæði er mikilvægt að hið hefðbundna skólakerfi hafi sveigjanleika og geti brugðist

á meðan þau aukast um nærri átta prósent á samanburðarvinnustöðunum. Á sama tímabili eykst starfsánægja umtalsvert á meðan heldur dregur úr henni á samanburðarvinnustöðunum og starfsandinn batnar. Framlegðin meiri. Þrátt fyrir að starfsfólk vinni

til 24 ára hafa orðið fyrir áreitni og 23 prósent karla í sama aldurshópi. Þegar spurt var hvort viðkomandi hafi orðið fyrir áreitni á síðustu tólf mánuðum svöruðu um átta prósent kvenna og þrjú prósent karla játandi. BSRB og önnur

Starfsmannafélags Reykjavíkurborgar átt reglulega fundi undanfarið með fulltrúum Borgarinnar. Áfram verður fundað í þessari viku. Stærstur hluti félagsmanna umræddra félaga fær laun sín frá sveitarfélögunum þannig að bæjarstarfsmennirnir eru stærsti hópurinn innan ... BSRB sem enn er með lausa samninga. Af öðrum félögum er það að frétta að Félag íslenskra flugumferðarstjóra er með gildan samning sem rennur út snemma á næsta ári. Engar formlegar viðræður hafa átt sér stað á milli Félag íslenskra

og taka til sín um það bil átta af hverjum tíu krónum sem varið er í rekstur þess. Í afmörkuðum hlutum heilbrigðiskerfisins, til dæmis sjúkraþjálfun, lýðheilsustarfi, læknastofum geðheilbrigðis- og sálfræðiþjónustu og tannlækningum fullorðinna

þeirra við ríkið lýkur svo um miðja næstu viku og ætti niðurstaða að liggja fyrir þann 18. nóvember. Viðræður annarra aðildarfélaga BSRB við sína viðsemjendur standa yfir. Nokkur félög eiga enn ósamið við ríkið og þá hafa bæjarstarfsmannafélögin átt nokkra

í atvinnuvegaráðuneytinu, en fyrirhugaðar eru umfangsmiklar breytingar á vinnumarkaðslöggjöfinni sem hún mun þurfa að útfæra og fylgja úr hlaði. BSRB hefur átt náið samband við TCO og Evu á undanförnum árum, sér í lagi í gegnum