Leit

Frekari upplýsingar má nálgast á hreimasíðu St.Rv

Skrifað var undir aðfarasamning og framlengingu á kjarasamningi við Reykjavíkurborg þann 9. mars og gildir hann frá 1. febrúar 2014 til 30. apríl 2015. . Launatöflur hækka a.m.k. um 2,8% en að lágmarki um 8.000 kr. Verulega var bætt í orlofs- og desemberuppbót  en þær hækka samtals um 32.300 kr.  Jafnframt kemur eingreiðsla upp á 14.600 krónur.  Eins og á almenna markaðinum er bæði

Starfsmannafélag Reykjavíkurborgar skrifaði í gærkvöldi undir kjarasamning við Reykjavíkurborg. Samningurinn felur í sér framlengingu á gildandi kjarasamningi til lok apríl 2015 og viðræðuáætlun fyrir gerð kjarasamninga 2015.. Starfsmannafélag Reykjavíkurborgar er annað fjölmennasta aðildarfélag BSRB og jafnframt stærsta bæjarstarfsmannafélag bandalag

Í síðasta mánuði höfnuðu félagsmenn St.Rv  nýjum kjarasamningi við Reykjavíkurborg og því var aftur sest að samningaborðinu. . Niðurstöður allsherjaratkvæðagreiðslu um hinn nýja ... upplýsingar veitir Garðar Hilmarsson, formaður St.Rv, í síma 694 9233

starfsmats að félagsmenn St.Rv. séu með lakari launakjör en félagsmenn annarra stéttarfélaga hjá Reykjavíkurborg í jafnverðmætum störfum verður það leiðrétt afturvirkt til 1. febrúar 2014

og opinberum fyrirtækjum,  félagsmenn St.Rv. starfa hjá Reykjavíkurborg, Akraneskaupstað, Seltjarnarnesi og fleiri opinberum fyrirtækjum og stofnunum, en félagsmenn VR vinna á almennum vinnumarkaði. Könnunin var unnin af Capacent Gallup í febrúar og mars 2013 ... % hærri heildarlaun en félagsmenn St.Rv. að teknu tilliti til mismunandi samsetningar hópanna. . Launin hækka mest á milli ára hjá VR, eða um 7%. Hjá SFR hækka launin um 6 ... % og hjá St.Rv. um einungis 2,3%. Þá njóta fleiri starfsmenn á almennum markaði hlunninda, eða 70% á móti 60% opinberra starfsmanna, en verulega dregur úr hlunnindum á milli ára hjá opinberum starfsmönnum, sérstaklega hjá félagsmönnum St.Rv ... .. Í ljósi þessara niðurstaðna þarf engan að undra að félagsmenn hjá hinu opinbera eru almennt mun óánægðari með launakjör sín en félagsmenn á almennum vinnumarkaði en tæplega helmingur félagsmanna VR er ánægður með launakjör sín. Félagsmenn St.Rv. eru líkt ... og í fyrra óánægðastir með  laun sín en aðeins rúmlega 12% félagsmanna St.Rv. segjast ánægðir með launakjör, en 18,6% SFR félaga eru ánægðir

SFR og Starfsmannafélag Reykjavíkurborgar ( St.Rv.), tvö stærstu aðildarfélög BSRB, verða sameinuð í eitt félag í kjölfar allsherjaratkvæðagreiðslu hjá báðum félögunum sem lauk á hádegi í dag. SFR og St.Rv. eru langstærstu aðildarfélög ... SFR og St.Rv.. „Við lítum björtum augum til framtíðar og þeirra tækifæra sem stærra og sterkara stéttarfélag mun gefa okkur ... ekki afstöðu. Hjá Starfsmannafélagi Reykjavíkurborgar féllu atkvæði þannig að 77,2% sögðu já en 17,56% sögðu nei, en 5,5% tóku ekki afstöðu. Alls tóku 27,34% félagsmanna St.Rv. þátt í atkvæðagreiðslunni

Atkvæðagreiðsla um sameiningu SFR og Starfsmannafélags Reykjavíkurborgar ( St.Rv) er hafin og mun hún standa til hádegis á föstudag 9. nóvember. Úrslitin verða ljós skömmu eftir að atkvæðagreiðslu lýkur. Félagsmenn í SFR og St.Rv. þurfa ... að fara inn á vef síns félags og skrá sig inn með Íslykli eða rafrænum skilríkjum til að greiða atkvæði. SFR og St.Rv. eru langstærstu aðildarfélög BSRB með samanlagt um 10.300 félagsmenn. Það er tæpur helmingur félagsmanna aðildarfélaga BSRB ... og St.Rv

Viðræður um mögulega sameiningu SFR og Starfsmannafélags Reykjavíkurborgar ( St.Rv.), tveggja aðildarfélaga BSRB, hafa gengið vel og er áformað að kjósa um sameininguna í báðum félögum í byrjun nóvember. Fram kemur ... í frétt á vef SFR og í frétt á vef St.Rv. að opnuð hefur verið sérstök vefsíða með kynningarefni ... hefur staðið yfir í áratugi og síðastliðið ár hafa stjórnir félaganna, trúnaðarmenn og fulltrúar unnið að því að skoða mögulegan ávinning þess að sameina þessi tvö stærstu félög innan BSRB. Á sameiginlegum fundi trúnaðarmanna SFR og fulltrúa St.Rv. í nóvember

SFR og Starfsmannafélag Reykjavíkurborgar ( St.Rv.) kynntu á miðvikudag hvaða stofnanir hlutu titilinn Stofnun ársins 2018 við hátíðlega athöfn á Hilton Nordica. Sigurvegarar kvöldsins ... hjá SFR voru Persónuvernd, Ríkisskattstjóri og Framhaldsskólinn í Vestmannaeyjum en hjá St.Rv. voru Norðlingaskóli og Leikskólinn Vallarsel ... á Akranesi efstir á blaði. Titlana Stofnun ársins og Fyrirmyndarstofnun hljóta þær stofnanir sem þykja skara fram úr að mati starfsmanna. Könnun er unnin í góðu samstarfi milli SFR, St.Rv., fjármála- og efnahagsráðuneytisins og VR. Þátttakendur ... sem hækkar sig mest á milli ára. Í ár hlýtur þann titil Fjölbrautaskóli Norðurlands vestra sem hækkaði sig um 65 sæti í raðeinkunn. Hjá St.Rv. hljóta eftirfarandi stofnanir titilinn Stofnun ársins:. Norðlingaskóli í flokki stærri ... stofnana. Leikskólinn Vallarsel á Akranesi í flokki minni stofnana. Hástökkvarinn hjá St.Rv. er Barnavernd Reykjavíkur, en það er stofnunin sem hækkaði mest milli ára, eða um 19 sæti. SFR stéttarfélag veitir einnig tíu

Niðurstöður árlegrar launakönnunar SFR stéttarfélags og Starfsmannafélags Reykjavíkurborgar ( St.Rv.) sýna að 15-16% óútskýrður munur er á launum opinberra starfsmanna í félögunum tveimur og kollega þeirra á almenna markaðinum, samkvæmt ... umfjöllun á vef SFR og á vef St.Rv.. . „Þetta sýnir svart á hvítu að það er verk að vinna við að leiðrétta ... -félaga allt að 30% hærri. Samkvæmt launakönnuninni, sem unnin er af Gallup, eru heildarlaun VR félaga allt að 30% hærri en laun félaga í SFR og St.Rv. Heildarlaun félaga í VR eru að meðaltali um 597 þúsund á mánuði samanborið við 458 þúsund ... hjá félögum SFR og 483 þúsund hjá félögum í St.Rv. . Eftir að tekið hefur verið tillit til ýmissa málefnalegra þátta sem hafa áhrif á launin stendur eftir að félagsmenn í VR hafa 15% hærri laun en félagsmenn SFR og 16% hærri laun en félagsmenn St.Rv .... Konur launalausar eftir 17. nóvember. Launakönnunin varpar einnig ljósi á kynbundinn launamun. Munur á heildarlaunum karla og kvenna mælist nú 20% hjá SFR og 13% hjá félögum í St.Rv. Þegar aðeins er skoðaður sá munur sem ekki má skýra með þáttum

til Borgarness. Þá er enn ósamið við Starfsmannafélag Fjarðarbyggðar. Starfsmannafélag Reykjavíkurborgar ( St.Rv) á einnig eftir að ganga frá kjarasamningi við SNR en St.Rv. hefur gengið frá nýjum samningum við Reykjavíkurborg þar sem mikill meirihluti félagsmanna ... St.Rv. starfar.. Rétt er að taka fram umræddir samningar ná einvörðungu til félagsmanna þessara aðildarfélaga BSRB sem starfa hjá ríkinu, fyrir utan samning St.Rv

Atkvæðagreiðslu er lokið  á kjarasamningi milli St.Rv. og Reykjavíkurborgar sem var undirritaður 9. mars 2014. Samningurinn var felldur með 217 atkvæðum eða 50,6% á móti 208 atkvæðum 48,5%. Auðir og ógildir

hjá félögum í Starfsmannafélagi Reykjavíkurborgar. Þetta má lesa úr niðurstöðum nýrrar launakönnunar SFR stéttarfélags og Starfsmannafélags Reykjavíkurborgar ( St.Rv.) sem kynntar voru í vikunni. Niðurstöður launakönnunarinnar sýna ... fá hlunnindi og aukagreiðslur. Mikill munur er á aukagreiðslum og hlunnindum milli kynja, en meiri hjá SFR en St.Rv. Mun algengara er að karlar fái slíkar greiðslur en konur. Þessar niðurstöður sýna okkur svart á hvítu að ástæður fyrir kynbundnum ... en 16% hærri en félagsmenn St.Rv. félagar, þegar tekið hefur verið tillit þeirra þátta sem áhrif hafa á laun. Það er sannarlega ánægjulegt að sjá bilið minnka örlítið enda hafa félögin lagt ofuráherslu á að útrýma launamuninum milli almenna

Samninganefnd bæjarstarfsmannafélaganna innan BSRB hefur gert kjarasamning við Samband íslenskra sveitarfélaga. Þá hafa SFR og St.Rv. einnig gert samning við Sambandið og er hann á svipuðum nótum og þeir samningar sem gerðir

Árleg launakönnun tveggja stærstu aðildarfélaga BSRB, SFR stéttarfélags og Starfsmannafélags Reykjavíkurborgar ( St.Rv.), sem framkvæmd er af Capacent leiðir í ljós að hækkun ... hjá St.Rv. er hins vegar aðeins minni. . Það er sannarlega jákvætt að sjá að það dregur úr kynbundnum launamun hjá félagsmönnum St.Rv. en hins vegar er aukinn kynbundinn launamunur

og hefur ekkert verið rætt um launaliði fram til þessa.. Þau aðildarfélög BSRB sem aðild eiga að samkomulaginu um sameiginlega samninganefnd í viðræðum við Samband íslenskra sveitarfélaga eru: Kjölur, St.Rv., FOSS, SDS

Reykjavíkurborgar ( St.Rv.) standa sameiginlega að valinu á Stofnun ársins og Stofnun ársins – Borg og Bær. Niðurstöður voru kynntar á Hilton hótel Nordica að viðstöddu fjölmenni í gærkvöld. Könnun meðal félagsmanna er unnin í góðu samstarfi milli SFR, St.Rv ... þættirnir sem mæla mat starfsfólks á sveigjanleika vinnu og sjálfstæði í starfi hæsta einkunn hjá SFR en lægsta einkunnin er eins og áður á þættinum sem mælir ánægju með launakjör. Félagsmenn St.Rv. eru einnig ánægðastir með sjálfstæði í starfi

af bæjarstarfsmannafélögum BSRB skrifað undir nýja kjarasamninga við ríkið en fyrr í mánuðnum höfnuðu félagsmenn Starfsmannafélags Reykjavíkurborgar ( St.Rv) samningi sem félagið hafði gert við Reykjavíkurborg. Viðræður milli Samninganefndar Reykjavíkurborgar og St. Rv hófust

kjarasamninga og þá hefur Félag opinberra starfsmanna á Vestfjörðum samþykkt nýjan samning fyrir þá starfsmenn sem starfa hjá Orkubúi Vestfjarða. Einnig hefur Starfsmannafélag Reykjavíkurborgar undirritað kjarasamning við Orkuveituna fyrir starfsmenn St.Rv