• Skoðun
    • Skoðun
    • Stefna
      • Almannaþjónusta
      • Atvinnumál
      • Efnahags- og skattamál
      • Heilbrigðismál
      • Húsnæðismál
      • Jafnréttismál
      • Kjaramál
      • Lífeyrismál
      • Menntamál
      • Umhverfis- og loftslagsmál
    • Málefnin
      • Baráttan um heilbrigðiskerfið
      • Félagslegur stöðugleiki
      • Jöfnun lífeyrisréttinda
      • Kynbundin og kynferðisleg áreitni
      • Mennta- og fræðslumál
      • Stytting vinnuvikunnar
        • Fræðslumyndbönd um styttingu vinnuvikunnar
    • Ályktanir
      • Ályktun 47. þings um réttlát umskipti
      • Ályktun 47. þings um sí- og endurmenntun
      • Ályktun 47. þings BSRB um stöðu heilbrigðismála
      • Ályktun 47. þings BSRB um málefni innflytjenda
      • Ályktun 47. þings BSRB um húsnæðismál
      • Ályktun 47. þings BSRB um að brúa umönnunarbilið
      • Ályktun 47. þings BSRB um kvenfrelsi
      • Drög að ályktun 47. þings BSRB um efnahagsmál
    • Umsagnir
  • Fréttir
    • Fréttir
    • Fróðleikur
    • Viðburðadagatal
    • Útgefið efni
    • Fjölmiðlatorg
    • Myndir
  • Vinnuréttur
    • Vinnuréttur
      • Starfsmenn á opinberum vinnumarkaði
      • Um stéttarfélög og hlutverk þeirra
    • Upphaf starfs
      • Auglýsing lausra starfa
      • Almenn hæfisskilyrði ríkisstarfsmanna
      • Ráðning í starf
      • Val á umsækjendum
      • Ráðningarsamningur
    • Starfsævin
      • Aðbúnaður starfsmanna
      • Áminning í starfi
      • Fæðingar- og foreldraorlof
      • Breytingar á störfum
      • Launagreiðslur
      • Orlofsréttur
      • Persónuvernd starfsmanna
      • Réttindi vaktavinnufólks
      • Staða og hlutverk trúnaðarmanna
      • Veikindaréttur
      • Munurinn á embættismönnum og öðrum ríkisstarfsmönnum
      • Jafnrétti á vinnumarkaði
      • Aðilaskipti að fyrirtækjum
    • Lok starfs
      • Uppsagnir og uppsagnarfrestur
      • Niðurlagning starfs
      • Veikindi og lausnarlaun
      • Uppsagnarfrestur og orlof
  • Aðildarfélög
    • Aðildarfélög
    • Fræðsla
    • Styrktarsjóðurinn Klettur
    • Orlofshús
  • Um BSRB
    • Um BSRB
      • Persónuvernd
      • Lagalegir fyrirvarar
    • Starfsfólk
    • Skipulag
      • Þing
        • 47. þing BSRB
        • 46. þing BSRB
        • 45. þing BSRB
        • 44. þing BSRB
        • 43. þing BSRB
      • Formannaráð
      • Stjórn
      • Aðalfundur
      • Formaður og varaformenn
      • Nefndir
    • Lög
    • Samstarf
      • Innlent samstarf
      • Erlent samstarf
    • Saga
    • Bjarg íbúðafélag
    • Varða
  • ENGLISH
  • POLSKI
Forsíða / Leit

Leit

Leitarorð "fjölskylduvænna samfélag"
Fann 406 niðurstöður
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  1. 181
    Fulltrúar launafólks ekki í Þjóðhagsráði
    Fulltrúar launafólks ekki í Þjóðhagsráði
    um að Þjóðhagsráð fjalli ekki aðeins um forsendur efnahagslegs stöðugleika heldur einnig forsendur fyrir félagslegum stöðugleika í íslensku samfélagi. Á það hafi ekki verið fallist. . „Fulltrúar BRSB og ASÍ hafa lagt til að myndaður verði annar samhliða ... um hlutverk og markmið ráðsins. ASÍ og BSRB gera kröfu til þess að Þjóðhagsráð fjalli ekki einungis um forsendur efnahagslegs stöðugleika heldur einnig forsendur félagslegs stöðugleika í samfélaginu. . Fulltrúar BRSB og ASÍ hafa lagt

  2. 182
    Heiður Margrét Björnsdóttir, hagfræðingur BSRB
    Réttlát skipting og hagsæld allra
    við að nota hlutlæga mælikvarða til að mæla stöðu hagkerfa. Víðtæk áhersla á hlutlægni hefur gert það að verkum að jafnan er notast við tölulega og hagfræðilega mælikvarða við mat á stöðu samfélags. Í þessu samhengi hefur gjarnan verið litið ... og hagkerfið væru verkfæri til þess að afla frekari tekna svo að samfélagið allt stæði betur. Auðssöfnun fárra og fátækt margra var ekki sú niðurstaða sem kenningar þeirra stefndu að heldur velsæld flestra. Kyn er ein vídd efnahagslegrar mismununar ... að hækka. Þar sem konur eru að jafnaði með lægri tekjur en karlar og eru enn hlutfallslega oftar einstæðir foreldrar bendir allt til þess að fjárhagsstaða kvenna þrengist meira við núverandi aðstæður en karla. Samfélag sem vill kenna sig við velferð

  3. 183
    Spurt og svarað um réttindi vegna COVID-19 faraldursins
    Tryggjum öryggi og heilsu í heimsfaraldrinum
    fyrir gríðarlegum áskorunum í rekstri. Fyrirtæki í ferðaþjónustu fundu fyrst fyrir áhrifunum en með hertari samskiptareglum verða áhrifin víðtækari dag frá degi. Sem betur fer hefur náðst samstaða um það í samfélaginu að setja heilbrigði fólks í fyrsta sæti ... heimsfaraldri svo okkur takist sem best að takast á við faraldurinn og afleiðingar hans. Störf félagsmanna aðildarfélaga BSRB í almannaþjónustu leggja grundvöll að góðu samfélagi og nú hefur sannað sig að án þeirra væri tjónið af yfirstandandi ... . Ekki til að skapa hagnað fárra heldur til að skapa gott og sanngjarnt samfélag þar sem allir fá þá þjónustu sem þeir þurfa á að halda. Þannig verjum við hagsmuni heildarinnar og það hefur verið áhersla BSRB, nú og framvegis. Mikilvægasta verkefnið

  4. 184
    Sonja Ýr Þorbergsdóttir, formaður BSRB
    Reykjavíkurleiðin ekki rétta leiðin
    sem samfélag byrja að innleiða það hjá barnafjölskyldum? Þeim mun hærri sem tekjur foreldra eru, þeim mun hærri skatt greiða þau hlutfallslega og barnabætur þeirra skerðast með hækkandi tekjum auk þess sem fjöldi foreldra á ekki rétt á þeim. Innleiðing ... og verulegrar hækkunar gjaldskrár. Leikskólar eru meðal mikilvægustu stofnana í íslensku samfélagi og eitt mikilvægasta jöfnunar- og jafnréttistæki sem við eigum. Um það þarf að standa vörð og bregðast við þeim áskorunum sem blasa við með því að fjölga ... stöðugildum líkt og skýr krafa var um í ákalli leikskólastjóra borgarinnar og bæta kjör og starfsumhverfi. Leikskólakerfið verður ekki styrkt með niðurskurði. Það verður styrkt með því að fjárfesta í fólkinu sem heldur því uppi og í þjónustunni sem samfélagið

  5. 185
    Yfirlýsing SFR, SLFÍ og LL
    Yfirlýsing SFR, SLFÍ og LL
    að fleiri þúsund starfsmenn ríkisins eru á leið í verkfall með mjög alvarlegum afleiðingum fyrir samfélagið allt!. Körfur okkar eru sanngjarnar og skýrar! Að við fáum sambærilegar kjarabætur og aðrir ríkisstarfsmenn! Að okkur verði sýnd sú

  6. 186
    Fjölmennir samstöðufundir BSRB félaga
    Fjölmennir samstöðufundir BSRB félaga
    Mikilla áhrifa gætir af verkföllum í þessum samfélögum þar sem skólastarf er verulega skert í flestum grunnskólum, frístundarstarf hefur verið fellt niður, fjöldamargir leikskólar þurft að loka og foreldrar að vera heima með börnum sínum. Náist

  7. 187
    Úkraínskar konur heimsækja BSRB
    Úkraínskar konur heimsækja BSRB
    eru nú, á stríðstímum, í farabroddi í atvinnulífinu þar í landi. Samstaða þeirra er mikil og það þarf útsjónasemi og nýsköpun til að halda samfélaginu gangandi við þær skelfilegu aðstæður sem nú ríkja í landinu. Þær fara fyrir litlum og meðalstórum

  8. 188
    Umsjón með samfélagsmiðlum er eitt af verkefnum kynningarfulltrúa BSRB.
    BSRB auglýsir starf kynningarfulltrúa
    um réttlátara samfélag. Kynningarfulltrúi BSRB ber ábyrgð á kynningarmálum bandalagsins, stuðlar að sýnileika þess í opinberri umræðu, heldur utan um ritstjórn á öllu útgefnu efni og kemur að skipulagningu viðburða. Kynningarfulltrúi heyrir

  9. 189
    Á myndinni eru frá vinstri: Margrét Einarsdóttir, sérfræðingur hjá Vörðu, Kolbeinn H. Stefánsson, dósent við HÍ og í stjórn Vörðu, Sonja Ýr Þorbergsdóttir, formaður BSRB og í stjórn Vörðu, Kristín Heba Gísladóttir, framkvæmdastjóri Vörðu, Drífa Snædal, forseti ASÍ og stjórnarformaður Vörðu og Adda Guðrún Gylfadóttir, rannsakandi hjá Vörðu.
    Varða hlýtur styrk úr Jafnréttissjóði
    líklegri til að stunda hvorki atvinnu né nám en aðrir félagshópar í íslensku samfélagi og því mikilvægt að skoða stöðu þeirra og upplifun nánar. Rannsóknin byggir á frásögnum um upplifanir ungra kvenna af erlendum uppruna í rýnihóp. Megin markmiðið

  10. 190
    Adda Guðrún Gylfadóttir félagsfræðingur hefur verið ráðin til að vinna rannsókn Vörðu.
    Varða rannsakar ungmenni utan vinnumarkaðar
    á þær hindranir sem mæta ungmennum af erlendum uppruna í íslensku samfélagi. Varða var stofnuð af BSRB og ASÍ haustið 2019 og er henni ætlað að efla rannsóknir á sviði vinnumarkaðar, félags- og efnahagsmála. Með því verður hægt að bæta þekkingu

  11. 191
    Forystukonur BSRB, ASÍ og BHM mótmæla harðlega skipan fjármálaráðherra í starfshóp um mat á efnahagslegum áhrifum sóttvarna.
    Launafólk sniðgengið við mat á áhrifum sóttvarna
    atvinnulífsins, verið kallaður til en fulltrúar launafólks eru víðs fjarri. Þetta er til marks um rörsýn fjármálaráðherra í efnahagsmálum, sem getur haft alvarlegar afleiðingar fyrir íslenskt samfélag til framtíðar. Við krefjumst þess að fjármálaráðherra

  12. 192
    Sonja Ýr, formaður BSRB setti 47. þing bandalagsins
    Leiðin fram á við felst í að endurhugsa hvaðan hinn raunverulegi auður kemur
    þýðir svo alltaf aukinn niðurskurð í stað aukinnar tekjuöflunar. Þetta er pólitík en ekki náttúrulögmál – margreynd pólitík sem hefur viðgengist í fjölda landa til áratuga og hefur reynst skaðleg fyrir samfélög“. 47. þing BSRB hófst í morgun

  13. 193
    Sonja Ýr Þorbergsdóttir færir Sameyki gjöf á tímamótunum. Ljósmynd/Sameyki/BIG
    100 ár síðan Starfsmannafélag Reykjavíkur var stofnað
    samfélagi frá upphafi. Guðrún Gunnarsdóttir sá um veislustjórn og var dagskráin fjölbreytt. Saga Starfsmannafélags Reykjavíkur var í forgrunni; ljósmyndum úr sögu félagsins var varpað upp og tveir fyrrverandi formenn, þau Sjöfn Ingólfsdóttir

  14. 194
    Kynskiptur vinnumarkaður er tímaskekkja
    Kynskiptur vinnumarkaður er tímaskekkja
    á vinnumarkaði. Það þekkja flestir að konur eru í miklum meirihluta í uppeldis- og umönnunarstörfum og á meðan karlar eru í verk- og tæknigreinum. Við búum í samfélagi þar sem hugmyndir um hlutverk kynjanna og staðalímyndir eru rótgrónar. Þessi sýn ... samfélagsins og einstaklinganna hefur talsverð áhrif á náms- og starfsval ungra kvenna og karla. Þegar við horfum á börnin okkar og barnabörnin vaxa úr grasi erum við örugglega öll sammála því að þessu unga fólki séu allir vegir færir. Að allir hafi

  15. 195
    Lokaskjal Nordisk Forum
    Lokaskjal Nordisk Forum
    viðburði ráðstefnunnar heim. Við erum viss um að gestir ráðstefnunnar snúa aftur heim í dag og næstu dagana með hugmyndir og lausnir fyrir framtíðina. Í sameiningu getum við haft áhrif á stofnanir, fyrirtæki, stéttarfélög, sveitarfélög og samfélagið allt ... , a.m.k. upp að því marki sem að starf annarra félagasamtaka er styrkt, svo að femínískar hugmyndir geti haft raunáhrif og fullu jafnrétti sé náð í samfélagi okkar

  16. 196
    Rosa Pavanelli um alþjóðlegan baráttudag kvenna
    Rosa Pavanelli um alþjóðlegan baráttudag kvenna
    jafnrétti. Samfélag án aðgreiningar er eina leiðin til þess að allir geri notið fullra mannréttinda og frelsis. PSI mun halda áfram að leggja sitt af mörkum og vinna að þessu markmiði ásamt samstarfsaðilum sínum,“ segir Rosa Pavanelli í tilefni 8. mars 2014 ... ( samfélagið er í ruglinu). 7. Lea María MFÍK (fyrir friði og jafnrétti

  17. 197
    Ungmenni af heimilum einstæðra foreldra eru líklegri til að vera hvorki á vinnumarkaði né í skóla.
    Erlend ungmenni í versnandi stöðu
    sem hvorki eru í vinnu né skóla kom í ljós að þær bjuggu við margþættar hindranir í íslensku samfélagi í gegnum kerfisbundna aðgangsstýringu og útilokun. Tvær tegundir hindrana voru þar mest áberandi. Í fyrsta lagi samfélagslegar hindranir sem tengjast viðhorfi ... eru sömuleiðis fjölþættar og tengjast vinnumarkaði, menntakerfi og aðgengi að öðrum gæðum samfélagsins í gegnum kröfu um íslenskukunnáttu og svo fjárhagslegar hindranir. Krafan um íslenskukunnáttu er sömuleiðis rauður þráður í öllum frásögnum þeirra og tengist

  18. 198
    Göran Dahlgren og Lisa Pelling
Höfundar bókarinnar Jafnrétti í heilbrigðisþjónustu -aðgerðaráætlun
    Ekki er allt gull sem glóir
    grundvallarreglunni sem siðað samfélag byggir á: land ska med lag byggas, með lögum skal land byggja.  . Samfélag byggi á lögum en ekki duttlungum. Þetta eru orð að sönnu og í samræmi við erindi okkar við ykkur: að minna ... á mikilvægi þess að samfélag eigi að byggja á lögum en ekki duttlungum markaðarins eða hugmyndum um hvernig megi auka arðsemi sem mest í heilbrigðisþjónustunni. Þessu vildum við koma til skila með bók okkar, Jafnrétti í heilbrigðisþjónustu – aðgerðaáætlun ... að stuðla að “heilbrigði og heilsugæslu á jafnréttisgrunni fyrir allt samfélagið.” Þeir sem væru í mestri þörf ættu að njóta forgangs. Þær stjórnsýslueiningar sem hefðu skipulag heilbrigðisþjónustunnar með höndum ættu að ráðstafa þeim fjármunum, sem ætlaðir

  19. 199
    Dagný Aradóttir Pind, lögfræðingur BSRB
    Kópavogsmódelið er ógn við jafn­rétti
    þegar leikskólamál eru annars vegar. Leikskólar eru grunnþjónusta. Leikskólar eru lykilþáttur í grunnþjónustu íslensks samfélags og þeir hafa mörg hlutverk. Þeir eru menntastofnun þar sem yngri börn fá að þroskast og læra í öruggu og faglegu umhverfi ... við menntun, reynslu og ábyrgð og tryggja þeim starfsaðstæður sem skila þeim heilum heim. Við ættum öll að vera sammála um að störf þeirra eru meðal þeirra mikilvægustu í íslensku samfélagi, en þær hafa árum saman verið vanmetnar í launum, líkt ... og aðrar kvennastéttir og sveitarfélög þannig veitt sér afslátt á kostnað tekna og heilsu kvenna sem halda samfélaginu gangandi með störfum sínum. Kópavogsmódelið svokallaða er ógn við jafnrétti kynjanna sem virðir að vettugi skyldur sveitarfélaga til að koma ... á framfærslumöguleika og heilsu þeirra og barna þeirra. Það er ekki eingöngu skaðlegt fyrir þá einstaklinga sem fyrir verða heldur samfélagið allt. Það er kominn tími til að tryggt sé með lögum að öll börn hafi sama rétt til aðgengi að leikskóla að loknu

  20. 200
    Gleðigangan leggur af stað frá gatnamótum Hverfisgötu og Ingólfsstrætis klukkan 14 laugardaginn 12. ágúst.
    Stöndum með hinsegin fólki
    fólks er enn stutt í fordóma og mismunun. Sýnileiki Hinsegin daga hefur mikið að segja og þátttaka í hátíðarhöldum sýnir að okkur er ekki sama og að fordómar vegna kynhneigðar eru óásættanlegir og eiga ekki að fyrirfinnast í okkar samfélagi

  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
bsrb@bsrb.is / 525 8300
  • Grettisgötu 89
  • 105 Reykjavík
  • Kennitala. 440169-0159
  • Vinnuréttur
    • Upphaf starfs
    • Starfsævin
    • Lok starfs
  • Aðildarfélög
    • Fræðsla
    • Styrkir
    • Orlofshús
  • Skoðun
    • Stefna
    • Málefnin
    • Ályktanir
    • Umsagnir
  • Um BSRB
    • Starfsfólk
    • Fróðleikur
    • Fréttir
    • Fjölmiðlatorg

Fylgdu okkur