Leit

sveitarfélaga hefur þegar farið fram og áformað er að halda þeim viðræðum áfram á næstu dögum. Samningur Kjalar við Samband íslenskra sveitarfélaga gildir út apríl mánuð

að SfK undanskyldu. Samningar hafa ekki tekist á milli SfK og Samninganefndar Sambands íslenskra sveitarfélaga fyrir hönd Kópavogsbæjar og því hefur verið boðað til vinnustöðvanna

sem starfar annað hvort hjá ríki eða sveitarfélögum verið sagt upp í hagræðingaraðgerðum síðustu ára.. Því fer þess vegna fjarri að það sé ógerningur að segja upp starfmönnum ríkisins

Hægt er að nálgast skýrsluna og frekari upplýsingar um velferðarvaktina á heimasíðu velferðarráðuneytisins. Í Velferðarvaktinni hafa setið fulltrúar fjölmargra stofnana, sveitarfélaga og félagasamtaka, sem allir eiga það sammerkt að sinna störfum og verkefnum

Ellefu aðildarfélög BSRB og Samband íslenskra sveitarfélaga undirrituðu nýjan kjarasamning að morgni laugardags 10. júní 2023. Í framhaldinu var verkfallsaðgerðum sem hófust um miðjan maí aflýst. Sækja

BSRB hjá sveitarfélögunum fær ekki launatöfluauka að þessu sinni, þar sem launaþróun þeirra hefur verið betri en hjá viðmiðunarhópnum á almennum markaði

í skýrslu BSRB um dagvistunarúrræði, sem gefin var út árið 2017, er réttur barna til dagvistunar afar misjafn eftir sveitarfélögum. Ísland sker sig úr frá hinum Norðurlöndunum þar sem hér eiga börn ekki lögbundinn rétt til dagvistunar ... og sveitarfélaga til að vinna að því. Þeirri tillögu hefur ekki verið fylgt eftir. BSRB kallar því eftir því að dagvistunarmál verði tekin til skoðunar í félagsmálaráðuneytinu á ný

þar sem fram kemur að 43% foreldra í Reykjavík hefðu frekar viljað fá vistun á leikskóla fyrir barn sitt loknu fæðingarorlofi fyrir barnið sitt en hjá dagforeldri. . Engir dagforeldrar starfandi. Þá eru dæmi um sveitarfélög ... verkefnisstjórn með fulltrúum ríkis og sveitarfélaga sem hafi það hlutverk að leita leiða til að unnt verði að bjóða öllum börnum dvöl á leikskóla við tólf mánaða aldur. . Tillögur hópsins eru því að stjórnvöld móti sér heildstæða stefnu varðandi

lögreglumanna hefst í dag og lýkur um miðja næstu viku. Bæjarstarfsmannafélögin innan BSRB hafa undanfarnar vikur setið á fundum með samninganefnd Sambands íslenskra sveitarfélaga en ekki hefur verið lokið við gerð samninga. Þá hafa samninganefndir ... Starfsmannafélags Reykjavíkurborgar átt reglulega fundi undanfarið með fulltrúum Borgarinnar. Áfram verður fundað í þessari viku. Stærstur hluti félagsmanna umræddra félaga fær laun sín frá sveitarfélögunum þannig að bæjarstarfsmennirnir eru stærsti hópurinn innan

opinbera, ríki og sveitarfélög, sem veiti heilbrigðisþjónustu. „Það er sáralítill stuðningur við að það séu fyrst og fremst einkaaðilar sem reki heilbrigðisþjónustu af hvaða tagi sem er, samkvæmt þessari niðurstöðu,“ sagði Rúnar. Svörin voru nokkuð ... misjöfn eftir því hvaða þjónustu var um að ræða. „Góður meirihluti landsmanna að meðaltali styður að það sé ríki eða sveitarfélög sem reki heilsugæslu, sjúkrahús, hjúkrunarheimili og heimahjúkrun en tannlækningar barna koma þar einnig inn,“ segir Rúnar

Margir stjórnendur virðast stytta sér leið þegar þeir beita áminningum og skapa um leið ríki og sveitarfélögum skaðabótaábyrgð. Ljóst er að hluti stjórnenda þarf á fræðslu og stuðning að halda hvað þessi mál varðar. Þetta er meðal þess sem kom ... þeirra. Dómarnir tveir sýna að stjórnendum ríkis og sveitarfélaga eru allir vegir færir ef þeir þurfa að taka á starfsmannamálum, enda tekur Landsréttur fram í báðum niðurstöðum sínum að það verði að játa stjórnendum nokkurt svigrúm við mat á því hvort tilefni

Samflots bæjarstarfsmannafélaga og Sambands íslenskra sveitarfélaga hafa gengið hægt undanfarna daga en fundur hefur staðið yfir í allan dag hjá ríkissáttasemjara. Þá er atkvæðagreiðslu um nýjan kjarasamning Landssambands lögreglumanna við ríkið

samningafundi við Samband íslenskra sveitarfélaga. Bæjarstarfsmannafélögin muna halda samningafundum sínum áfram í þessari viku

en meirihluti samninga aðildarfélaga BSRB eru við ríki og sveitarfélög sem eru lausir í mars á næsta ári. Í máli Aðalsteins kom fram að góður undirbúningur sem felst m.a. greiningarvinnu, teymisvinnu og samskiptum við baklandið skilar sér í betri árangri

og geti lagfært það. Dæmi um þetta er að hvert sveitarfélag telst sem einn atvinnurekandi og sama má segja um ríkið, þó það hafi ekki enn reynt á það fyrir dómstólum hér á landi. Þegar kemur að almennum vinnumarkaði þá ætti þetta til dæmis ... .“. . . Betur má ef duga skal. „Sem betur fer hefur dregið úr launamun kynjanna á undanförnum árum meðal annars vegna innleiðingar jafnlaunavottunar og starfsmats hjá sveitarfélögum. Þessi tæki leiðrétta hins vegar að óbreyttu ... kynjanna fyrir jafnverðmæt störf. Þar verða ríki og sveitarfélög að ganga fram með góðu fordæmi enda starfa langflestar kvennastéttir þar; tæplega 2/3 hluta starfsfólks hins opinbera eru konur.“.  . Raunverulegt virði ... .“.  . Hugarfarsbyltingar er þörf. „Í kjölfar yfirlýsingar ríkisstjórnarinnar í tengslum við gerð kjarasamninga aðildarfélaga BSRB og ríkis og sveitarfélaga í mars 2020 skipaði forsætisráðherra starfshóp sem skilaði tillögum að aðgerðum til að útrýma

bandalagsins yfir það sem fjallað hefur verið um á fundum með viðsemjendum bandalagsins. Fjallað var um fundi með samninganefndum ríkisins, Sambands íslenskra sveitarfélaga og Reykjavíkurborgar, en aðildarfélög bandalagsins semja við alla þessa aðila. Samningar

og þannig auka kaupmátt launa. Einnig hafa ríki og sveitarfélög gefið út fyrirheit um að halda gjaldskrárhækkunum í hófi og fjöldi fyrirtækja hefur sent frá sér yfirlýsingar um að þau muni ekki hækka verð sín

16:15: Ágústa H. Gísladóttir frá LSR - Lífeyrissjóði starfsmanna ríkisins og Þórdís Ingvadóttir frá LSS – Lífeyrissjóði starfsmanna sveitarfélaga fjalla um lífeyrismálin. 17:00

sjóðurinn framboð og eftirspurn eftir húsnæði um allt land, vinnur áætlun um hvernig sveitarfélög geta mætt húsnæðisþörfinni og miðlar þeim upplýsingum til sveitarfélaga. Hermann sagði þetta vera öflugasta stjórntækið til að draga úr sveiflum

launamuninn,“ segir Elín Björg Jónsdóttir, formaður BSRB. Hún bendir á að mikilvægur hluti af samkomulagi BSRB og annarra bandalaga opinberra starfsmanna við ríki og sveitarfélög sé að leiðrétta eigi þennan óútskýrða launamun með markvissri vinnu á næstu árum ... munur að hverfa og ríki og sveitarfélög hafa skuldbundið sig til að leggja fé í að leiðrétta laun opinberra starfsmanna. BSRB mun fylgja því fast eftir að staðið verði í einu og öllu við ákvæði samkomulagsins,“ segir Elín Björg. Heildarlaun VR